DELOITTE recrute pour ces 03 postes (07 Septembre 2023)

Description

Nous recherchons à recruter un directeur des ventes pour notre client du secteur pétrolier et gazier nigérian. En tant que directeur des ventes, vous seriez responsable de la gestion des relations clients nouvelles et existantes, de la croissance des ventes et du développement d’opportunités commerciales dans la région du sud-ouest du Nigeria. Le candidat idéal sera une personne expérimentée, motivée et adaptable. Vous aurez l’opportunité de travailler avec une équipe établie de professionnels passionnés par la stimulation des ventes et la création de valeurs.

Responsabilités

• Développer et exécuter des stratégies de vente pour stimuler la croissance des revenus dans la région du sud-ouest du Nigeria
• Entretenir et développer les relations existantes avec les clients tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales
• Collaborer avec l’équipe marketing pour développer et exécuter des campagnes marketing efficaces
• Fournir des rapports détaillés sur les activités et les performances de vente et de marketing à la haute direction
• Participer à des études de marché pour identifier les tendances émergentes et les activités des concurrents
• Représenter l’organisation lors d’expositions et d’événements de l’industrie qui peuvent stimuler les ventes
• Manager une équipe de commerciaux sur la région
• Travailler en collaboration avec d’autres départements de l’entreprise pour atteindre les objectifs globaux de l’entreprise.

Exigences

• Minimum de 10 ans d’expérience dans des rôles de vente ou de développement commercial, dont 5 dans le secteur du pétrole et du gaz, des produits de grande consommation ou de la logistique.
• Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe
• Une expérience avérée en matière d’atteinte ou de dépassement des objectifs de vente et de gestion d’équipes de vente
• Excellente compétences en communication et relation interpersonelles
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Solides compétences en négociation
• Capacité à penser stratégiquement et à résoudre des problèmes complexes
• Volonté de voyager dans la région du sud-ouest du Nigeria.

En tant que directeur des ventes, vous serez responsable de la gestion des relations clients nouvelles et existantes, de la croissance des ventes et du développement des opportunités commerciales dans la région Sud-Sud du Nigeria. Le candidat idéal sera une personne expérimentée, motivée et adaptable. Vous aurez l’opportunité de travailler avec une équipe établie de professionnels passionnés par la stimulation des ventes et la création de valeurs.

Responsabilités

• Développer et exécuter des stratégies de vente pour stimuler la croissance des revenus dans la région Sud-Sud du Nigéria
• Entretenir et développer les relations existantes avec les clients tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales
• Collaborer avec l’équipe marketing pour développer et exécuter des campagnes marketing efficaces
• Fournir des rapports détaillés sur les activités et les performances de vente et de marketing à la haute direction
• Participer à des études de marché pour identifier les tendances émergentes et les activités des concurrents
• Représenter l’organisation lors d’expositions et d’événements de l’industrie qui peuvent stimuler les ventes
• Manager une équipe de commerciaux sur la région
• Travailler en collaboration avec d’autres départements de l’entreprise pour atteindre les objectifs globaux de l’entreprise.

Exigences

• Minimum de 10 ans d’expérience dans des rôles de vente ou de développement commercial, dont 5 dans le secteur du pétrole et du gaz, des produits de grande consommation ou de la logistique.
• Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe
• Une expérience avérée en matière d’atteinte ou de dépassement des objectifs de vente et de gestion d’équipes de vente
• Excellente compétences en communication et relation interpersonelles
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Solides compétences en négociation
• Capacité à penser stratégiquement et à résoudre des problèmes complexes
• Volonté de voyager dans la région sud-sud du Nigéria.

Description

Nous sommes à la recherche d’une personne qualifiée et expérimentée pour combler le poste de chef, stratégie pour un client du secteur de l’immobilier et de la construction. Le candidat retenu travaillera avec l’équipe de direction du client pour élaborer et mettre en œuvre le plan stratégique de l’entreprise, garantissant une vision claire et cohérente pour l’avenir.

Il/Elle dirigera l’exécution des buts et objectifs fixés par l’équipe, qui comprennent l’élaboration, le suivi et la mise en œuvre des stratégies d’entreprise, commerciales et fonctionnelles de l’organisation.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le plan stratégique de l’entreprise, en assurant son alignement avec les buts et objectifs commerciaux.
• Réaliser des études et des analyses de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et rester au courant des tendances et des meilleures pratiques du secteur.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et prioriser les initiatives stratégiques.
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients, les partenaires et les parties prenantes pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Participer activement à l’évaluation financière des projets, aux plans de développement des affaires/expansion des affaires et à d’autres projets ponctuels
• Traduire les stratégies/politiques en objectifs, tactiques, plans d’action et livrables spécifiques, y compris la gestion de la portée et du budget.
• Fournir régulièrement des rapports sur les performances économiques, industrielles et commerciales à la direction.

Exigences

• Premier diplôme en économie, marketing, gestion des affaires, administration des affaires ou dans un domaine connexe, délivré par un établissement accrédité.
• Un master en économie, gestion stratégique, comptabilité, finance, administration des affaires est un avantage.
• Au moins 8 ans d’expérience en stratégie, conseil ou domaine connexe.
• Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies commerciales réussies.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à établir des relations solides avec les parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Expérience dans le secteur de la construction appréciée mais non obligatoire.