Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation internationale, humanitaire et non gouvernementale qui fournit une assistance aux personnes dans le besoin à la suite de catastrophes naturelles ou causées par l’homme, sans distinction de race, de religion, d’idéologie ou de politique. Dans le cadre de ses activités, MSF souhaite recevoir des candidatures pour le poste ci-dessus mentionné.
POSTE 1 : Deux (02) INFIRMIERS POINT FOCAL
CONDITIONS GENERALES DU POSTE
- Poste basé à Ouagadougou
- Contrat local à durée déterminée, incluant une période d’essai
- Date de prise de service : dès que possible
- Assurance maladie à 100% (employé et sa famille nucléaire)
MISSION :
Fournir des soins infirmiers, le traitement et le suivi des patients, selon les prescriptions des médecins, des protocoles appliqués dans le service et les normes/précautions d’hygiène universelle, dans le but d’assurer la qualité et la continuité des soins auprès de la population ciblée.
RESPONSABILITES :
- Connaître, promouvoir, mettre en œuvre et suivre à tout moment les normes/précautions d’hygiène universelles, la prévention de biorisques et le contrôle des infections, les règles de sécurité et les autres protocoles et procédures dans les locaux médicaux, et assurer également une haute qualité d’hygiène dans son environnement de travail.
- Organiser et exécuter les soins et les traitements selon les prescriptions médicales, ainsi que de les aider lors des consultations/rondes quotidiennes et autres procédures médicales.
- S’assurer que les patients sont correctement reçus et installés dans le service de santé. Veiller à ce que les patients ayant un manque d’autonomie soient aidés, en particulier pour leur alimentation, l’hygiène personnelle, les déplacements et le confort.
- Respecter le secret et les confidentialités médicales
- Réaliser les admissions, la surveillance et le suivi des patients signifiant l’évaluation de l’évolution de leur état de santé, et l’identification de la situation d’urgence ou autre détérioration,
- Participer à l’éducation de santé du patient (et famille) lorsque nécessaire
- Superviser et former les aides-infirmiers, les assistants nutritionnels, les femmes de ménage et autre personnel lié à sa supervision dans le travail, avec un attention particulière au respect tous les protocoles et toutes les procédures appropriées et en assurant le travail d’équipe
- Participer à la pharmacie du service et au contrôle et à l’entretien des équipements médicaux (réalisation d’inventaires, de stock de médicaments prescrits et matériel à chaque changement d’équipe, s’assurer qu’aucun matériel n’est sorti du service infirmier sans une autorisation préalable, vérifier sa qualité et son fonctionnement, les conditions de stockage, faire le suivi des médicaments périmés, etc.).
- Exécuter et superviser les procédures et les documents administratifs (remplir les fichiers des patients, les formulaires, les consommations, les statistiques, etc.), assurer un transfert écrit/oral approprié, et signaler les situations et les cas problématiques qui pourraient subvenir, participer à la collecte des données et garder les médecins/superviseurs informés.
- Pour les infirmiers des salles d’urgence et des consultations internes, assurer le triage des patients dans les salles d’attente, les services hospitalier ou lors des urgences, détecter la priorité des cas d’urgence/graves, effectuer les premiers soins en cas de besoin et les soumettre au médecin.
- Le cas échéant, identifier les victimes de violences sexuelles et les référer à l’équipe médicale pour qu’elles puissant recevoir le traitement nécessaire.
- Connaît et reconnaît l’importance et l’utilisation appropriée du kit Prophylaxie post-exposition (PPE)
- Envoie les équipements à la stérilisation et les récupère de la stérilisation.
- Effectue les maintenances mineures et le nettoyage des équipements médicaux selon les instructions du manuel d’utilisation et les protocoles. Informe le superviseur médical en cas de disfonctionnement d’un dispositif medical
RESPONSABILITES SPECIFIQUES :
Sous la supervision du RSI et en collaboration avec les responsables des CSPS de BIGTOGO ou KATABTANGA, l’Infirmier point focal doit veiller sur le bon fonctionnement des activités appouyées par MSF sous le principe de soins centré patients :
- Suivi des patients et qualité des soins :
- S’assurer du bon accueil et de l’assistance aux patients selon leurs besoins ;
- Veiller au respect de critères d’admissions et de référencements de patients dans le cadre du projet,
- Participer si besoin et former les équipes sur le triage des patients dans les salles d’attente pour détecter la priorité des cas d’urgence/graves, effectuer les premiers soins en cas de besoin et les soumettre au consultant (évaluation continue active des patients en attente de consultation;
- Assurer les consultations OPD des patients en appui au personnel consultant du CSPS si besoin.
