L’Organisation internationale pour les Migrations (OIM) est une organisation intergouvernementale, créée en 1951, qui occupe la position de chef de file sur la scène migratoire.
POSTE 1 : Consultant international sur la PSEAH – RCA
Contexte et portée du projet
Au sein du Bureau de l’éthique et de la protection contre l’exploitation et les abus sexuels (OEP), l’Unité PSEAH dirige les actions de l’OIM visant à lutter contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels, en coordination avec les bureaux et missions de l’OIM et ses homologues des Nations Unies, du CPI et de la communauté humanitaire. La stratégie de l’Unité PSEAH est axée sur le renforcement du leadership et de la culture organisationnelle ; la responsabilisation et la transparence institutionnelles ; la formation et la sensibilisation ; l’assistance aux victimes ; et le partenariat et la coordination.
Département / Unité organisationnelle auquel le consultant contribue
Sous la supervision directe du chef de mission et avec le soutien technique de l’unité PSEAH du bureau régional et mondial, le titulaire assumera les responsabilités suivantes.
Responsabilités
Tâches à exécuter dans le cadre du présent contrat
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’action PSEAH au niveau de la mission, aligné sur la stratégie mondiale PSEAH de l’OIM et adapté au contexte d’urgence.
- Fournir des conseils techniques et un renforcement des capacités au personnel de l’OIM et aux partenaires de mise en œuvre sur la prévention de l’ESAH, la programmation sûre et la réponse, y compris la fourniture de formations et le développement d’outils contextualisés.
- Soutenir l’intégration de l’atténuation des risques SEAH dans l’ensemble des opérations, y compris la conception des projets, la budgétisation, l’approvisionnement, le recrutement et le suivi, en coordination avec les chefs d’unité et les équipes de programme.
- Coordonner et suivre les orientations vers l’assistance aux victimes/survivants conformément à l’approche centrée sur les survivants, et contribuer au renforcement des voies d’orientation locales en collaboration avec les acteurs de la VBG/protection.
- Diriger les évaluations des risques SEA et soutenir les missions visant à élaborer et à mettre à jour des stratégies d’atténuation, en particulier dans les zones à haut risque ou nouvellement accessibles.
- Participer activement aux mécanismes de coordination interinstitutions, tels que le réseau PSEA, les sous-groupes VBG et PE.
- Soutenir le déploiement et la localisation du programme de soutien aux victimes/survivants de SEAH de l’OIM au niveau de la mission.
- Cartographier et évaluer les CFM existants dans les zones d’intervention de l’OIM et renforcer leur accessibilité et leur sécurité et/ou définir de nouveaux CFM sensibles au PSEAH lorsqu’ils n’existent pas, sur la base des résultats des consultations communautaires, avec des procédures opérationnelles claires.
- Documenter et rendre compte des progrès, des lacunes et des leçons apprises, contribuant ainsi aux rapports institutionnels et aux communications avec les donateurs.
- Surveiller la mise en œuvre et l’efficacité des activités liées à la PSEAH et la conformité dans l’ensemble de la mission, en formulant des recommandations d’amélioration.
- Soutenir les efforts de sensibilisation et de communication auprès des communautés pour garantir la compréhension de l’EAS et la manière de signaler les allégations en toute sécurité.
- Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.
Indicateurs de performance pour l’évaluation des résultats
- Disponibilité d’un plan d’action PSEAH complet, budgétisé et tenant compte des risques
- Taux de conformité à la formation PSEAH supérieur à 95 % pour le personnel et les partenaires
- Disponibilité des évaluations des risques SEAH pour 100 % des projets/programmes de l’OIM, avec des plans d’atténuation des risques mis en œuvre/surveillés
- Déploiement de la boîte à outils d’assistance aux victimes dans la mission
- Accessibilité et sécurité des CFM dans les zones d’intervention de l’OIM
- Élaboration d’une stratégie de communication PSEAH, incluant des supports contextualisés.
Qualifications
Éducation
- Maîtrise en droit, relations internationales, psychologie, sciences sociales, études du développement et planification ou dans un domaine connexe d’un établissement universitaire accrédité avec cinq années d’expérience professionnelle pertinente ; ou,
- Diplôme universitaire dans les domaines ci-dessus avec sept années d’expérience professionnelle pertinente.
Expérience
- Expérience professionnelle dans les domaines de l’exploitation et des abus sexuels, de la protection, de la protection de l’enfance, de la violence basée sur le genre, de la redevabilité envers les populations affectées (AAP), de l’intégration de la dimension de genre et/ou des affaires humanitaires ;
- Solide expérience de coordination au sein du système des Nations Unies et parmi les partenaires interinstitutions et/ou les gouvernements, les ONG et les communautés ;
- Expérience dans l’élaboration et l’animation de formations en matière de PSEA, en particulier de renforcement des capacités, et de supports de communication pour promouvoir le changement de comportement ;
- Expérience dans la réalisation d’évaluations des risques SEAH, en coordination avec les communautés, les partenaires, l’ONU et d’autres parties prenantes clés ;
- A démontré sa capacité à travailler dans une grande variété de secteurs/équipes sur des thèmes transversaux ;
- Bonnes compétences en communication écrite et orale, efficace dans la représentation et la liaison avec des partenaires externes ;
- Expérience dans l’élaboration de politiques et de propositions et dans la création de procédures et d’outils opérationnels standard; et,
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’équipes diversifiées ; capacité à prioriser le travail sous pression, à coordonner plusieurs tâches, à maintenir l’attention aux détails et à coordonner avec diverses parties prenantes.
Compétences
- Connaissance des systèmes et de l’architecture des Nations Unies et de l’IASC ;
- Connaissance approfondie de l’intégration de la PSEAH, des meilleures pratiques et des modèles de partenariat pour assurer la coordination de ces derniers entre un large éventail d’acteurs ; et,
- Capacité à travailler et à maintenir une confidentialité stricte, lorsque nécessaire.
Langues
- Pour tous les candidats, la maîtrise du français est requise (oral et écrit).
- Une connaissance pratique de l’anglais est un avantage
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.
La maîtrise de la ou des langues requises sera spécifiquement évaluée lors du processus de sélection, qui peut inclure des évaluations écrites et/ou orales.
Déplacement requis
- Des déplacements vers les bureaux auxiliaires de l’OIM dans les régions de la RCA peuvent être planifiés.
Compétences requises
Le cadre de compétences de l’OIM est disponible à ce lien . Les compétences seront évaluées lors du processus de sélection.
POSTE 2 : Consultant(e) National(e) Chargé(e) du Suivi des Activités Terrain – Macenta – Guinée
