Deloitte est une firme multinationale britannique, société de droit anglais fondée à Londres, premier cabinet des quatre plus importants cabinets d’audit et de conseil au monde avec un chiffre d’affaires mondial de 65 milliards de dollars en 2023.
Akintola Williams Deloitte est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL) au Nigeria et le plus ancien cabinet de services professionnels indigène du Nigeria. Le cabinet a été créé en 1952 par M. Akintola Williams, FCA, CFR, CBE, doyen de la profession comptable au Nigeria.
Poste 1 : Responsable Stratégie Digitale
Description
Pour le compte de notre client du secteur financier, nous recrutons pour le poste de Head Digital Strategy. Le candidat idéal sera chargé d’orchestrer un parcours de transformation qui aligne la vision stratégique avec l’innovation technologique. Le rôle central pilotera l’évolution de la trajectoire de l’institution en concevant et en exécutant des stratégies visionnaires qui intègrent des solutions numériques de pointe.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies globales et avant-gardistes qui correspondent à la vision de l’institution et se concentrent sur la croissance des revenus, la transformation numérique et la compétitivité du marché.
- Diriger les initiatives de transformation numérique, en identifiant et en tirant parti des avancées technologiques pour favoriser l’excellence opérationnelle, l’engagement client et l’innovation produits/services.
- Garantissez le strict respect des exigences réglementaires et des normes industrielles dans toutes les opérations commerciales, en intégrant la conformité dans les initiatives stratégiques sans entraver l’innovation.
- Diriger les stratégies d’acquisition, de développement et de rétention des talents, en favorisant une culture d’innovation et d’apprentissage continu avec l’équipe et l’organisation dans son ensemble.
- Collaborer avec différents départements au sein des filiales pour exécuter efficacement les projets stratégiques.
- Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes, y compris les clients, les investisseurs et les organismes de réglementation.
- Gérer et encadrer une équipe stratégique hautement performante.
Exigences
- Un baccalauréat ou une maîtrise en commerce, en technologie ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 15 années d’expérience dans des domaines connexes, dont 7 doivent avoir été dans le secteur des services bancaires/financiers et 5 doivent avoir été à un niveau de haute direction.
- Connaissance approfondie des marchés financiers, des réglementations et des tendances du secteur.
- Aptitude à évaluer les conditions du marché et à identifier les opportunités.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à rassembler et analyser des informations sur les stratégies et le positionnement des concurrents.
- Un penchant naturel pour la curiosité et la résolution analytique de problèmes.
- Sensibilisation aux avancées technologiques et à leur impact potentiel sur l’industrie et l’organisation.
- D’autres exigences sont d’excellentes compétences en négociation, en réflexion stratégique, en gestion des parties prenantes, etc.
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Poste 2 : Analyste, Analyse des données et rapports du PSOC
Description
Deloitte Human Capital Consulting recrute un analyste de l’analyse des données et des rapports du Centre des opérations de sécurité physique (PSOC). Le candidat idéal sera responsable d’évaluer les événements, incidents, urgences et crises de sécurité ; appliquer la pensée critique pour analyser et comprendre les tendances et les modèles de données afin de créer une plate-forme pour une prise de décision éclairée.
Exigences du poste et qualifications
- Plus de 3 ans d’expérience en tant qu’analyste de données et de menaces open source.
- Au moins 2 ans d’expérience dans une moyenne ou grande entreprise.
- Baccalauréat ou équivalent, Master (de préférence) en sécurité et renseignement, sciences politiques, développement et relations internationales ou domaine connexe.
- Une formation académique ou professionnelle en analyse politique ou sécuritaire est idéale.
- Solide connaissance pratique de la dynamique opérationnelle du Nigeria, y compris du paysage géopolitique et de l’environnement de sécurité.
- Expérience démontrable dans l’analyse et l’évaluation des données de sécurité, des renseignements, des tendances et des modèles, en produisant des rapports et des briefings exploitables.
- Bonne connaissance des processus et systèmes de sécurité et de gestion des risques.
Rôles et responsabilités clés
- Compiler, évaluer et diffuser les données de sécurité de manière indépendante et selon les instructions.
- Surveillez et fournissez une image à jour du renseignement à l’échelle nationale, spécifique à l’entreprise, y compris l’attribution de menaces spécifiques.
- Fournir des séances d’information sur les renseignements et les menaces à la direction et aux autres membres du personnel de l’entreprise, sur demande.
- Préparer régulièrement des rapports de renseignements sur les menaces et d’analyse des données en réponse aux incidents de sécurité et sur demande. Ceux-ci comprendront des rapports hebdomadaires et mensuels (en mettant l’accent sur la fourniture d’informations exploitables) et des alertes spécifiques aux incidents.
- Produire et émettre des communications de renseignement en temps opportun sous supervision concernant les événements et les incidents susceptibles d’avoir un impact négatif sur le personnel et les opérations de l’entreprise.
- S’engager et développer davantage un réseau complet de renseignement de sécurité.
Compétences requises
- Analyse des données et rapports
- Communication écrite
- Gestion de la charge de travail
- Établissement de relations
- Gestion des parties prenantes
- Conscience organisationnelle
- Initiative/Jugement
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