- Veiller à une prescription médicale rationnelle et en conformité avec les protocoles et guides en places ;
- S’assurer d’un suivi regulier, la prise et interprétation des paramètres vitaux, et des plaintes des patients mis en observation ;
- Appuyer le personnel soignant du CSPS dans la prise en charge et le suivi des patients mis en observation ;
- Respecter la bonne conduite de l’administration des traitements aux patients (l’identité ou le nom, le dosage, la fréquence d’administration, la date de péremption…) ;
- Effectuer si besoin les soins de 1ère urgence en cas de choc (massage cardiaque, position PLS, …) et alerter rapidement le responsable médical en charge du service ;
- Respecter et veiller au respect du principe de soins respectueux et centrés sur le patient ;
- Expliquer et éduquer le patient (+/-accompagnant) par rapport à sa maladie. Lui explique son traitement et lui donne d’éventuels conseils sur sa maladie et des règles.
- Participer à la mise en condidtion et l’organisation de la référence des patients, après validation, vers l’échelon supérieur ;
- Tenir à jour les registres, ordonnanciers et fiche de mise en observation (nom, prénom, poids…) en consignant toute information pertinente ;
- Assurer une bonne transmission lors des changements d’équipes. Notifier tout événement indésirable…
- S’assurer que les prescriptions médicales soient lisibles, datées et signées ;
- Veiller au respect des SOPs mise en place pour le respect du circuit d’approvisionnement et de dispensation de médicaments,
- Aider à la mise en place et au respect des protocoles de soins des plaies.
- Sous la supervision de la MWAM et en collaboration avec le conseiller psychosocial, s’assurer du respect du circuit de prise en charge médicale et psychosociale des cas de VS et de la confidentialité ;
- Assurer la prise en charge médicale de cas de VS sous le supervision de la MWAM et lui rapporter les cas.
- Veiller au bon usage des matériels BIOMED mise à la disponibilité des équipes pour la pec de patients.
- Règles d’hygiène de base
- Connaitre et appliquer les précautions standards et/ou supplémentaires dans la pratique de soins ;
- Maintenir une propreté de son environnement de travail : nettoyage et entretien régulier de son plan de travail, du matériel médical et biomédical et les équipements ;
- Aider à la mise en place du protocole de désinfection du matériel dans la salle de pansement ;
- Assurer la propreté du patient à son admission dans le service ;
- Respecter et aider à faire respecter la procédure du tri et de la gestion des déchets en respectant les 4 catégories : coupants-tranchants, organiques, verres et solides et veiller à l’élimination régulière et la vidange des poubelles.
- Assurer le bon suivi de l’acheminement du matériel à la stérilisation.
- Connaître et appliquer les procédures à suivre en cas d’accident d’exposition au sang.
- Médicaments et matériels
- Remplir la fiche de consommation journalière avant la descente de service et transmettre à son superviseur ;
- Faire l’état des stocks de médicaments à chaque prise de service afin de s’assurer de la disponibilité des traitements des patients qui sont sous sa responsabilité ;
- Tenir informer le RSI des gaps et ruptures des intrants MEG entrant dans la PEC de la gratuité de l’Etat ;
- Assurer le suivi du dépôt et du retrait du matériel du service à la désinfection/ stérilisation et (contrôle régulièrement la date de validité sur l’emballage) en collaboration avec l’aide-soignant.
- Notifier les différents besoins au RSI.
- Rapportage et autres
- Participer aux recueils de données statistiques avec le responsable du service, selon le canevas mis à disposition ;
- Mettre en place un tableau de suivi des mouvements de patients qui sera complété journalièrement et transmis aux responsables,
- Faire une première analyse des données recueillies, puis les transmettre au à son superviseur pour encodage ;
- Assurer l’élaboration des rapports d’activités hebdomadaires, mensuels et/ou trimestriels.
- Assurer un bon archivage des outils de gestion et de suivi des activités ;
- Participer aux réunions médicales du projet et à toute autre réunion nécessaire pour la bonne marche du projet.
