L’Organisation internationale pour les Migrations (OIM) est une organisation intergouvernementale, créée en 1951, qui occupe la position de chef de file sur la scène migratoire.
POSTE 1 : Assistant Protection
Au Burkina Faso, elle a mis en œuvre des programmes visant le renforcement des capacités de la gestion des migrations, d’assistance aux migrants en transit et migrants de retour volontaire, de sécurité et de gestion des frontières au niveau national et régional, de stabilisation communautaire, de renforcement des moyens de subsistance, et d’assistance aux personnes affectées par la crise.
Dans le cadre, du Programme de protection, de retour et de réintégration en Afrique Subsaharienne (MPRR-SSA) I’OIM, en étroite collaboration avec le gouvernement, a mis en œuvre des activités visant à fournir des services de protection aux migrants, personnes déplacées internes (POis) et membres des communautés d’hôtes y compris en matière de lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) et de soutien psychosocial.
Dans l’objectif de suivre des activités mises en œuvre dans les régions du Centre-Nord, du Nord et du Sahel, l’OIM recrute un(e) Assistant(e) de Protection pour une durée de 4 mois. Sous la supervision directe du Chargé de Réintégration et sous la supervision globale de la Chefde de Mission, l’Assistant(e) de Protection aura la responsabilité d’appuyer la préparation, la mise en œuvre et le suivi des activités d’opérations de protection et d’assistance au profit des migrants, personnes internes et communautés.
Responsabilités
- Apporter un appui dans le cadre des activités des opérations AVR et de retour des migrants
2. Assister l’équipe du projet dans la mise en œuvre et le suivi des activités de protection et d’assistance et participer au suivi des résultats du projet conformément au cadre logique et au plan de travail ;
3. Suivre les avancées et les réalisations du/ des partenaires/s de mise en œuvre/s impliquées dans le projet ;
4. Participer à l’identification et à l’évaluation des besoins des migrants, POis et membres des communautés d’hôtes ;
5. Assurer le référencement et le suivi de cas individuels de protection le cas échéant ;
6. Travailler en liaison et maintenir des bonnes relations avec les acteurs de la protection dans les régions du Centre-Nord, du Nord et du Sahel ;
7. Fournir toute l’assistance nécessaire pour l’organisation de réunions, séminaires, ateliers et missions terrain dans le cadre du programme, rédiger des termes de référence et rapports d’activités ;
8. Fournir un appui dans la rédaction des rapports de projet et des briefings à destination notamment des partenaires et autorités étatiques ;
9. Fournir un appui dans la préparation, le suivi et l’archivage des différents documents et dossiers entrant dans le cadre de la mise en œuvre du projet et autres documents relatifs à la mise en œuvre des activités ;
10. Sur délégation du Chargé de Programmes, Chargé de Réintégration, ou Cheffe de Mission, participer à des réunions, forums, formations ou autres rencontres, en particulier dans le cadre des groupes de coordination tels que le groupe de travail protection de l’enfant, groupe de travail santé mentale et soutien psychosocial groupe de travail migrations mixtes et des sous-groupes ou autres groupes de travail affiliés ;
11. Conduire des missions sur le terrain pour la mise en œuvre des activités du projet ;
12. Assurer le renforcement des capacités des partenaires ainsi que le suivi et l’encadrement technique aux gestionnaires des centres de transit. Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être confiée dans le cadre du travail.
Qualifications
- Diplôme de niveau Bac+4 en sciences juridiques, politiques ou sociales, relations internationales, administration, économie du développement ou dans un domaine connexe d’une institution universitaire ou académie accréditée ou équivalent avec 03 années d’expérience pertinente ou,
- Un diplôme des Lycées dans les domaines ci-dessus avec 5 années d’expérience professionnelle pertinente.
- Forte expérience opérationnelle d’au moins 2 ans en matière de protection en lien avec le domaine des migrations et/ou déplacements forcés, de soutien psychosocial, santé mentale et/ou lutte contre les violences basées sur le genre ;
- Expérience de travail et de liaison avec les institutions nationales, les autorités, les ONG et/ou Agences des Nations Unies ;
- Aptitude et facilité à travailler et partager avec les autorités administratives au niveau local ;
- Expérience dans le suivi et l’encadrement des centres de transit des Migrants;
- Connaissances dans la protection des personnes vulnérables ; en particulier en matière de soutien psychosocial, protection de l’enfant, santé mentale et/ou lutte contre les violences basées sur le genre sera un avantage.
- Des connaissances en gestion de projet seraient un avantage;
- Bonne maîtrise des technologies de l’information (notamment Word, Powerpoint et Excel).
• Très bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
Les langues officielles de l’OIM sont le français, l’anglais et l’espagnol.
Pour cette position, une :
- Excellente maîtrise du français, parlé et écrit
- Une bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) serait un atout.
La maîtrise de la (des) langue(s) requise(s) sera spécifiquement effectuée au cours du processus de sélection, qui peut comprendre des évaluations écrites et/ou orales.
Cliquez sur le postes vacants ci-dessous pour plus de détails :
Recrutement de 02 consultants individuels catégorie B pour l’élaboration des plans d’affaires – Burkina Faso
Responsable principal de programme (gestion humanitaire des frontières) (P) – Égypte
Contrôleur financier régional (P) Plusieurs lieux d’affectation – Égypte
Chargé de projet (Santé) – RDC
