POSTE 1 :
La délégation de l’Union européenne auprès de la République fédérale du Nigéria et de la CEDEAO recherche un(e) chargé(e) de projet – Coopération régionale (OPS4) Intégration économique régionale et commerce
Numéro de poste e-Del-HRM n° 60950 et SYSPER 2 n° 426710
Nous sommes
L’Union européenne (UE) est un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle important sur la scène internationale par le biais de la diplomatie, du commerce, de l’aide au développement et de sa collaboration avec les organisations internationales. À l’étranger, l’UE est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, également appelées délégations de l’UE, dont les fonctions sont similaires à celles d’une ambassade.
La délégation de l’UE auprès de la République fédérale du Nigéria et de la CEDEAO travaille en étroite coordination avec les ambassades et consulats de l’UE dans les 27 États membres. Mission diplomatique à part entière, elle représente l’Union européenne auprès du gouvernement nigérian dans les domaines relevant de la compétence de l’UE.
Nous proposons
Le poste de chargé(e) de projet – Intégration économique régionale et commerce (Groupe d’agents locaux 1) est à pourvoir au sein de la section Coopération régionale (OPS4) de la Délégation. L’équipe est composée de 7 personnes et les horaires de travail peuvent être atypiques. Le/la candidat(e) retenu(e) se verra confier des fonctions en fonction des besoins de la Délégation et de leur évolution. Il/Elle travaillera sous la supervision et la responsabilité du/de la chef d’équipe de la section Coopération régionale et apportera son soutien, son expertise et son assistance dans les domaines suivants : intégration économique régionale, politique et facilitation du commerce et des investissements, économie numérique, secteur privé, ainsi que d’autres sujets tels que la fiscalité, la transparence et les flux financiers, la propriété intellectuelle, etc.
La durée du contrat est de deux (2) ans, qui peut être prolongée en fonction des besoins de la délégation de l’UE.
Nous recherchons un candidat faisant preuve d’une grande intégrité personnelle, capable de travailler dans le respect de délais stricts et de gérer une charge de travail importante, notamment :
I. Analyse des politiques et des secteurs :
§ Appuyer le dialogue politique avec la CEDEAO et ses agences, les États membres de l’UE, les donateurs et les autres parties prenantes concernées dans tous les domaines de préoccupation, et en particulier ceux liés à l’intégration économique et au commerce régionaux ;
§ Contribuer à l’analyse sectorielle et à la définition d’une stratégie sectorielle pour la Communauté européenne, par exemple : les initiatives Équipe Europe et le Programme indicatif pluriannuel (PIP), etc. ;
§ Contribuer au travail par la co-création, en agissant ensemble et en s’appuyant sur l’expertise des collègues, afin d’identifier, de construire et de développer des actions et des politiques communes dans le cadre des objectifs stratégiques de l’UE ;
§ Contribuer au déploiement et à la mise en œuvre de la stratégie de passerelle mondiale de l’UE dans les domaines concernés.
II. Gestion des projets de l’UE :
§ Rédiger, analyser, négocier et donner des instructions sur les propositions de programmes/projets régionaux ;
§ Contribuer à la préparation des décisions de la Commission européenne approuvant les propositions de programmes/projets soumises ;
§ Gérer, suivre et/ou évaluer la mise en œuvre des programmes/projets régionaux conformément aux conditions fixées par les décisions de la Commission et aux objectifs fixés dans le programme ;
§ Analyser les rapports annuels, intermédiaires et finaux de mise en œuvre ;
§ Apporter une assistance aux autorités nationales, régionales ou locales dans la mise en œuvre des programmes ;
§ Préparer et négocier les mises à jour/modifications pertinentes des programmes pendant la période de mise en œuvre ;
§ Contribuer aux exigences en matière de rapports : Rapport de gestion de l’assistance extérieure (EAMR) ; Rapport d’avancement ; rapports de projet, de secteur et ponctuels.
III. Approvisionnement et gestion des contrats :
§ Contribuer au lancement, à la gestion et au suivi des appels d’offres, à l’évaluation et à la sélection des projets ;
§ Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets et des performances des chefs de projet et des partenaires, contrôler les obligations contractuelles (par le biais d’examens périodiques, de revues de projet, d’audits, de rapports et d’assistance, etc.) ;
§ Traiter des activités horizontales, de la concertation et des aspects de mise en réseau des programmes et de ses projets ;
§ Superviser, coordonner et/ou agir en tant qu’initiateur opérationnel des contrats ;
§ Surveiller les dépenses financières telles que rapportées dans les états de coûts et fournir une assurance raisonnable que les coûts réclamés correspondent au travail accompli ;
§ Fournir les informations disponibles aux fins d’audit et de contrôle par les services de la Commission ou la Cour des comptes européenne.