En plus des principales tâches dûment décrites ci-haut, d’autres tâches supplémentaires pourront être demandées à l’infirmier selon les besoins et l’évolution des activités du projet.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
| Éducation | • Diplôme d’Infirmier indispensable |
| Expérience | • 2 ans d’expérience antérieure dans d’autres ONG souhaitées. |
| Langues | • Langue de la mission (Français). La langue locale est un atout |
| Compétences | • Résultats et sens de la qualité
• Travail en équipe et coopération, • Souplesse de comportement, • Adhésion aux principes MSF, • Sens du service, • Gestion du stress |
Candidatures
Les dossiers de candidature seront composés de :
Lettre de motivation, Curriculum vitae à jour, Copies des diplômes ou attestations et toutes les preuves justifiant l’expérience professionnelle, Copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité.
L’ensemble des pièces mentionnées ci-dessus doit être adressé au Département RH de MSF France sous enveloppe fermée avec la mention « Recrutement Infirmier Point Focal » à l’adresse suivante : « Bureau MSF France – Quartier Ouaga 2000, Secteur 54, zone B6, Ouagadougou, derrière le Commissariat de police de Ouaga 2000 ou au Bureau MSF France – Quartier Kouroukan de Dédougou au Secteur 02 » ou par dossier électronique à l’adresse [email protected]
Date limite de réception de dossiers de candidatures : 07 juillet 2025 à 17h00.
POSTE 2 : SAGE FEMME POINT FOCAL
CONDITIONS GENERALES DU POSTE
- Poste basé à Ouagadougou
- Contrat local à durée déterminée, incluant une période d’essai
- Date de prise de service : dès que possible
- Assurance maladie à 100% (employé et sa famille nucléaire)
MISSION :
Fournit des soins obstétriques aux femmes enceintes et à leurs bébés, effectuer le suivi avant, pendant et après l’accouchement, conformément aux protocoles de santé obstétriques et de reproduction des MSF, l’hygiène universelle et les normes de soins des nouveau-nés, et sous la supervision d’un médecin, afin d’assurer leurs conditions de santé et éviter les complications post-accouchement..
RESPONSABILITES :
- Assurer la mise en place et la continuité des soins prénatals et postnatals, planification familiale, soins obstétricaux, service néonatale, gestion des victimes de violence sexuelle, infections de l’appareil reproducteur et soins de la fistule conformément à l’ensemble principal reproductif des activités des MSF, et consolider la mise en œuvre des protocoles standardisés.
- Où la PTME est mis en place, assurer la mise en œuvre du protocole PTME lors de l’accouchement et les consultations PNC (pré-conseil, test et post-conseil
- Collaborer avec le médecin ou/et l’infirmière pour la gestion des cas de violence sexuelle
- Évaluer la faisabilité de l’orientation des femmes enceintes des accouchements traditionnels à OPD/Maternité pour une évaluation médicale et/ou des accouchements compliqués.
- S’assurer que les critères d’hygiène et de stérilisation (y compris les précautions universelles) sont respectés conformément aux spécifications des MSF.
- Effectue les maintenances mineures et le nettoyage des équipements médicaux selon les instructions du manuel d’utilisation et les protocoles. Informe le superviseur médical en cas de disfonctionnement d’un dispositif médical
- Garantir un approvisionnement régulier et continu des médicaments et du matériel nécessaire pour les activités de maternité (y compris le suivi/consommation contrôle/passer des commandes).
- Suivi approprié de tous les nouveau-nés de l’accouchement jusqu’à la décharge, informer les mères et les parents de l’importance de l’allaitement maternel, de la vaccination et des complications possibles résultant des pratiques traditionnelles néfastes.
- Assurer que les droits des patients à la vie privée et confidentialité sont respectés
- Controller que les procédures administratives des admissions et des hospitalisations sont conformes aux protocoles des MSF , et vérifier également que les patients sont correctement informés et reçoivent les documents nécessaires (certificat de naissance, carte de vaccination, etc.)
- Participer à l’organisation du service en collaboration avec les autres sages-femmes et le superviseur de la maternité. Assurer le transfert des informations pertinentes à l’équipe qui vous remplace (en particulier identification des cas à risque) et Conformément aux protocoles des MSF en vigueur, procéder à des accouchements normaux indépendamment, gérer les urgences obstétricales ; identifier les cas nécessitant une orientation et les envoyer dans les temps, nettoyer le nouveau-né, exécuter et enregistrer les premiers actes médicaux néonatals (section et nettoyage du cordon ombilical, vaccination, etc.), détecter des anomalies/infections possibles chez le nouveau-né et les signaler au médecin, afin d’assurer des interventions efficaces. Surveille l’utilisation des médicaments, les installations et le matériel obstétrique, afin d’assurer selon le nombre de patients et des prescriptions, une utilisation rationnelle, ainsi que des niveaux de stock de pharmacie sont mis à jour de manière permanente, conservé dans de bonnes conditions et au niveau minimum de sécurité.
