DELOITTE Afrique recrute (14 avril 2025)

Résumé du poste

Les radiologues TEP sont des professionnels de santé hautement qualifiés qui jouent un rôle crucial dans le diagnostic et la prise en charge de diverses pathologies grâce à la technologie d’imagerie par tomographie par émission de positons (TEP). Ils sont chargés d’utiliser des scanners TEP de pointe, d’assurer la sécurité des patients et de produire des images de haute qualité facilitant la détection, la stadification et le suivi de maladies telles que le cancer, les troubles neurologiques et les maladies cardiovasculaires.

Les radiologues TEP travaillent en étroite collaboration avec les radiologues, les médecins spécialistes en médecine nucléaire et les autres professionnels de santé afin de prodiguer des soins complets aux patients. Ils maîtrisent l’administration des radiopharmaceutiques, le positionnement des patients pour l’examen et la surveillance de leur bien-être tout au long du processus d’imagerie. Ils collaborent également avec l’équipe médicale pour interpréter et analyser les résultats du TEP, contribuant ainsi au diagnostic global et à la planification du traitement.

Des compétences en communication efficaces, le souci du détail et un engagement fort envers les soins centrés sur le patient sont des qualités essentielles pour les radiologues TEP. Ils doivent respecter des protocoles stricts de radioprotection, tenir des dossiers patients précis et actualiser continuellement leurs connaissances et compétences pour suivre l’évolution des technologies d’imagerie TEP et des pratiques médicales.

Principales responsabilités

Les radiologues TEP sont responsables d’un large éventail de tâches qui contribuent au bon fonctionnement du service de diagnostic. Leurs principales responsabilités incluent :

• Exploitation et maintenance des équipements d’imagerie TEP, garantissant des performances et une qualité d’image optimales.
• Préparation et administration de produits radiopharmaceutiques aux patients, en respectant les directives et protocoles de sécurité radiologique.
• Positionnement des patients pour les examens TEP, assurant leur confort et leur sécurité tout au long du processus d’imagerie.
• Surveiller les signes vitaux et le bien-être des patients pendant les examens TEP et réagir rapidement à toute réaction indésirable ou urgence.
• Collaborer avec des radiologues, des médecins en médecine nucléaire et d’autres professionnels de la santé pour interpréter et analyser les résultats du PET scan, contribuant ainsi au processus de diagnostic global et à la planification du traitement.
• Tenir à jour des dossiers patients précis et détaillés, y compris les antécédents médicaux, les résultats d’analyse et toutes les notes ou observations pertinentes.
• Assurer le strict respect des protocoles de sécurité radiologique, y compris la manipulation, le stockage et l’élimination appropriés des matières radioactives.
• Participer aux mesures d’assurance qualité et de contrôle qualité pour maintenir les normes les plus élevées de soins aux patients et de précision de l’imagerie.
• Fournir une éducation et un soutien aux patients et à leurs familles concernant le processus d’imagerie TEP, y compris toute préparation préalable à l’analyse et les instructions post-analyse nécessaires.
• Mettre à jour continuellement leurs connaissances et leurs compétences grâce à un développement professionnel continu, notamment en participant à des conférences, des ateliers et des séances de formation liés à la technologie d’imagerie TEP et aux pratiques médicales.

Égalité et diversité

• Agir en tant que responsable de l’égalité et de la diversité au sein du département pour garantir l’élaboration et la mise en œuvre efficace d’une stratégie, d’un ensemble de politiques, de procédures et de systèmes de suivi et de contrôle.

Développement personnel et du personnel

• Travailler avec les RH pour entreprendre le recrutement, la rétention, la gestion des performances et le développement du personnel de l’équipe.
• Travailler avec le responsable du recrutement pour établir des liens avec les communautés locales, internationales et en ligne appropriées afin de nourrir un vivier de talents pour soutenir la croissance de l’entreprise.
• Responsable du développement des employés à haut potentiel, en fournissant une approche structurée du mentorat et du développement des talents essentiels à tous les niveaux de gestion.

Communications et relations de travail

• Collaborer avec des radiologues, des médecins en médecine nucléaire et d’autres professionnels de la santé pour interpréter et analyser les résultats du PET scan.
• Communiquez efficacement avec les patients et leurs familles concernant le processus d’imagerie TEP et toute préparation préalable à l’examen et les instructions post-examen nécessaires.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du département des services de diagnostic, y compris les radiographes, les techniciens et le personnel de soutien, pour assurer le bon fonctionnement du département.
• Assurer la liaison avec d’autres services au sein de l’organisation, tels que l’oncologie, la neurologie et la cardiologie, pour coordonner les soins aux patients et la planification du traitement.
• Représenter le département et l’organisation lors de conférences, de réunions et d’événements professionnels, selon les besoins.
• Communiquer avec les intervenants externes, tels que les fournisseurs et les vendeurs, pour assurer la livraison en temps opportun de l’équipement et des fournitures nécessaires.

Gestion de ligne

• Aider à la formation et à la supervision des radiographes TEP juniors et des étudiants radiographes.
• Fournir des conseils et un soutien aux membres du personnel junior, en les aidant à développer leurs compétences et leurs connaissances.
• Effectuer des évaluations de performance et fournir des commentaires aux membres du personnel junior, en identifiant les domaines d’amélioration et de développement professionnel.
• Aider au recrutement et à la sélection de nouveaux radiologues TEP, selon les besoins.
• Gérer la charge de travail et les horaires des membres du personnel junior, en veillant à ce que toutes les procédures d’imagerie TEP soient effectuées en temps opportun et de manière efficace.
• Servir de modèle et de mentor pour les membres du personnel junior, en faisant preuve de professionnalisme, de conduite éthique et d’engagement envers les soins centrés sur le patient.

