Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu'un monde meilleur est possible. Dans les situations......
Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. Dans les situations de catastrophe, dans les difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous associons pour apporter des solutions audacieuses en action – aider les gens à triompher de l’adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l’intérieur aujourd’hui et pour l’avenir.
Mercy Corps en RDC recrute :
POSTE 1 : 098 Assistant(e) Développement des Systèmes des Marchés (MSD)
Dans ce contexte, Mercy Corps RDC est à la recherche d’un.e Assistant(e) Développement des Systèmes des Marchés (MSD), pour son bureau de Goma.
RESUME DU POSTE :
L’Assistant(e) Développement des Systèmes des Marchés (MSD) joue un rôle clé dans le soutien aux activités de la composante Market Systems Development (MSD) du programme SWAP-PED. Il (elle) fournira une assistance significative dans la promotion des services publics de l’eau à traves l’appui à la mise en œuvre des activités de la composante.
RESPONSABILITES ESSENTIELLES :
Sous la supervision directe de l’Officier (ère) MSD et Partenariat avec le Secteur Privé, Assistant(e) Développement des Systèmes des Marchés (MSD) sera responsable de (d’) :
- Organiser les ateliers, formation et réunions planifiés par la composante MSD en suivant les prescriptions des termes de référence y afférents ;
- Suivre les demandes et autres requêtes adressées par la composante aux départements supports (achat, logistique, finance, etc.) ;
- Préparer les rapports d’activités et comptes rendus des ateliers et réunions organisés par la composante ou sur demande de sa hiérarchie ;
- Assurer l’archivage au sein de la composante MSD ;
- Appui à la préparation des activités, rédaction de TDR, …suivant les orientations de la hiérarchie ;
- Exécuter toute autre activité de la composante MSD selon les instructions du superviseur ;
- Appui à toute autre tâche jugée nécessaire par l’équipe.
Responsabilités en matière de protection
- Apprend activement sur la protection et l’intègre dans son travail, y compris la protection des risques et les mesures d’atténuation liées à son domaine de travail.
- Pratique les valeurs de Mercy Corps, y compris le respect de la dignité et du bien-être des participants et des autres membres de l’équipe.
- Encourage l’ouverture et la communication au sein de son équipe ; encourage les membres de l’équipe à soumettre des rapports s’ils ont des préoccupations en utilisant les mécanismes de signalement, par exemple la ligne d’assistance téléphonique pour l’intégrité et d’autres options.
Responsabilisation envers les participants et les intervenants
Les membres de l’équipe Mercy Corps doivent soutenir tous les efforts de responsabilisation, en particulier envers les participants à nos programmes, les partenaires communautaires, les autres parties prenantes et les normes internationales guidant le travail de secours et de développement international. Nous nous engageons à impliquer activement les communautés en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets de terrain.
Responsabilité de Supervision : Aucune.
Rend Compte Directement : Officier MSD et Partenariat avec le Secteur privé.
Travail direct avec : Tout le personnel programmatique et opérationnel ainsi que les partenaires du programme.
CONNAISSANCES ET EXPERIENCES
Qualifications et compétences requises :
- Diplôme universitaire (Licence / BAC+3 minimum) en communication sociale, sciences économiques et de gestion, développement communautaire ou tout autre domaine connexe ;
- Au moins 1 an d’expérience au sein d’ONG internationales et spécialement les activités de redevabilité humanitaire et engagement communautaire ;
- Solides compétences informatiques, notamment dans la gestion et le suivi des bases de données ;
- Connaissance éprouvée des principes d’intégration du genre dans les projets ;
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit), du swahili et/ou des langues locales parlées à Goma et sur l’axe Sake – Bweremana. La maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) est un atout majeur.
Aptitudes personnelles et relationnelles
- Capacité à travailler en toute indépendance avec un sens aigu des responsabilités.
- Capacité avérée à évoluer au sein d’une équipe multiculturelle, doté(e) d’un bon sens de la négociation et de la résolution pacifique des conflits.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite, écoute active et diplomatie.
- Niveau élevé de discipline personnelle, d’honnêteté, d’intégrité et de moralité.
- Grande flexibilité face aux contraintes du terrain.
Facteurs de succès
- La volonté et la capacité de faire respecter les règles et procédures de Mercy corps est essentielle.
- L’habilité prouvée d’interagir effectivement avec les membres de l’équipe, le personnel national et international, les communautés bénéficiaires est fortement nécessaire.
- Une habileté démontrée de pouvoir travailler rapidement, correctement et de façon précise à la fois accomplir multiples tâches dans un délai requis avec un minimum de supervision est fortement demandée.
- L’habilité de traiter l’information nécessaire et correcte pour supporter effectivement et efficacement les activités tels que requis par les programmes sur le terrain.
- La confidentialité, discrétion, l’honnêteté et l’intégrité dans l’accomplissement de ce travail est obligatoire.
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097 Officier(ière) MSD et Partenariat avec le Secteur Privé