- * * [1] BEmONC = basic emergency obstetric and neonatal care (soins de base obstétricaux d’urgence et néonatals) = l’administration d’antibiotiques, d’ocytociques, d’anticonvulsifs, l’extraction manuelle du placenta, l’extraction de produits retenus suite à l’avortement, accouchement vaginal assisté, de préférence avec une ventouse et soins néonatals, y compris réanimation néonatale. [2] CEmONC = comprehensive obstetric and neonatal care (soins obstétricaux et néonatals) = l’ensemble de BEmONC Plus; chirurgie (césarienne, hystérectomie, laparotomie), transfusion de sang sécurisé, et soins aux nouveau-nés malades et de faible poids de naissance
RESPONSABILITES SPECIFIQUES :
Sous le lead de la manager activité SSR/santé de la femme et du Responsable des soins infirmiers en collaboration avec le responsable de centre de santé (ICP) et/ou de la maternité des CSPS de PAZANI, BIGTOGO et KATABTENGA, s’assurer de:
- Application des règles d’hygiène de base :
- Connaitre et appliquer les précautions standards et/ou supplémentaires dans la pratique de soins ;
- Maintenir une propreté de son environnement de travail : nettoyage et entretien régulier de son plan de travail, du matériel médical et biomédical et les équipements ;
- Assurer la propreté du patient à son admission dans le service ;
- Respecter et aider à faire respecter la procédure du tri et de la gestion des déchets en respectant les 4 catégories : coupants-tranchants, organiques, verres et solides et veille à l’élimination régulière et la vidange des poubelles.
- Assurer le bon suivi de l’acheminement du matériel à la décontamination ou stérilisation et du retrait…
- Connaître et appliquer les procédures à suivre en cas d’accident d’exposition au sang.
- Suivi des patients et qualité de soins
- Effectuer un triage qualitatif pour une meilleure priorisation de la PEC des patients selon la gravité
- Veiller à la mise en place d’un circuit patient adapté aux besoins et au paquet d’activités SSR/ santé de la femme en place et à la stratégie zéro séparation.
- Respecter et veiller au respect de principes de soins maternels et néonatals respectueux et centrés sur le patient,
- Participer aux activités CPN, CPON, Planning familiale, consultation gynécologique si besoin, …
- Assurer la prise en charge médicale adéquate des survivants de violences sexuelles (point focal )en collaboration avec l’équipe du ministère;
- Veiller à respecter et au respect des protocoles en vigueur dans la PEC et l’offre de soins ;
- Assurer une prescription médicales rationnelle et conformément aux protocoles et guides en places ;
- Organiser et participer aux sessions d’éducation à la santé ;
- S’assurer de la continuité de soins de patients et l’application de droits de patients en collaboration avec les majors,
- S’assurer de la bonne tenue des registres, ordonnanciers, fiche de références.
- Gestion des transmissions ecrites/Orales
- Remplir le cahier de transmissions sage-femme en notifiant tout incident identifié au cours de la journée, tout changement de prescription, patients à surveiller,Informer la MWAM/le chargé de liaison pour les cas à référer pendant la consultation santé de la femme ou en cours de travail d’accouchement ;
- Assurer une bonne collaboration avec l’équipe santé mentale pour la suite de la PEC de la santé de la femme ;
- Participer régulièrement aux réunions de service et aux formations et autres….
- Gestion des medicaments et du matériel du service
- Remplir la fiche de consommation journalière avant la descente de service et transmet à son superviseur ;
- Faire l’état des stocks de médicaments à chaque prise de service afin de s’assurer de la disponibilité des traitements des patients qui sont sous sa responsabilité ;
- Veiller au respect des SOPs mise en place pour le respect du circuit d’approvisionnement et de dispensation de médicaments,
- Tenir informer la MWAM des gaps et ruptures des intrants MEG entrant dans la PEC de la gratuité de l’Etat ;
- Assurer le suivi du dépôt et du retrait du matériel du service à la désinfection/ stérilisation et (contrôle régulièrement la date de validité sur l’emballage) en collaboration avec l’aide-soignant.
- Veiller au bon usage des matériels BIOMED mise à la disponibilité des équipes pour la pec de patients,
- Notifier les différents besoins à la MWAM.
