Akintola Williams Deloitte est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL) au Nigeria et le plus ancien cabinet de services professionnels indigène du Nigeria. Le cabinet a été créé en 1952 par M. Akintola Williams, FCA, CFR, CBE, doyen de la profession comptable au Nigeria.
Description
Deloitte Human Capital Consulting West Africa cherche à recruter une femme directrice non exécutive indépendante pour une société d’assurance de premier plan. Nous nous engageons à trouver des professionnels qualifiés qui peuvent apporter leur expertise et avoir un impact significatif dans le secteur industriel. Si vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière et que vous avez la passion de faire la différence, nous vous invitons à postuler pour le poste d’administrateur non exécutif indépendant.
Responsabilités
- Fournir des conseils et une orientation stratégiques au conseil d’administration du cabinet.
- Participer et contribuer activement aux réunions du conseil d’administration, en assurant une gouvernance efficace.
- Collaborer avec l’équipe de direction pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies organisationnelles.
- Surveiller la performance financière de l’organisation, en garantissant la stabilité financière et la durabilité à long terme.
- Examiner et évaluer l’efficacité des programmes et des initiatives du cabinet.
- Veiller au respect des exigences légales et réglementaires, ainsi que des normes éthiques.
- Entretenir des relations avec les parties prenantes, notamment les donateurs, les représentants du gouvernement et les partenaires communautaires.
Exigences
- Expérience avérée dans un rôle de haute direction, de préférence dans le secteur des assurances.
- Expérience en risque d’assurance, conformité réglementaire
- Connaissance approfondie des principes et pratiques de gestion des organismes d’assurance.
- Solide compréhension de la gouvernance et des responsabilités fiduciaires.
- Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes.
- Capacité démontrée à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.
- Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles.
- Engagement envers la mission et les valeurs du Cabinet d’Assurance.
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