DELOITTE recrute pour ces 03 postes (25 octobre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail basé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients.

Deloitte recrute pour ces postes :

POSTE 1 : Direction, planification et recherche

Description de l’emploi

Résumé du poste

Le/La responsable de la planification et de la recherche sera chargé(e) de coordonner les activités de planification stratégique et de recherche visant à améliorer, grâce à des données probantes, la prestation de soins de santé dans l’État d’Imo. Ce poste appuie l’élaboration et la mise en œuvre des plans organisationnels, mène des recherches pour éclairer la prise de décision et garantit que les processus de planification sont fondés sur les données et alignés sur les priorités en matière de santé. Ce poste joue un rôle clé dans la réalisation de la mission de l’organisation grâce à une analyse rigoureuse et une gestion de projet efficace.

Responsabilités

  • Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des plans stratégiques et opérationnels en accord avec les objectifs organisationnels.
  • Mener des recherches et des analyses de données pour soutenir la formulation des politiques, l’évaluation des programmes et les initiatives d’amélioration des services.
  • Préparez des rapports et des présentations complets pour communiquer les résultats de la recherche et de la planification aux parties prenantes.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer l’intégration des résultats de la recherche dans les processus de planification et de prise de décision.
  • Surveiller et évaluer l’efficacité des stratégies mises en œuvre, en recommandant des ajustements si nécessaire.

Qualifications

  • 6 à 10 ans d’expérience en administration, stratégie ou gestion de la performance des soins de santé, de préférence dans un hôpital ou un établissement de santé publique.
  • Baccalauréat en administration des soins de santé, en gestion d’entreprise, en santé publique ou dans un domaine connexe; une maîtrise ou une certification professionnelle pertinente (par exemple, PMP, Lean Six Sigma, Balanced Scorecard) est hautement souhaitable.
  • Solides compétences analytiques et de recherche, avec une expérience avérée dans la collecte, l’analyse et l’interprétation de données.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la rédaction de rapports et la présentation.
  • Compréhension approfondie des systèmes de santé et des cadres politiques.
  • Maîtrise des méthodologies de recherche et des outils d’analyse statistique.
  • Connaissance des processus de planification stratégique et de mesure du rendement dans les milieux de soins de santé.
  • Doit être résident de l’État d’Imo ou ouvert à la relocalisation.

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