- Rapportage et autres
- Participer aux recueils de données statistiques avec le responsable du service,
- Mettre en place un tableau de suivi des mouvements de patients qui sera complété journalièrement et transmis aux responsables,
- Assurer l’élaboration des rapports d’activités hebdomadaires, mensuels et/ou trimestriels.
- Assurer un bon archivage des outils de gestion et de suivi des activités ;
- Participer aux réunions médicales du projet et à toute autre réunion nécessaire pour la bonne marche du projet,
En plus des principales tâches dûment décrites ci-haut, d’autres tâches supplémentaires pourront être demandées à l’infirmier selon les besoins et l’évolution des activités du projet.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
| Éducation | • Diplôme de sage femme indispensable |
| Expérience | • 2 ans d’expérience antérieure dans le domaine. Expérience en ONG souhaitée. |
| Langues | • Langue de la mission (Français). La langue locale est un atout |
| Compétences | • Résultats et sens de la qualité
• Travail en équipe et coopération, • Souplesse de comportement, • Adhésion aux principes MSF, • Sens du service, • Gestion du stress |
Candidatures
Les dossiers de candidature seront composés de :
Lettre de motivation, Curriculum vitae à jour, Copies des diplômes ou attestations et toutes les preuves justifiant l’expérience professionnelle, Copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité.
L’ensemble des pièces mentionnées ci-dessus doit être adressé au Département RH de MSF France sous enveloppe fermée avec la mention « Recrutement Sage-femme Point Focal » à l’adresse suivante : « Bureau MSF France – Quartier Ouaga 2000, Secteur 54, zone B6, Ouagadougou, derrière le Commissariat de police de Ouaga 2000 ou au Bureau MSF France – Quartier Kouroukan de Dédougou au Secteur 02 » ou par dossier électronique à l’adresse [email protected]
Date limite de réception de dossiers de candidatures : 07 juillet 2025 à 17h00.
POSTE 3 : UN.E (01) INFIRMIER DE LIAISON
CONDITIONS GENERALES DU POSTE
- Poste basé à Ouagadougou
- Contrat local à durée déterminée, incluant une période d’essai
- Date de prise de service : dès que possible
- Assurance maladie à 100% (employé et sa famille nucléaire)
MISSION :
Fournir des soins infirmiers, le traitement et le suivi des patients, selon les prescriptions des médecins, des protocoles appliqués dans le service et les normes/précautions d’hygiène universelle, dans le but d’assurer la qualité et la continuité des soins auprès de la population ciblée.
RESPONSABILITES :
- Connaître, promouvoir, mettre en œuvre et suivre à tout moment les normes/précautions d’hygiène universelles, la prévention de biorisques et le contrôle des infections, les règles de sécurité et les autres protocoles et procédures dans les locaux médicaux, et assurer également une haute qualité d’hygiène dans son environnement de travail.
- Organiser et exécuter les soins et les traitements selon les prescriptions médicales, ainsi que de les aider lors des consultations/rondes quotidiennes et autres procédures médicales.
- S’assurer que les patients sont correctement reçus et installés dans le service de santé. Veiller à ce que les patients ayant un manque d’autonomie soient aidés, en particulier pour leur alimentation, l’hygiène personnelle, les déplacements et le confort.
- Respecter le secret et les confidentialités médicales
- Réaliser les admissions, la surveillance et le suivi des patients signifiant l’évaluation de l’évolution de leur état de santé, et l’identification de la situation d’urgence ou autre détérioration,
- Participer à l’éducation de santé du patient (et famille) lorsque nécessaire
- Superviser et former les aides-infirmiers, les assistants nutritionnels, les femmes de ménage et autre personnel lié à sa supervision dans le travail, avec une attention particulière au respect tous les protocoles et toutes les procédures appropriées et en assurant le travail d’équipe
- Participer à la pharmacie du service et au contrôle et à l’entretien des équipements médicaux (réalisation d’inventaires, de stock de médicaments prescrits et matériel à chaque changement d’équipe, s’assurer qu’aucun matériel n’est sorti du service infirmier sans une autorisation préalable, vérifier sa qualité et son fonctionnement, les conditions de stockage, faire le suivi des médicaments périmés, etc.).
- Exécuter et superviser les procédures et les documents administratifs (remplir les fichiers des patients, les formulaires, les consommations, les statistiques, etc.), assurer un transfert écrit/oral approprié, et signaler les situations et les cas problématiques qui pourraient subvenir, participer à la collecte des données et garder les médecins/superviseurs informés.
