Rejoignez Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évolution dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle.
Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?
Deloitte est présent sur l’ensemble du continent africain notamment en Afrique francophone, anglophone et lusophone et met son expertise au service de ses clients en Afrique.
En Afrique francophone Deloitte est présent en Afrique du Nord, en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale et dispose de 12 bureaux avec une capacité d’intervention sur 19 pays Deloitte mobilise plus de 1 500 collaborateurs dans les activités de Consulting, d’ Audit Assurance, de conseil
Juridique et Fiscal, de Risk Advisory, de Financial Advisory et de Business Outsourcing. En tant que firme multidisciplinaire, Deloitte offre à ses clients un accompagnement de proximité et sur mesure grâce à la maîtrise des enjeux locaux, afin de répondre aux attentes et aux besoins des acteurs publics et privés (Assurances, Technologies Médias Télécoms, Santé, Consumer Business , Energie…).
Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?
En intégrant nos équipes, vous participerez à des missions variées :
• Vous aurez la charge de porter notre offre capital humain et de développer notre portefeuille client sur les problématiques liées au capital humain : gestion des talents, développement des compétences, GPEC, transformation RH, SIRH…
• Vous participez à des actions d’éminence sur tous les sujets relatifs au capital humain.
• Vous participez à la réalisation de missions variées : actions commerciales, réponse aux appels d’offres et propositions commerciales, participation aux événements locaux…
• Vous contribuez également au développement des missions de formation : identification du besoin client, rédaction de proposition de prestations, élaboration des supports de formation, animation des formations, rapports de restitution…
En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un ensemble de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en approfondissant de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre entreprise.
Et si c’était vous ?
- Vous disposez de compétences spécifiques en Gestion des Ressources Humaines (transformation RH, SIRH, GPEC…) et d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum acquise au sein d’un Cabinet de Conseil ou d’une entreprise.
- Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un grand goût de transmettre ainsi qu’un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe
- Vous êtes doté(e) d’un fort esprit entrepreneurial, vous êtes flexible et capable d’évoluer dans un environnement compétitif où les priorités s’adaptent aux besoins des clients.
- Vous utilisez parfaitement les outils bureautiques (Microsoft, Excel, PowerPoint…).
- Vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.
