Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir un impact significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. C’est dans cette optique que s’inscrit notre stratégie mondiale. Elle fédère les professionnels de Deloitte de toutes les régions, de tous les secteurs d’activité et de toutes les compétences. Elle nous permet d’améliorer nos activités et nos méthodes. Elle nous permet de tenir nos promesses envers nos parties prenantes, tout en créant l’impact durable que nous recherchons.
Consultant ERP
Description de l’emploi
- Identifier et analyser les besoins de l’entreprise, recueillir les exigences et soutenir tous les aspects d’une mise en œuvre ERP.
- Établir de bonnes relations avec le personnel du client à des niveaux appropriés et fournir systématiquement un service client exceptionnel.
- Aider à développer la documentation de projet applicable, les approches, le matériel de formation, le leadership éclairé et les accélérateurs pour les implémentations ERP.
- Démontrer la capacité de contribuer à divers flux de travail dans le cadre d’une implémentation ERP.
- Aider l’équipe à configurer, automatiser et mettre en œuvre des processus métier sur un système ERP pour répondre aux exigences du client.
- Travailler avec des consultants seniors de l’équipe pour concevoir la solution, tester les solutions, déployer les solutions et fournir l’assistance nécessaire.
- Aider à documenter les spécifications fonctionnelles, pour tout développement personnalisé nécessaire pour prendre en charge l’automatisation des processus métier.
- Capacité à mener des activités de test d’assurance qualité sur l’ensemble des versions du système.
- Identifier, extraire, transformer et charger les données nécessaires pour prendre en charge les processus des systèmes existants des clients, y compris les données historiques à des fins de reporting continu.
- Participer au développement global et à la livraison de solutions ERP.
- Solide connaissance et compréhension des outils de planification des ressources d’entreprise.
- Assister le chef de projet dans la création de plans de projet techniques et dans le développement des produits et artefacts de travail de livraison requis.
Qualifications
- Posséder au minimum un baccalauréat/HND avec au moins un crédit de deuxième classe supérieur/supérieur en finance, économie, informatique, ingénierie ou cours connexes.
- Avoir un minimum de cinq crédits dans les matières WASSCE Ordinary Level/NECO ou un examen équivalent acceptable, y compris les mathématiques et la langue anglaise en une seule séance
- Au moins 5 à 7 ans d’expérience professionnelle après le NYSC avec une expérience préalable en tant qu’analyste commercial ou consultant en implémentation de logiciels d’entreprise.
- Expérience dans le déploiement de systèmes ERP, notamment SAP, Odoo, Oracle et d’autres systèmes ERP émergents.
- Une solide compréhension multisectorielle des processus commerciaux dans plusieurs secteurs (par exemple, pétrole et gaz – en aval, intermédiaire et en amont, biens de grande consommation, services financiers, services professionnels, etc.) et secteurs clés est requise.
