DELOITTE recrute pour ce poste (03 Avril 2024)

Au nom de notre client dans le secteur de la construction et de l’immobilier, nous recrutons pour le rôle de responsable juridique/contrat. Le candidat retenu supervisera la rédaction, la négociation et l’examen des contrats, accords, documents juridiques et questions de gouvernance, veille au respect des lois et règlements pertinents et fournira des conseils juridiques spécialisés pour favoriser la croissance et le succès de l’organisation et de ses filiales.

Principales responsabilités

• Négocier, rédiger et finaliser les contrats de construction avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs.
• Veiller à ce que tous les contrats soient conformes aux lois, règlements et normes de l’industrie pertinents.
• Gérer l’administration des contrats, y compris le suivi des performances, le suivi des délais et le traitement des avenants.
• Analyser et atténuer les risques contractuels tout au long du cycle de vie du projet.
• Recenser et régler les litiges relatifs aux contrats de manière efficace et économique.
• Collaborer efficacement avec les gestionnaires de projet, les architectes, les ingénieurs et d’autres parties prenantes.
• Maintenir une base de données et un système complet de dépôt des contrats.
• Fournir des conseils et des conseils juridiques à la direction exécutive et aux chefs de secrétariat sur un large éventail de questions juridiques.
• Gérer le conseil juridique externe si nécessaire et contrôler les frais de justice.
• Organiser des programmes de formation sur les questions juridiques et éthiques à l’intention des employés, en promouvant une culture de conformité et d’intégrité.
• Mouiller ou superviser le règlement des litiges, y compris les litiges et les arbitrages, et travailler à la protection des intérêts de l’organisation.
• Veiller au respect des lois sur la protection des données et de la vie privée, en protégeant les informations sensibles et les données des clients.
• Établir et soumettre les rapports réglementaires requis par les autorités financières compétentes.
• Établir et maintenir des relations avec les autorités de réglementation, les cabinets juridiques externes et les associations professionnelles.

• Minimum de baccalauréat en droit
• Avocat en droit d’une faculté de droit accréditée et membre actif d’une association d’avocats compétente.
• Expérience postérieure à 4 à 5 ans d’expérience dans des domaines juridiques ou connexes dans le secteur de la construction et de l’immobilier.
• Bonne compréhension des contrats de construction, y compris les formulaires types (par exemple, AIA).
• Maîtrise des logiciels de gestion des contrats et de Microsoft Office Suite.
• Aptitude à travailler de manière indépendante et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Un regard attentif pour les détails et une approche proactive de la résolution des problèmes
• Compréhension des lois et règlements sur la construction et les services immobiliers, de la gouvernance d’entreprise, du droit des contrats et des exigences de conformité spécifiques au secteur de la construction et de l’immobilier.
• Compréhension approfondie des prescriptions en matière de conformité réglementaire. Doit être bien au courant de l’environnement réglementaire.
• Compétences en matière de droit des contrats, y compris la rédaction de contrats, la négociation et l’examen, et les meilleures pratiques en matière de gouvernance d’entreprise.
• Maîtrise du traitement des litiges, des litiges et des procédures d’arbitrage, et aptitude à protéger les intérêts de l’organisation.
• Compétences pour identifier, évaluer et atténuer les risques juridiques et réglementaires qui pourraient avoir une incidence sur l’organisation.
• Les autres exigences sont d’excellentes compétences en matière de communication, de compétences de négociation, de réflexion stratégique, gestion des parties prenantes e.t.c.