IV. Communication et mise en réseau :
§ Produire et diffuser les résultats des projets à l’échelle régionale, lors d’ateliers, de séminaires, de conférences et d’autres événements publics ;
§ Extraire et diffuser les meilleures pratiques et faciliter l’échange d’expériences ; § Contribuer à la production de publications.
V. Présentation, négociation et participation :
§ Se coordonner avec les unités thématiques et géographiques de l’INTPA compétentes, ainsi qu’avec les autres délégations de la région et la délégation auprès de l’Union africaine ;
§ Coordonner, partager des informations et participer à des groupes de travail et à des groupes spéciaux avec les délégations de la région, les institutions de l’UE et les États membres de l’UE, ainsi qu’au sein de la délégation ;
§ Participer aux comités de pilotage, de suivi et de gestion des projets ;
§ Contribuer à la coordination du ou des projets avec les programmes ou projets menés par d’autres délégations, institutions de l’UE, organisations régionales et externes.
VI. Coordination horizontale
§ Coordonner avec les autres membres de l’équipe les passations de consignes et les remplacements, chaque fois que nécessaire, afin d’assurer la continuité des activités du portefeuille de la section et de la délégation.
§ Le cas échéant, effectuer toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement de la délégation. La rémunération de base sera fonction de l’expérience professionnelle pertinente et vérifiée. Outre le salaire proposé, un ensemble d’avantages sociaux compétitifs est offert, sous certaines conditions, comprenant des congés personnels et les jours fériés, une assurance maladie et un régime d’épargne-retraite.
La date de début prévue est début 2026.
Exigences minimales / critères d’admissibilité :
1. Apte médicalement à exercer les fonctions requises ;
2. Bénéficie de droits civils et de permis de travail en vertu du droit du travail nigérian ;
3. Excellente connaissance de l’anglais, maîtrise de l’oral et de l’écrit (niveau C2) ;
4. Un diplôme universitaire dans des domaines d’études pertinents tels que le commerce international, l’économie, le droit international ou toute autre qualification pertinente en rapport avec l’intégration économique régionale ;
5. Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’intégration économique (y compris le commerce et l’investissement) ;
6. Maîtrise complète de l’informatique, couvrant toutes les applications MS Office pertinentes.
Actifs / critères de sélection
Les éléments suivants seront considérés comme un atout :
1. Connaissance du français à un niveau opérationnel ;
2. Une maîtrise dans des domaines connexes;
3. Expérience de travail avec la CEDEAO ou d’autres organisations régionales ;
4. Au moins 2 ans d’expérience en gestion financière et contractuelle ;
5. Au moins 2 ans d’expérience dans un pays en développement, de préférence en Afrique de l’Ouest, soit dans une agence donatrice, soit dans un organisme régional ;
6. Excellentes compétences en matière de négociation, de réseautage et de coordination ;
7. Qualifications supplémentaires en matière d’économie numérique, de douanes, de fiscalité, de flux financiers et de propriété intellectuelle ;
8. Expérience en gestion du cycle de projet avec une compréhension et une expérience approfondies des méthodes et techniques de suivi de projet, y compris le cadre logique ;
9. Connaissance des instruments de coopération au développement de l’UE ainsi que des procédures d’achat/financières de l’UE.
Comment postuler
Envoyez votre candidature à [email protected]
Les candidatures doivent comprendre une lettre expliquant votre intérêt pour ce poste et votre adéquation au profil recherché, ainsi qu’un CV Europass (deux pages maximum pour chaque document). Ces documents doivent être envoyés par courriel à l’adresse indiquée ci-dessus. La candidature doit clairement mentionner l’intitulé du poste : « Chargé(e) de projet – Coopération régionale (OPS4) – Intégration économique et commerce régionaux – Référence e-Del-HRM n° 60950 et SYSPER 2 n° 426710 ».
Seules les candidatures complètes reçues dans les délais impartis via [email protected] seront prises en compte.
Chargé(e) de projet – Coopération régionale (OPS4) – Soutien institutionnel et investissements
