Deloitte intervient depuis une trentaine d’années dans les pays de l’Afrique. Cette présence nous permet de mobiliser localement les meilleures ressources pour apporter nos compétences techniques et sectorielles et l’appui d’un réseau solide pour accompagner nos clients dans leurs projets de développement : croissance externe, implantation à l’international, fusion, filialisation, externalisation de services, etc.
Description de l’emploi
- Le candidat retenu fournira un soutien au département Risque, Indépendance et Juridique en jouant un rôle de soutien clé et en ajoutant de la valeur dans les processus des clients Risque et Indépendance.
Les autres tâches
à accomplir par le candidat idéal comprennent les suivantes :
- Effectuer les procédures d’acceptation des missions dans Phénix
- Mettre à jour les formulaires de déclarations d’indépendance pour les entrants et les sortants. Surveiller/examiner les entrées et les sorties et suivre les encours avec PPD/BUL/T&T.
- Suivre et surveiller les relations commerciales enregistrées et assurer la qualité des livrables
- Lancer des recherches mensuelles et trimestrielles de direction des entrepreneurs et du personnel de l’entreprise et assurer le suivi des exceptions.
- Suivre et surveiller l’achèvement des formations en ligne RIL telles que l’indépendance, l’éthique, la sécurité de l’information, l’impératif d’intégrité, etc.
- Soutien à l’élaboration de présentations d’indépendance de qualité au besoin
- Soutenir d’autres activités RIL en ce qui concerne la planification, la surveillance, le déploiement, l’exécution et le rapport du processus de test d’acceptation de l’engagement.
- Soutenir la surveillance adéquate des processus d’acceptation des missions dans Phénix et aider les utilisateurs avec la fonctionnalité du système.
- Soutenir l’équipe juridique selon les besoins.
Qualifications
- Posséder un baccalauréat Baccalauréat (LL.B., BL, etc.) en droit avec un minimum de deuxième classe inférieure.
- Avoir un minimum de crédits dans cinq matières de niveau ordinaire WASSCE / GCE / NECO ou un examen équivalent acceptable, y compris les mathématiques et la langue anglaise en une seule séance.
- 2 à 6 ans d’expérience pertinente
- Les candidats doivent avoir un vif intérêt à développer leurs compétences dans les domaines du risque et de l’indépendance de l’entreprise.
- Une bonne compréhension de la gestion des risques et des exigences réglementaires pour différentes industries sera également précieuse
Spécification de la personne :
- Être d’une intégrité éprouvée, en prêtant attention aux exigences de confidentialité
- Posséder d’excellentes compétences en rédaction et en communication orale / présentation
- Avoir la capacité de maintenir une attitude et une conduite professionnelles à tout moment
- Être disposé à acquérir de nouvelles compétences dans les vastes activités couvertes par le risque et l’indépendance
- Doit être analytique et posséder des compétences efficaces en matière de prise de décision
- Doit également avoir la capacité de gérer plusieurs tâches, de hiérarchiser les charges de travail et de prêter attention aux détails
- Avoir la capacité de suivre les tâches assignées et de rechercher de manière proactive des conseils, des clarifications et des commentaires
- Être prêt à travailler des heures supplémentaires de temps à autre pour s’assurer que toutes les unités commerciales voient leurs demandes de service traitées rapidement
- Être un bon joueur d’équipe, motivé et capable de travailler avec un minimum de supervision
- Maîtrise de l’utilisation des outils MS-office, c’est-à-dire Excel, Word et Power-point
Informations supplémentaires
Quel impact aurez-vous ?
- Chaque jour, votre travail aura un impact qui compte, tandis que vous vous épanouissez dans une culture dynamique d’inclusion, de collaboration et de haute performance. En tant que chef de file incontesté des services professionnels, Deloitte est l’endroit où vous trouverez des occasions inégalées de réussir et de réaliser votre plein potentiel.
Comment vous allez grandir
- Chez Deloitte, notre plan de développement professionnel vise à aider les personnes à tous les niveaux de leur carrière à identifier et à utiliser leurs forces pour faire de leur mieux chaque jour.
- Des employés débutants aux cadres supérieurs, nous croyons qu’il y a toujours de la place pour apprendre.
- Nous offrons des opportunités pour aider à développer des compétences de classe mondiale en plus d’une expérience pratique dans le monde des affaires mondial en évolution rapide.
- Des expériences d’apprentissage en cours d’emploi aux programmes de développement formels à l’Université Deloitte, nos professionnels ont une variété d’opportunités pour continuer à se développer tout au long de leur carrière.
Avantages
- Chez Deloitte, nous savons que des personnes formidables font une grande organisation. Nous apprécions nos employés et offrons aux employés un large éventail d’avantages.
