Akintola Williams Deloitte est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL) au Nigéria et le plus ancien cabinet de services professionnels indigène au Nigéria. Le cabinet a été créé en 1952 par M. Akintola Williams, FCA, CFR, CBE, le doyen de la profession comptable au Nigeria. Notre approche L’attachement à la responsabilité d’entreprise est façonné par la reconnaissance que, parce que nous sommes une organisation de services professionnels, notre impact sur la société provient en grande partie de la façon dont ils servent les clients.
Description de l’emploi
- Le candidat retenu est responsable de l’exécution et du maintien d’un programme et d’une feuille de route RPA durables et évolutifs en interagissant avec tous les niveaux du personnel, afin de sensibiliser à la technologie intelligente et de créer un pipeline de processus candidats à automatiser.
Responsabilités
- Gérer une équipe d’architectes RPA, d’analystes commerciaux et de développeurs et d’autres rôles de support qui sont responsables de la maintenance des processus automatisés existants et de la progression de nouvelles opportunités d’automatisation.
- Diriger et gérer les évaluations d’automatisation dans toutes les fonctions pour identifier les processus adaptés à l’automatisation et diriger la prise en compte des processus appropriés tout au long du cycle de vie du développement de l’automatisation
- Diriger l’identification et l’automatisation des processus de l’organisation à l’aide de l’automatisation intelligente (IA), y compris des technologies telles que RPA, Cognitive, Chat Bots et Voice Bots.
- Gérez la relation entre l’informatique cliente et les utilisateurs professionnels pour fournir une plate-forme RPA stable et évolutive adaptée à l’objectif.
- Gérer les réunions et les discussions sur l’architecture d’entreprise du client requises en raison de la complexité de l’entreprise.
- Diriger et approuver l’analyse et la gestion du déploiement efficace du projet conformément à la méthodologie Agile et à la gestion des dépendances techniques.
- Donnez la priorité au backlog de processus pour fournir une automatisation de manière rentable et conforme aux exigences de l’entreprise.
- Reconnaître de manière proactive le potentiel de ruptures de processus d’automatisation et de problèmes de conformité indiqués par des écarts dans les objectifs de performance attendus et les mesures établies.
- S’assurer que tous les développements d’automatisation adhèrent au modèle de gouvernance approuvé
- Diriger la réingénierie des processus pour permettre l’automatisation
- Soutien au développement de cas d’affaires d’automatisation supplémentaires
- Veiller à ce que les avantages soient définis, réalisés et suivis conformément aux analyses de rentabilisation définies en matière d’automatisation et aux meilleures pratiques RPA
- Améliorer en continu le cycle de vie du développement de l’automatisation et le modèle de gouvernance
Qualifications
- Posséder un baccalauréat (B.Sc., BA, B.Eng. / B.Tech., etc.) ou un diplôme national supérieur (HND) dans n’importe quelle discipline avec un minimum de division de crédit supérieure / supérieure de deuxième classe.
- Avoir un minimum de cinq crédits dans les matières WASSCE Ordinary Level / NECO. ou un examen équivalent acceptable, y compris les mathématiques et la langue anglaise en une seule séance.
- 8 à 10 ans d’expérience professionnelle, dans la modélisation et la supervision des processus métier ainsi que dans le traitement des données métier (tels que les systèmes Core Banking ou ERP) dans une organisation d’entreprise.
- 3 à 5 ans d’expérience dans la direction d’équipes professionnelles.
- Expérience en gestion de projet.
- Compréhension de l’intelligence d’affaires et de l’environnement concurrentiel.
- Connaissance du concept et des possibilités de l’automatisation des processus robotiques (RPA).
Compétences :
- Sens aigu du chef d’équipe à l’aise de travailler en collaboration avec les autres.
- Pensée innovante, conceptuelle et analytique.
- Axé sur les résultats avec une expérience éprouvée dans la livraison de défis importants et complexes.
- Solide expérience / connaissance de la gestion de l’automatisation des processus robotiques
- Expérimenté dans la livraison agile efficace utilisant une méthode standard
- Capacité d’influencer au niveau exécutif/SLT
- Solide expérience en amélioration des processus
- Capacité à développer des idées d’automatisation innovantes et à les transformer en solutions viables
- Capacité à mettre en œuvre des solutions et à surmonter rapidement les obstacles pour offrir des avantages tangibles
- Leadership fort / gestion des parties prenantes.
- Posséder d’excellentes compétences en rédaction et en communication orale/présentation.
