KPMG est l’une des plus grandes sociétés de services professionnels au monde et fait partie des quatre grands cabinets d’audit, avec Deloitte, EY et PwC. Son siège social mondial est situé à Amstelveen, aux Pays-Bas. KPMG emploie 162 000 personnes[2] et propose trois lignes de services : l’audit, la fiscalité et le conseil. Ses services de fiscalité et de conseil sont eux-mêmes subdivisés en plusieurs…
KPMG recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Assistante de direction (Lagos)
Résumé du poste
- Assistant(e) de Direction, Lagos. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) de direction expérimenté(e) pour assurer un soutien administratif et de direction complet sur les différents sites de notre client du secteur pétrolier et gazier. Ce poste consiste à fournir des services de secrétariat, de planification, de coordination et de communication de haute qualité aux cadres supérieurs et à l’équipe de direction, garantissant ainsi le bon déroulement des opérations quotidiennes. La personne retenue assistera la direction dans la gestion de ses agendas et déplacements, la coordination des réunions, le traitement du courrier, la gestion des dossiers, les notes de frais et les projets spéciaux. Ce poste exige une stricte confidentialité, d’excellentes compétences organisationnelles et la capacité de travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et exigeant. La prestation de services doit respecter les plannings de travail définis, tout en assurant la continuité, la disponibilité et le respect des normes de performance, conformément aux indicateurs clés de performance (KPI) et aux exigences de l’organisation.
Exigences
- Licence (B.Sc) ou diplôme national supérieur (HND) en gestion d’entreprise, administration publique, études de secrétariat, communication de masse ou gestion de bureau.
- Expérience minimale de trois ans dans des services de secrétariat, d’administration ou des services similaires.
- Capacité à gérer toutes les activités avec un haut niveau de confidentialité, d’initiative et d’indépendance.
- Capacité démontrée à prendre des initiatives, à établir des priorités et à respecter les délais, avec d’excellentes aptitudes à gérer plusieurs tâches simultanément et à assurer un suivi rigoureux.
- A démontré d’excellentes aptitudes relationnelles, notamment la capacité de travailler en coopération avec tous les niveaux de direction et ses pairs, de s’adapter à divers groupes de travail et de rester calme sous pression.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, compétences en service à la clientèle et capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation pour transmettre des idées.
- Solides compétences organisationnelles et souci du détail
- Excellente maîtrise des applications MS Office, ainsi que de MS Teams, SharePoint, Adobe et DocuSign.