- Pour les infirmiers des salles d’urgence et des consultations internes, assurer le triage des patients dans les salles d’attente, les services hospitaliers ou lors des urgences, détecter la priorité des cas d’urgence/graves, effectuer les premiers soins en cas de besoin et les soumettre au médecin.
- Le cas échéant, identifier les victimes de violences sexuelles et les référer à l’équipe médicale pour qu’elles puissant recevoir le traitement nécessaire.
- Connaît et reconnaît l’importance et l’utilisation appropriée du kit Prophylaxie post-exposition (PPE)
- Envoie les équipements à la stérilisation et les récupère de la stérilisation.
- Effectue les maintenances mineures et le nettoyage des équipements médicaux selon les instructions du manuel d’utilisation et les protocoles. Informe le superviseur médical en cas de disfonctionnement d’un dispositif médical.
RESPONSABILITES SPECIFIQUES :
Sous la supervision du RSI et en collaboration avec le responsable du CM de Pabré,les infirmières Points focaux et les responsables des structures de niveau 3, l’infirmier de liaison doit :
- Organisation/structuration
- Veiller au respect de la chaîne de communication et de validation des références des patients des structures appuyées vers les centres d’accueil de PEC et vers l’echelon supérieur ;
- S’assurer de l’élaboration des fiches de références et contre -références des patients référés validés ;
- Veiller à donner toutes les informations clées entrant dans le support de PEC aux patients et/ou à la personne désignée (son accompagnant).
- S’assurer de l’organisation du retour du patient à la fin de sa prise en charge dans la structure d’accueil.
- Suivi des patients référés et de leur qualité de soins au CM de Pabré et à l’échelon supérieur
- Créer et péréniser un canal fluide de communication pour le référencement des patients cible du projet ;
- S’assurer d’un bon accueil et une assistance aux patients référés des CSPS de Bigtogo, Katabtanga vers le CM de Pabré et du CM de Pabré vers l’échelon supérieur ;
- S’ssurer du respect de critères de nos critères pour tous les cas référés,
- S’assurer, de concert avec les responsables des structures d’accueil des patients référés, de la qualité de leur PEC et remonter les difficultés au RSI/Medref ;
- Veiller à la mise à disposition des intrants nécessaires validés pour la PEC des patients référés dans les structures d’accueil ;
- S’assurer et veiller à la conformité des factures de PEC et des coûts réels de PEC ; et corroborer avec les actes et examens dont ont bénéficié les patients référés ; Transmettre tout écart au RSI/Medref ;
- Veiller à une prescription médicale rationnelle et en conformité avec les protocoles et guides en place ; Transmettre tout écart au RSI/Medref ;
- Veiller à noter et transmettre l’évolution clinique des patients référés au RSI/Medref ;
- Respecter et veiller au respect des principes de soins respectueux et centrés sur le patient ;
- Participer à l’éducation du patient (+/-accompagnant) par rapport à sa maladie. Lui expliquer son traitement et lui donner d’éventuels conseils sur sa maladie et des bonnes pratiques de santé ;
- Assurer une bonne transmission lors des changements d’équipes. Notifier tout événement indésirable ;
- S’assurer que les prescriptions médicales soient lisibles, datées et signées.
- Gestion des médicaments et matériels
- Assurer un suivi de consommation journalière par patient référé et remplir la fiche de consommation et transmettre au RSI/Medref ;
- Assurer un suivi des examens paracliniques après validation et réalisés ;
- Tenir informer le RSI/Medref des changements thérapeutiques dans le suivi des patients référés ;
- Notifier les différents besoins au RSI/Medref
- Gerer l’harmoir de médicaments mise aux structures de références pour faciliter les soins de nos malades,
- Veiller au suivi de prescriptions de médicaments si non didponibles au niveau de notre harmoire et dans la pharmacie de l’hopital prendre dans les pharmacies validées dans le cadre du projet,
- Rapportage et autres :
- Tenir à jour les registres de références, contre-références, hospitalisés, et consigner toute information pertinente ;
- Participer aux recueils de données d’activités ;
- Assurer l’élaboration des rapports d’activités hebdomadaires, mensuels et/ou trimestriels selon le besoin;
- Assurer un bon archivage des outils de gestion et de suivi des activités de références et prise en charge ;
- Participer aux réunions médicales du projet et à toute autre réunion nécessaire pour la bonne marche du projet
En plus des principales tâches dûment décrites ci-haut, d’autres tâches supplémentaires pourront être demandées à l’infirmier selon les besoins et l’évolution des activités du projet.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
| Éducation | • Diplôme d’Infirmier requis |
| Expérience | • 2 ans d’expérience antérieure dans d’autres ONG souhaitée. |
| Langues | • Maîtrise de la langue de la Mission (Français). Langue locale est un atout
• La langue locale est un atout (Moore, Dioula…) |
| Compétences | • Résultats et sens de la qualité
• Travail en équipe et coopération, • Souplesse de comportement, • Adhésion aux principes MSF, • Sens du service, • Gestion du stress |
Candidatures
Les dossiers de candidature seront composés de :
Lettre de motivation, Curriculum vitae à jour, Copies des diplômes ou attestations et toutes les preuves justifiant l’expérience professionnelle, Copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité.
