Save the Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».
POSTE 1 : Responsable du parrainage et de la santé
| OBJECTIF DU POSTE : Le/La chargé(e) de santé jouera un rôle clé dans la supervision de toutes les activités liées à la santé au sein du projet de parrainage de Save the Children International (SCI). Ce poste implique la coordination, la mise en œuvre et le suivi des interventions du projet, notamment la prestation directe de services de santé communautaires et de soins de santé primaires, ainsi que l’orientation vers les services de soins de santé secondaires. Le/La chargé(e) de santé travaillera en étroite collaboration avec l’ONG partenaire, l’équipe de projet et les parties prenantes concernées afin de garantir l’obtention de résultats de qualité dans les délais impartis, une coordination efficace avec les partenaires gouvernementaux et communautaires, et le développement d’un modèle de programme de santé cohérent et durable. |
| ÉTENDUE DU RÔLE :
Rattaché au : Chef de projet Personnel relevant directement de ce poste : 1 à 2 volontaires si nécessaire L’agent sera rattaché, de manière non linéaire, au conseiller technique en santé du comté. |
| PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :
Mise en œuvre du projet • Superviser et encadrer toutes les activités de santé mises en œuvre par l’intermédiaire de l’ONG partenaire, en veillant à la qualité des interventions, notamment la fourniture de services de santé par le biais des cliniques partenaires et du réseau d’orientation médicale, l’organisation de séances de sensibilisation à la santé adaptées aux communautés cibles, l’amélioration des infrastructures des établissements de santé publique et d’autres activités de santé connexes. • Superviser la mise en œuvre du programme d’orientation vers les services de santé du partenaire, en assurant un accès rapide et approprié aux services secondaires et spécialisés. • Assurer une gestion médicale et financière efficace des cas médicaux référés en participant aux évaluations médicales au besoin et en veillant à ce que les références soient effectuées en fonction des besoins cliniques et de la proximité géographique. • Fournir un encadrement et un renforcement des capacités continus à l’équipe du partenaire, en consolidant ses compétences techniques et opérationnelles en coordination avec les parties prenantes concernées. • Appuyer le partenaire dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans de sensibilisation communautaire et fournir des conseils techniques afin d’assurer l’adéquation avec les objectifs du projet et les besoins des enfants non accompagnés et séparés. • Coordonner et mettre en œuvre les interventions sanitaires nécessaires, notamment la formation des prestataires de services du ministère de la Santé et de la Population (MoHP), l’amélioration des capacités matérielles des établissements de santé affiliés au MoHP et la réalisation de visites de supervision dans les établissements soutenus. • Appuyer la mise en œuvre de séances de sensibilisation à la santé communautaire adaptées aux besoins spécifiques des mineurs non accompagnés et séparés, et observer et documenter systématiquement l’évolution de leurs besoins en matière de santé afin d’éclairer la conception des programmes et les voies d’orientation. • Contribuer activement à toutes les étapes du cycle de gestion de projet , y compris l’évaluation des besoins, la conception du projet, la budgétisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation, en veillant à la conformité avec les normes de SCI et les exigences des donateurs. • Appuyer le chef de projet dans la direction et la garantie d’une mise en œuvre de haute qualité des interventions sanitaires de SCI, tant pour la communauté cible que pour les partenaires et les donateurs. • Effectuer et participer à des visites dans les établissements de soins de santé afin de contrôler la qualité des services, d’identifier les lacunes et de garantir la conformité aux objectifs du projet. Rapports et documentation • Documenter les interventions/activités de santé, les leçons apprises et l’expérience découlant du projet. • Contribuer à la rédaction de rapports réguliers et ponctuels relatifs au secteur de la santé. • Assurer la coordination avec la personne chargée du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEAL) afin de soutenir les activités d’évaluation du projet. • Rédiger des rapports quantitatifs et qualitatifs concis sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle. budgétisation • Appui à la planification, au suivi et à l’utilisation du budget de qualité, participation à l’évaluation des coûts et des avantages de toutes les activités de santé. |
| COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique)
Responsabilité: • Se tient responsable de ses décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation des objectifs et de l’exemplarité des valeurs de Save the Children. • Responsabilise les partenaires quant à l’exécution de leurs obligations, en leur laissant la liberté de le faire de la manière qu’ils jugent appropriée, en leur fournissant le développement nécessaire pour améliorer leurs performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints. Ambition: • Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants, prend en charge son propre développement personnel et encourage son partenaire à faire de même. • Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, mobilise et motive les autres. • Tourné vers l’avenir, il pense de manière stratégique et à l’échelle mondiale. Collaboration : • Collaborer activement avec l’équipe d’assistance technique en santé et maintenir une communication étroite avec les responsables de la santé des autres projets afin d’assurer une coordination efficace entre les différents projets destinés aux réfugiés et aux migrants. • Appuyer le chef de projet dans la coordination de l’établissement de bonnes relations avec les donateurs, les partenaires, les autorités gouvernementales, le secteur privé et les autres acteurs afin d’assurer un soutien continu aux programmes de SC • Établit et entretient des relations efficaces avec l’équipe, les collègues, les membres et les partenaires et soutiens externes. • Elle valorise la diversité et la considère comme une source de force concurrentielle. Abordable, à l’écoute, facile d’approche. Créativité : • Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes. • Prêt à prendre des risques calculés. Intégrité : Honnête encourage l’ouverture et la transparence ; fait preuve d’une intégrité irréprochable. |
| QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
• Diplôme de médecine (niveau licence) et au moins 3 ans d’expérience réussie dans la mise en œuvre de projets au sein d’une organisation ou d’une ONG reconnue. Une expérience préalable avec des ONG internationales est un atout. • Un diplôme ou un certificat de troisième cycle en santé publique, en gestion des soins de santé, en nutrition ou dans un domaine connexe est préférable. • Une expérience préalable auprès de réfugiés/demandeurs d’asile ou de migrants déplacés est indispensable. • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, notamment en matière d’influence et de négociation. • Forte orientation résultats, avec la capacité de remettre en question les mentalités existantes. • Très bonnes compétences informatiques. • Des compétences en rédaction de rapports et une bonne maîtrise de l’anglais sont requises. • Une bonne connaissance de la protection de l’enfance sera un atout supplémentaire. • Engagement envers les valeurs de Save the Children International |
| Responsabilités supplémentaires liées au poste
Les tâches et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires dans la limite de ses compétences et de son expérience. |
