DELOITTE Afrique recrute pour 02 postes (03 avril 2025)

DELOITTE Afrique recrute pour 02 postes (03 avril 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Rejoignez Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour C’est évoluer dans un environnement de travail basé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise attachée au bien être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Akintola Williams Deloitte est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL) au Nigéria et le plus ancien cabinet de services professionnels local du pays. Le cabinet a été fondé en 1952 par M. Akintola Williams, FCA, CFR, CBE, doyen de la profession comptable au Nigéria

Poste 1 : Bibliothécaire de l’hôpital

 

Objectif du poste

Le bibliothécaire médical est chargé de gérer les collections des sciences de la santé, de participer à l’élaboration de matériel pédagogique et de fournir un soutien de référence et de recherche aux prestataires de soins de santé.

Le candidat retenu sera familiarisé avec les procédures modernes des bibliothèques, les bases de données et les terminologies médicales, et aura la passion de fournir des services de qualité à nos parties prenantes.

Responsabilités principales

  • Gérer et entretenir la collection de livres, de revues et de documents médicaux de l’organisation.
  • Il faut savoir tenir les informations à jour et mettre à jour les bases de données au fil du temps. Il faut trier les informations et les organiser.
  • Gestion de livres, de périodiques, d’enregistrements audio et vidéo et de ressources numériques, y compris les fonctions de catalogage, d’organisation et de stockage.
  • Enregistrer l’hôpital en tant qu’institution dans les référentiels d’accès à la recherche et à l’éducation
  • Aider les professionnels de la santé, les étudiants et les chercheurs dans leurs recherches documentaires et leurs questions de référence
  • Élaborer et mettre en œuvre les politiques et procédures de la bibliothèque
  • Organiser des sessions de formation pour éduquer les utilisateurs sur la façon d’accéder aux ressources de la bibliothèque et de les utiliser
  • Collaborer avec d’autres bibliothécaires médicaux pour partager des ressources et des connaissances
  • Restez informé des dernières ressources et technologies d’information sur la santé
  • Participer aux activités de développement de la collection
  • Fournir un soutien à la recherche et des instructions sur les pratiques fondées sur des données probantes
  • Gestion de livres, de périodiques, d’enregistrements audio et vidéo et de ressources numériques, y compris les fonctions de catalogage, d’organisation et de stockage.
  • Collecter, organiser et diffuser des ressources de bibliothèque telles que des livres, des films et des fichiers audio.

Qualifications

Exigences en matière d’éducation

  • Baccalauréat en bibliothéconomie.
  • Une maîtrise.

Exigences professionnelles 

  • Une certification en tant que bibliothécaire hospitalier/universitaire est un avantage supplémentaire

Exigences en matière d’expérience

  • 6 à 8 ans d’expérience progressive en tant que bibliothécaire hospitalier/universitaire
  • Expérience progressive en service à la clientèle dans le milieu médical/académique

Exigences en matière de connaissances

  • Expérience dans une bibliothèque des sciences de la santé ou un environnement similaire
  • Connaissance des terminologies et des bases de données médicales
  • Maîtrise de l’utilisation des systèmes de bibliothèque numérique
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Excellentes compétences en organisation et en résolution de problèmes

Compétences requises

  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l’équipe.
  • Compétences en résolution de problèmes pour résoudre les problèmes complexes des clients.
  • Maîtrise des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et autres logiciels pertinents
  • Grande attention aux détails et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.

Capacités personnelles

  • Attitude professionnelle envers le travail
  • Partage la vision de l’AMCE.
  • Proactif et organisé.
  • A une crédibilité personnelle et professionnelle et inspire le respect des collègues et des pairs. 
  • Solidaire et accessible.
  • Capacité d’adaptation en conséquence.
  • Niveaux élevés d’honnêteté et d’intégrité

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Poste 2 : Assistant bibliothécaire d’hôpital

 

Objectif du poste

L’assistant de bibliothèque médicale est chargé de travailler avec le bibliothécaire à la gestion des collections de sciences de la santé, de participer à l’élaboration de matériel pédagogique et de fournir un soutien de référence et de recherche aux prestataires de soins de santé.

Le candidat retenu sera familiarisé avec les procédures modernes des bibliothèques, les bases de données et les terminologies médicales, et aura la passion de fournir des services de qualité à nos parties prenantes.

Responsabilités principales

  • Travailler avec le bibliothécaire à la gestion et à l’entretien de la collection de livres, de revues et de documents médicaux de l’organisation.
  • Il faut savoir tenir les informations à jour et mettre à jour les bases de données au fil du temps. Il faut trier les informations et les organiser.
  • Gestion de livres, de périodiques, d’enregistrements audio et vidéo et de ressources numériques, y compris les fonctions de catalogage, d’organisation et de stockage.
  • Enregistrer l’hôpital en tant qu’institution dans les référentiels d’accès à la recherche et à l’éducation
  • Aider les professionnels de la santé, les étudiants et les chercheurs dans leurs recherches documentaires et leurs questions de référence
  • Élaborer et mettre en œuvre les politiques et procédures de la bibliothèque
  • Organiser des sessions de formation pour éduquer les utilisateurs sur la façon d’accéder aux ressources de la bibliothèque et de les utiliser
  • Collaborer avec d’autres bibliothécaires médicaux pour partager des ressources et des connaissances
  • Restez informé des dernières ressources et technologies d’information sur la santé
  • Participer à la collecte, au développement et au stockage des activités pédagogiques
  • Fournir un soutien à la recherche et des instructions sur les pratiques fondées sur des données probantes
  • Collecter, organiser et diffuser des ressources de bibliothèque telles que des livres, des films et des fichiers audio.

Qualifications

Exigences en matière d’éducation

  • Baccalauréat en bibliothéconomie.

Exigences professionnelles

  • Une certification en tant que bibliothécaire hospitalier est un avantage supplémentaire

Exigences en matière d’expérience

  • 2 à 5 ans d’expérience progressive de travail dans une bibliothèque hospitalière ou universitaire
  • Expérience progressive en service à la clientèle dans le milieu médical/académique

Exigences en matière de connaissances

  • Expérience dans une bibliothèque des sciences de la santé ou un environnement similaire
  • Connaissance des terminologies et des bases de données médicales
  • Maîtrise de l’utilisation des systèmes de bibliothèque numérique
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Excellentes compétences en organisation et en résolution de problèmes

Exigences en matière de compétences

  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l’équipe.
  • Compétences en résolution de problèmes pour résoudre les problèmes complexes des clients.
  • Maîtrise des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et autres logiciels pertinents
  • Grande attention aux détails et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.

Attributs personnels

  • Attitude professionnelle envers le travail
  • Partage la vision de l’AMCE.
  • Proactif et organisé.
  • A une crédibilité personnelle et professionnelle et inspire le respect des collègues et des pairs. 
  • Solidaire et accessible.
  • Capacité d’adaptation en conséquence.
  • Niveaux élevés d’honnêteté et d’intégrité

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