L’ensemble des pièces mentionnées ci-dessus doit être adressé au Département RH de MSF France sous enveloppe fermée avec la mention « Recrutement Infirmier de liaison à l’adresse suivante : « Bureau MSF France – Quartier Ouaga 2000, Secteur 54, zone B6, Ouagadougou, derrière le Commissariat de police de Ouaga 2000 ou au Bureau MSF France – Quartier Kouroukan de Dédougou au Secteur 02 » ou par dossier électronique à l’adresse [email protected]
Date limite de réception de dossiers de candidatures : 07 juillet 2025 à 17h00.
POSTE 4 : CONSEILLER PSYCHOSOCIAL
CONDITIONS GENERALES DU POSTE
- Poste basé à Ouagadougou
- Contrat local à durée déterminée, incluant une période d’essai
- Date de prise de service : dès que possible
- Assurance maladie à 100% (employé et sa famille nucléaire)
MISSION :
Dispenser des séances de consultations individuelles et/ou de groupe, de psychoéducation aux patients et leurs familles, en accord avec les différents protocoles médicaux et de santé mentale de MSF, pour améliorer leur état psychosocial dans le cadre du projet Ouaga dans le District sanitaire de Sig-Nonghin, à Ouagadougou, région sanitaire du Centre.
RESPONSABILITES :
- Identifier les besoins psychosociaux, socio-économiques et administratifs des patients.
- Promouvoir activement les services de conseil mis à disposition et dispenser de manière individuelle ou en groupe, des séances de soutien psychologique, psychoéducation, thérapies brèves aux patients et à leurs familles (si nécessaire) en vue d’alléger leurs difficultés psychologiques dans le champ d’application du projet.
- Si nécessaire, orienter les patients vers d’autres spécialistes ou institutions en vue de leur fournir la meilleure assistance possible.
- Participer au déploiement de matériel pour les activités de conseil et en assurer la supervision.
- Maintenir à jour les dossiers et statistiques relatifs aux activités quotidiennes et participer à des réunions d’équipe pour partager son expérience et discuter des cas spéciaux avec d’autres conseillers, tout en préservant la confidentialité des données.
- Informer le responsable opérationnel de tout problème survenant lors des activités quotidiennes.
- Prendre activement part aux formations, supervisions/intervisions et si nécessaire, aider le responsable des activités à sensibiliser le personnel de MSF ou les partenaires externes aux problèmes psychologiques/de santé mentale.
- Discuter avec le superviseur des difficultés et problématiques liés à l’activité de conseil.
RESPONSABILITES SPECIFIQUES :
Sous le lead du manager des activités Santé mentale et soutien psychosocial et en collaboration avec les responsables des CSPS de PAZANI, BIGTOGO et KATABTENGA,
- Activités communautaires
- Participer à la capacitation des ASBC et Comités Zéro VBG sur la détection, l’accueil, l’apaisement, la sensibilisation et l’orientation des cas de troubles psychologiques vers l’équipe santé mentale dans les CSPS appuyés par MSF.
- Appuyer les ASBC dans leurs activités en communautés, notamment dans la sensibilisation sur les troubles psychologiques et sur les soins offerts gratuitement dans les centres de santé appuyés par MSF.
- Organiser des focus groupes de discussion pour détecter les besoins de la communauté ainsi que différentes problématiques susceptibles d’impacter le bien-être individuel social.
- Contribuer à la formation des membres des ASBC et des leaders communautaires sur les premiers secours psychologiques.
- Prise en charges des patients
- En collaboration avec les responsables des structures et le Psy Manager, participer à la capacitation et l’accompagnement des personnels soignants des structures de santé appuyées par MSF sur les notions basiques de psychopathologie clinique, la détection des cas de détresse psychologique et les techniques de prise en charge psychosociale ainsi que l’orientation des cas de troubles psychologiques vers l’équipe santé mentale de MSF ;
- Réaliser des évaluations psychiques à l’aide des échelles validées et adaptées au standard international et de MSF.
