Découvrez une nouvelle opportunité d’emploi à la Commission de l’UA (14 Juillet 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable principal de la quantification et de la visibilité des données

Lieu du Travail : Addis-Abeba

Date de Soumission : 15/08/2025

Description de l'emploi

L’Union africaine est une organisation intergouvernementale d’États africains créée le 9 juillet 2002 à Durban, en application de la déclaration de Syrte du 9 septembre 1999. Elle remplace l’Organisation de l’unité africaine. La mise en place de ses institutions a lieu en juillet 2003, au sommet de Maputo.

Fonctions principales

 

Le/La responsable principal(e) de la quantification et de la visibilité des données joue un rôle essentiel dans le renforcement de la capacité des CDC Afrique à prendre des décisions fondées sur les données pour la planification des produits de santé et les interventions d’urgence. Il/Elle dirige les exercices de quantification, améliore les systèmes de visibilité des données et aide les États membres à optimiser l’analyse de leur chaîne d’approvisionnement. Ce poste contribue à l’objectif stratégique de l’organisation : bâtir des systèmes de santé publique résilients grâce à l’amélioration des prévisions, de la transparence et de l’intégration numérique en santé.

 

 

 

Responsabilités spécifiques

 

  • Effectuer des exercices de quantification réguliers en utilisant des données historiques sur la consommation, la morbidité et la démographie.
  • Développer et mettre à jour des outils de quantification et des SOP pour les programmes du CDC Afrique.
  • Développer et maintenir une base de données complète des fournisseurs, des informations sur les prix et des tendances du marché.
  • Quantifier les besoins stratégiques en produits de santé dans les États membres de l’Union africaine.
  • Analyser les risques et les perturbations du marché et proposer des stratégies d’atténuation.
  • Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’approvisionnement en produits de santé essentiels.
  • Examiner et valider les rapports de quantification et fournir des recommandations concrètes.
  • Concevoir et maintenir des outils de visualisation de données pour surveiller la disponibilité des produits de santé et l’état des stocks dans les États membres.
  • Créer et maintenir des tableaux de bord et des rapports pour fournir une visibilité des données en temps réel aux parties prenantes
  • Surveiller le flux, l’exhaustivité, l’exactitude et l’actualité des données des partenaires et des États membres
  • Former et encadrer les points focaux nationaux et le personnel du programme sur les techniques de quantification et les meilleures pratiques de gestion des données.
  • Organiser des ateliers régionaux et des webinaires sur les solutions de quantification et de visibilité
  • Établir des indicateurs clés de performance et des tableaux de bord pour mesurer les progrès et les résultats liés à la quantification et à la visibilité des données.
  • Préparer des rapports analytiques et des présentations pour les parties prenantes internes et externes
  • Assurer la liaison avec les donateurs, les partenaires et les organismes régionaux pour harmoniser les protocoles de partage de données et plaider en faveur de solutions numériques.
  • Représenter Africa CDC dans les groupes de travail techniques et les forums internationaux axés sur les données et la chaîne d’approvisionnement

 

Exigences académiques et expérience pertinente

 

Maîtrise en chaîne d’approvisionnement, en pharmacie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe avec un minimum de 7 ans d’expérience dans la quantification et la visibilité des données de vaccins ou d’autres produits de santé

Ou

Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, en pharmacie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe avec un minimum de 10 ans d’expérience dans la quantification et la visibilité des données de vaccins ou d’autres produits de santé.

  • Expérience avérée en analyse de données, quantification et gestion de données.
  • Maîtrise des logiciels d’analyse statistique (par exemple, SPSS, SAS, R) et des outils de visualisation de données (par exemple, Tableau, Power BI)
  • Expérience en planification stratégique et en gestion de projet, au moins trois ans d’expérience en leadership
  • Compétences organisationnelles, y compris le souci du détail et la gestion efficace des tâches
  • Une exposition aux organisations internationales et au secteur public est un plus

 

Compétences requises

 

  • D’excellentes compétences en communication verbale et écrite dans l’une des langues de travail de l’UA (arabe, anglais, français, portugais, kiswahili et espagnol) et une connaissance pratique d’autres langues de l’UA seront un avantage supplémentaire.
  • Compétence dans l’utilisation d’outils de quantification, de logiciels d’analyse de données et d’outils de visualisation de données (par exemple, Tableau, Power BI)
  • Expérience avérée en analyse, quantification et gestion des données
  • Capacité à initier et à identifier les opportunités et les risques stratégiques clés.
  • Excellentes compétences en planification et en organisation
  • Capacité à travailler sous pression et à effectuer plusieurs tâches à la fois dans des délais serrés.
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à bien interagir avec un large éventail de personnes à l’intérieur et à l’extérieur de l’UA.
  • Pensée créative et stratégique structurée vers une approche efficace de la mise en œuvre de projets avec une expérience avérée dans la direction d’équipes de projets interfonctionnelles ainsi que la capacité de guider l’équipe dans son parcours d’amélioration continue des performances et des connaissances et des capacités de prise de décision rationnelle.
  • Aptitudes à la résolution de problèmes avec une excellente capacité d’analyse, d’orientation vers la solution et de gestion des risques avec la capacité de s’appuyer sur des expériences pour fournir une prise de décision fondée sur des preuves.
  • Solides compétences interpersonnelles, notamment la capacité d’établir de bonnes relations de travail et de travailler de manière flexible et collaborative avec des collègues de différentes divisions, départements et institutions pour atteindre les objectifs organisationnels.
  • Excellentes compétences en rédaction, en reporting et en présentation
  • Excellentes compétences en rédaction technique, en plus des compétences en matière de rapports narratifs et financiers