Deloitte intervient depuis une trentaine d’années dans les pays de l’Afrique. Cette présence nous permet de mobiliser localement les meilleures ressources pour apporter nos compétences techniques et sectorielles et l’appui d’un réseau solide pour accompagner nos clients dans leurs projets de développement : croissance externe, implantation à l’international, fusion, filialisation, externalisation de services, etc.
Description de l’emploi
- Appliquer une expertise technique approfondie dans la fourniture de solutions fiscales sur mesure
- Soutenir les entreprises multinationales dans la résolution de problèmes fiscaux complexes
- Faire preuve de maîtrise des réglementations fiscales nationales et internationales
- Gérer plusieurs missions fiscales et assurer la liaison avec les autorités fiscales compétentes
- Travailler avec des équipes d’experts fiscaux dans plusieurs juridictions
Qualifications
- Posséder un baccalauréat (B.Sc., BA, B.Eng./B.Tech., etc.) ou un diplôme national supérieur (HND) dans n’importe quelle discipline avec un minimum de division de crédit supérieure/supérieure de deuxième classe
- Avoir un minimum de cinq crédits dans les matières de niveau ordinaire WASSCE / NECO ou un examen équivalent acceptable, y compris les mathématiques et la langue anglaise en une seule séance.
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Qualifié CITN/ICAN/ACCA
- Compétences efficaces en communication verbale et écrite
- Compétences avancées en MS Office (en particulier Excel, Word et PowerPoint)
- Bonne compréhension des diverses industries allant de la consommation, de l’énergie, des services financiers et des télécommunications ; ou connaissance spécialisée démontrable de toutes les industries
- Compréhension et application de premier ordre des normes comptables pertinentes telles que IAS 12 + IFRIC 23 (Interprétation), IAS 16, IAS 19, IAS 41, IFRS 6, IFRS 9, IFRS 16, IFRS 5
- Bonnes compétences interpersonnelles
- Bonne gestion du fonds de roulement, soumission des feuilles de temps, le cas échéant, compréhension des échéanciers, élaboration de modèles pour des tâches spécifiques et gestion des relations avec les clients
- Bonne relation professionnelle de travail avec les autorités réglementaires
- Perspectives professionnelles admirables
Informations supplémentaires
L’impact que vous aurez
Chaque jour, votre travail aura un impact qui compte, tandis que vous vous épanouissez dans une culture dynamique d’inclusion, de collaboration et de haute performance. En tant que chef de file incontesté des services professionnels, Deloitte est l’endroit où vous trouverez des occasions inégalées de réussir et de réaliser votre plein potentiel.
Comment vous allez grandir
Chez Deloitte, notre plan de développement professionnel vise à aider les personnes à tous les niveaux de leur carrière à identifier et à utiliser leurs forces pour faire de leur mieux chaque jour. Des employés débutants aux cadres supérieurs, nous croyons qu’il y a toujours de la place pour apprendre. Nous offrons des opportunités pour aider à développer des compétences de classe mondiale en plus d’une expérience pratique dans le monde des affaires mondial en évolution rapide. Des expériences d’apprentissage en cours d’emploi aux programmes de développement formels à l’Université Deloitte, nos professionnels ont une variété d’opportunités pour continuer à se développer tout au long de leur carrière. Explorez le Centre de leadership de l’Université Deloitte. https://deloitte.zoomforth.com/du
Avantages
Chez Deloitte, nous savons que des personnes formidables font une grande organisation. Nous apprécions nos employés et offrons aux employés un large éventail d’avantages.
Notre but
Deloitte est guidé par un objectif : avoir un impact qui compte. Chaque jour, les employés de Deloitte ont un impact réel sur les lieux où ils vivent et travaillent. Nous sommes fiers de faire non seulement ce qui est bon pour les clients, mais aussi ce qui est bon pour nos employés et les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons – en nous efforçant toujours d’être une organisation qui est considérée comme un modèle de qualité, d’intégrité, et changement positif. En savoir plus sur l’impact de Deloitte. https://www2.deloitte.com/global/en/pages/about-deloitte/articles/impact-that-matters.html
Conseils aux recruteurs
Nous voulons que les chercheurs d’emploi qui explorent les opportunités chez Deloitte se sentent préparés et confiants. Pour vous aider dans votre entretien, nous vous suggérons de faire une recherche pour connaître le contexte de notre entreprise et le domaine d’activité auquel vous postulez.