- Collaborer avec la sage-femme MSF pour une prise en charge holistique des survivants.es de violences sexuelles et des cas d’ISG selon la loi.
- Accompagner l’équipe consultante dans le dépistage et l’identification des pathologies psychiques spécialement les syndromes somatopsychiques (souffrances psychologiques) lors des consultations spécifiques pour les patients souffrant de maladies chroniques.
- Assurer les consultations psychologiques des patients orientés de la communauté vers le CSPS, ainsi que celle des patients référés par les infirmiers consultants du CSPS vers lui.
- S’assurer de la confidentialité des consultations.
- Organiser et réaliser des activités de groupe thérapeutique et non thérapeutique en l’occurrence les groupes de parole pour les adolescents et les adultes ainsi que les activités ludiques pour les enfants.
- Référencements
- Avec l’appui du Psy manager, et la validation du Medref, assurer les référencements des cas sévères vers les centres spécialisés de soins de santé mentale notamment le centre psychiatrique ou psycho-trauma de Ouagadougou.
- Assurer un suivi régulier des patients référés aux services de psychiatrie ou de psycho traumatologie pour la meilleure prise en charge, en collaboration avec l’infirmier de liaison.
- Assurer l’orientation des cas sociaux et autres ayant besoin de protection vers des institutions intervenant dans ce domaine et préalablement identifiées.
- Communication et collaboration
- Remonter au Psy manager toute information ou suggestion dans un but d’amélioration de l’offre proposée aux populations cibles.
- Encourager et maintenir une bonne collaboration et une bonne communication entre l’équipe MSF et l’équipe du ministère de la santé, ainsi qu’entre MSF et la communauté de l’aire de santé.
- Maintenir une bonne collaboration avec les autres membres de l’équipe projet.
- Participer aux réunions du cluster MHPSS en cas d’absence du MHAM
- Contribuer à la capitalisation des résultats et de bonnes pratiques en MPSS dans le contexte du projet.
- Respecter les plannings de travail établis par le Psy manager.
- Gestion des outils
- S’assurer de la disponibilité et la bonne utilisation des outils de référencement des cas vers l’équipe santé mentale MSF par le personnel consultant de la structure sanitaire (fiches de référencement interne).
- S’assurer de la disponibilité des fiches de référencement externe et bien les renseigner.
- Rapportage et archivage
- Rédiger des rapports hebdomadaires, mensuels, annuels pour les activités ;
- S’assurer d’un bon archivage des dossiers des patients (en cours de suivi et sortis) afin de garantir la confidentialité.
- Participer activement aux réunions d’équipes MSF et rédiger et partager, à la demande, les comptes-rendus.
En plus des principales tâches dûment décrites ci-haut, d’autres tâches supplémentaires pourront être demandées à l’infirmier selon les besoins et l’évolution des activités du projet.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
| Éducation | • Diplôme en psychologie (clinique ) ou autre domaine en science sociale et humaine |
| Expérience | • Au moins une année d’expérience dans la prise en charge psychosociale indispensable. Expérience avec MSF ou autres organisations humanitaires est un atout. La pratique des techniques psychothérapeutique brève serait un atout. |
| Langues | • La maîtrise du Français et des langues locales est un obligatoire
• La langue locale est un atout (Moore, Dioula…) |
| Informatique | • Connaissance des logiciels (Word, excel, …) |
| Compétences | • Résultats et sens de la qualité
• Travail en équipe et coopération, • Souplesse de comportement, • Adhésion aux principes MSF, • Sens du service, • Gestion du stress |
Candidatures
Les dossiers de candidature seront composés de :
Lettre de motivation, Curriculum vitae à jour, Copies des diplômes ou attestations et toutes les preuves justifiant l’expérience professionnelle, Copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité.
L’ensemble des pièces mentionnées ci-dessus doit être adressé au Département RH de MSF France sous enveloppe fermée avec la mention « Recrutement Conseiller Psychosocial » à l’adresse suivante : « Bureau MSF France – Quartier Ouaga 2000, Secteur 54, zone B6, Ouagadougou, derrière le Commissariat de police de Ouaga 2000 ou au Bureau MSF France – Quartier Kouroukan de Dédougou au Secteur 02 » ou par dossier électronique à l’adresse : [email protected]
Date limite de réception de dossiers de candidatures : 07 juillet 2025 à 17h00.