Responsabilités organisationnelles

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques, procédures et protocoles départementaux liés à l’imagerie TEP.
• Participer au processus de planification et de budgétisation du département des services de diagnostic, en fournissant des informations sur les besoins en équipement, les besoins en personnel et d’autres décisions d’allocation des ressources.
• Aider à la mise en œuvre de mesures d’assurance qualité et de contrôle qualité pour maintenir les normes les plus élevées de soins aux patients et de précision de l’imagerie.
• Représenter le département et l’organisation lors des réunions de gestion et des séances de planification stratégique, selon les besoins.
• Collaborer avec d’autres services et intervenants pour assurer l’intégration des services d’imagerie TEP dans le modèle global de prestation de soins de santé de l’organisation.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique de l’organisation, notamment en ce qui concerne la prestation de services d’imagerie avancés et l’adoption de nouvelles technologies.

Confidentialité

Le titulaire du poste doit être conscient que les informations et données confidentielles dont il aura connaissance et auxquelles il aura accès dans le cadre de son emploi à l’AMCE doivent rester confidentielles, et que cette confidentialité est une condition d’embauche. L’obligation de confidentialité demeure applicable même après la cessation de l’emploi du titulaire du poste.

Ces informations ne doivent en aucun cas être communiquées à quiconque en dehors de l’AMCE, sauf dans la mesure nécessaire à l’exercice des fonctions et responsabilités inhérentes à ce poste. De plus, à la fin de son contrat avec l’AMCE d’Abuja, le titulaire du poste devra restituer à l’AMCE toutes les informations confidentielles détenues.

Général

• Le titulaire du poste a le devoir général de veiller à sa propre santé, à sa sécurité et à son bien-être ainsi qu’à ceux de ses collègues de travail, des visiteurs et des patients de l’hôpital, en plus de toute responsabilité spécifique en matière de gestion des risques ou de gouvernance clinique associée à ce poste.
• Respecter les règles, politiques, procédures et normes de l’AMCE ainsi que toutes les obligations statutaires et professionnelles pertinentes.
• Observer et maintenir la stricte confidentialité des renseignements personnels relatifs aux patients, au personnel et aux visiteurs.
• Être responsable, avec le soutien de la direction, de son propre développement personnel et contribuer activement au développement de ses collègues.
• Cette description de poste est destinée à donner un aperçu général des fonctions et ne saurait être définitive ni restrictive. Certaines fonctions sont susceptibles d’évoluer au fil du temps et cette description sera révisée en concertation avec le titulaire du poste.
• Tous les employés doivent posséder une adresse e-mail AMCE, qui constituera le canal officiel de communication de l’AMCE. Vous êtes donc tenu de la consulter régulièrement et de traiter ces communications rapidement.
• Déclaration de contrôle des infections
• Le titulaire du poste a une responsabilité importante et doit contribuer à la lutte contre les infections. Il doit donc connaître les exigences en matière de lutte contre les infections et d’hygiène liées à ce poste. Ces exigences sont définies dans le Code de bonnes pratiques de l’AMCE sur la lutte contre les infections et dans les politiques et procédures locales, qui seront explicitées lors de votre formation initiale et de votre formation de perfectionnement. Ces normes doivent être strictement respectées en toutes circonstances.

Qualifications

ESSENTIEL

• Baccalauréat en radiographie ou dans un domaine connexe
• Inscription actuelle auprès du Radiographers Registration Board of Nigeria (RRBN)
• Preuve d’engagement envers le développement professionnel continu

Souhaitable

• Maîtrise en radiographie ou dans un domaine connexe
• Qualification professionnelle dans une matière pertinente

Expérience

• Au moins 5 ans d’expérience en tant que radiologue, avec au moins 3 ans d’expérience en imagerie TEP
• Maîtrise de l’utilisation des équipements d’imagerie TEP et des systèmes informatiques associés
• Connaissance des protocoles et procédures de radioprotection

Souhaitable

• Participation à des projets de recherche ou à des publications liées à l’imagerie TEP
• Adhésion à des organisations professionnelles liées à la radiographie ou à la médecine nucléaire

Gestion et leadership

• Capacité à aider à la formation et à la supervision des radiologues PET juniors et des étudiants radiologues
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques, procédures et protocoles départementaux liés à l’imagerie TEP
• Participer au processus de planification et de budgétisation du département des services de diagnostic, en fournissant des informations sur les besoins en équipement, les besoins en personnel et d’autres décisions d’allocation des ressources.
• Aider à la mise en œuvre de mesures d’assurance qualité et de contrôle qualité pour maintenir les normes les plus élevées de soins aux patients et de précision de l’imagerie
• Représenter le département et l’organisation lors des réunions de gestion et des séances de planification stratégique, selon les besoins
• Partage la vision et les valeurs de l’AMCE
• Engagement envers la gouvernance clinique / amélioration de la qualité des soins aux patients

Attributs personnels

• Attitude professionnelle envers le travail
• Partage la vision de l’AMCE
• Proactif et organisé
• Engagement envers la gouvernance clinique / amélioration de la qualité des soins aux patients
• A une crédibilité personnelle et professionnelle et inspire le respect de ses collègues et de ses pairs 
• Est solidaire, accessible et capable d’inspirer confiance aux membres du personnel
• Engagement à prendre soin des autres
• Capacité à s’adapter à la vie dans un nouveau pays et à une nouvelle culture en conséquence
• Niveaux élevés d’honnêteté et d’intégrité.