Akintola Williams Deloitte est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL) au Nigeria et le plus ancien cabinet de services professionnels indigène du Nigeria. Le cabinet a été créé en 1952 par M. Akintola Williams, FCA, CFR, CBE, doyen de la profession comptable au Nigeria.
Description
- Nous recherchons actuellement un directeur régional très motivé et expérimenté pour notre client du secteur des peintures et revêtements.
- En tant que directeur régional (Centre-Nord et Nord-Est), vous serez responsable de superviser les opérations de vente et de stimuler la croissance dans la région assignée.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour développer et mettre en œuvre des stratégies efficaces visant à augmenter la part de marché et à maximiser les revenus.
- Le candidat idéal aura une solide expérience en vente et en développement commercial, d’excellentes compétences en leadership et la capacité de prospérer dans un environnement compétitif et en évolution rapide.
Responsabilités
- Élaborer et exécuter un plan de vente régional pour atteindre les objectifs de revenus
- Gérer et diriger une équipe de commerciaux dans la région
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des relations avec des clients clés
- Surveiller les tendances du marché et l’activité des concurrents pour éclairer les décisions stratégiques
- Collaborer avec l’équipe marketing pour développer et mettre en œuvre des campagnes promotionnelles efficaces
- Fournir des rapports et des mises à jour régulières sur les activités de vente, les performances et les prévisions
- Superviser la mise en œuvre des politiques et procédures de vente
- Gérer les relations clients clés et assurer la satisfaction des clients
- Développer et entretenir des relations solides avec les intervenants et partenaires de l’industrie
Exigences
- Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Minimum de 6 ans d’expérience dans des rôles de vente et de développement des affaires
- Expérience avérée dans l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente
- Solides compétences en leadership et en gestion
- Excellente compétences en communication et relation interpersonelles
- Capacité à analyser les tendances du marché et l’activité des concurrents
- Solides compétences en négociation et en prise de décision
- Capacité à prospérer dans un environnement compétitif et en évolution rapide
- Volonté de voyager dans la région assignée
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