L’UNICEF, guidé par la Convention relative aux droits de l’enfant, travaille avec des partenaires dans 190 pays et territoires pour promouvoir et défendre la protection des droits de chaque enfant.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à nos collaborateurs diverses opportunités de développement personnel et professionnel qui leur permettront de construire une carrière épanouissante tout en accomplissant une mission enrichissante. Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise qui favorise l’épanouissement de nos collaborateurs, ainsi que d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs.
Visitez notre site Web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.
POSTE : Consultant national en santé maternelle et néonatale, 12 mois, Abuja, Nigéria
Pour chaque enfant, une chance.
Au Nigéria, l’UNICEF intervient dans un contexte humanitaire et de développement complexe pour garantir et protéger les droits des enfants, en partenariat avec le gouvernement, la société civile, les enfants et les familles. L’UNICEF Nigéria est l’un des plus grands bureaux de pays de l’UNICEF au monde. Cliquez sur le lien pour en savoir plus sur l’UNICEF au Nigéria : https://www.unicef.org/nigeria/
Arrière-plan:
Fournir un appui clinique et technique de haut niveau à l’UNICEF Nigéria afin de renforcer la qualité des soins de santé maternelle et néonatale. Le/la consultant(e) veillera à la mise en œuvre optimale des composantes cliniques tout au long du continuum de soins maternels et néonatals, en accordant une attention particulière aux soins des nouveau-nés de faible poids et malades, au bon fonctionnement des mécanismes d’orientation des patients des niveaux primaire et tertiaire, et à la généralisation des approches innovantes en matière de santé maternelle et néonatale. Il/Elle assurera également la liaison entre la mise en œuvre sur le terrain et l’élaboration des politiques et stratégies fédérales.
Comment pouvez-vous faire la différence?
Objectif de l’activité/de la mission :
Fournir une expertise clinique et technique de haut niveau à l’UNICEF Nigéria afin de renforcer la qualité des soins de santé maternelle et néonatale. Le consultant sera chargé d’appuyer la mise en œuvre de composantes cliniques définies tout au long du continuum de soins maternels et néonatals. Cela comprend notamment la prise en charge des nouveau-nés de faible poids et malades, des systèmes d’orientation fonctionnels des soins primaires aux soins tertiaires, et le déploiement à grande échelle d’approches novatrices en santé maternelle et néonatale. Le consultant contribuera également à l’harmonisation de la mise en œuvre sur le terrain avec l’élaboration des politiques et stratégies nationales, en assurant la liaison technique entre les activités opérationnelles et les cadres fédéraux.
Étendue des travaux
Sous la supervision et la direction du responsable de la santé maternelle, néonatale et infantile, ce contrat d’une durée de 12 mois vise à réaliser des objectifs clés qui permettront d’améliorer l’accès des mères et des nouveau-nés à des interventions de qualité, à fort impact et rentables, via différentes plateformes de prestation. Les principaux axes de la mission seront les suivants :
1. Fournir des conseils techniques pour assurer la mise en œuvre de qualité des interventions en matière de soins maternels et néonatals dans les établissements soutenus par l’UNICEF, en particulier les petites unités de soins pour nouveau-nés malades (niveau 2).
2. Renforcer les liens entre les soins maternels et néonatals, en assurant une approche intégrée tout au long du continuum de soins.
3. Fournir des orientations pour la mise en place et le renforcement des filières d’orientation entre les centres de soins de santé primaires, les établissements secondaires et tertiaires pour les urgences maternelles et néonatales.
4. Identifier et tester des approches novatrices pour améliorer la qualité des soins maternels et néonatals, en mettant l’accent sur l’extensibilité et la durabilité.
5. Faciliter l’utilisation des normes et outils de qualité des soins dans les États bénéficiant d’un soutien.
Aperçu des affectations de travail
1. Visites d’orientation technique et de renforcement des capacités menées dans les États soutenus par l’UNICEF.
Livrables/Résultats
Rapports de mission documentés et recommandations pour la mise en œuvre de résultats améliorés en matière de santé maternelle et néonatale.
2. Un modèle de liaison de référence fonctionnel a été développé et mis à l’essai entre les soins communautaires, les soins de santé primaires, les soins secondaires et les soins tertiaires dans au moins 2 États soutenus par l’UNICEF.
Livrables/Résultats
Rapports et recommandations documentés visant à renforcer les liens au sein du système de santé pour améliorer les résultats en matière de santé maternelle et néonatale.
3. Documentation d’au moins deux approches innovantes pour améliorer la qualité des soins en santé maternelle et néonatale (testées dans des établissements).
Livrables/Résultats
Deux notes de synthèse ont été élaborées sur les initiatives mises en œuvre dans les établissements pour améliorer la qualité des soins.
Pour en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description de poste complète ici : 
Termes de référence – Santé maternelle et néonatale.pdf
Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…
- Un diplôme d’études supérieures en obstétrique, gynécologie, néonatologie ou sciences médicales est requis. Un diplôme supplémentaire en santé publique ou dans un domaine connexe constitue un atout.
- Au moins 10 ans d’expérience clinique et de santé publique à responsabilités croissantes dans le domaine de la santé maternelle et néonatale.
- Expertise avérée dans les soins aux nouveau-nés de petite taille et malades et dans la mise en œuvre/le mentorat de l’amélioration de la qualité clinique.
- Expérience de travail avec les systèmes de santé gouvernementaux, les systèmes d’orientation et les politiques de santé maternelle et néonatale au Nigéria
- Excellentes compétences en rédaction de rapports analytiques, en documentation et en présentation.
- Capacité à travailler au sein d’une équipe multisectorielle et à la coordonner.
- Autonome et capable de respecter des délais serrés.
Ci- joint le formulaire de proposition financière globale (UNICEF.docx).
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs de l’UNICEF sont l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité, la durabilité (CRITAS) et les compétences de base en communication, travail avec les gens et volonté d’obtenir des résultats.
L’UNICEF est également fier de son personnel diversifié, profondément engagé à soutenir la pleine réalisation des droits des enfants et à promouvoir une approche fondée sur les droits dans tout ce que nous faisons.
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établir et entretenir des partenariats
(2) Démontre une conscience de soi et une conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats pour un impact
(4) Innove et embrasse le changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
Cliquez ici pour en savoir plus sur les valeurs et les compétences de l’UNICEF.
Remarques:
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « fonctionnaires » au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les congés payés et l’assurance maladie). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des vacataires. Les consultants et les vacataires sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tous impôts et taxes, conformément à la législation locale ou autre en vigueur.
Le/La candidat(e) sélectionné(e) est seul(e) responsable de la validité du visa (applicable) et de l’assurance maladie requis pour l’exécution des tâches du contrat pendant toute la durée de celui-ci. Les candidats sélectionnés doivent confirmer leur statut vaccinal complet contre le SARS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), ce qui doit être vérifié avant leur prise de fonction. Cette condition ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l’UNICEF, sur les lieux de mise en œuvre des programmes, ni interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.
Date limite : 05 novembre 2025 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale.
