Dangote est un conglomérat nigérian appartenant à Aliko Dangote Son siège social se situe à Lagos au Nigeria. Il est présent dans l’industrie du ciment, du sucre, de la farine, du sel, des pâtes, des boissons et dans l’immobilier.
Le conglomérat nigérian recherche pour emploi des profils qualifiés aux postes ci-après :
Poste 1 : Agent de suivi adjoint
Douala, Littoral, Cameroun
Résumé du travail
- Il / elle est responsable de s’assurer que les camions sont correctement suivis.
- Signaler tous les cas de violation à la direction.
Tâches et responsabilités clés
- Les stations de suivi doivent toujours être maintenues propres et rangées.
- S’assurer que le journal de bord de suivi est entièrement conservé pour enregistrer tous les rapports dans des dossiers (par mois) dans le système informatique.
- Pour assurer la gestion/prise en charge du journal de bord dans lequel l’ancien transfert de quart de travail non autorisé pointe vers le nouveau quart de travail pour l’achèvement et cela sera vu et signé par le responsable quotidiennement.
- Être responsable du maintien d’un enregistrement approprié de tous les rapports à la fois dans le journal de suivi et sur son système informatique.
- S’assurer des cas de non traités, en attente et des consignes à transmettre à son remplaçant (courriers entrants et sortants).
- Afin d’éviter toute communication avec le personnel de transport, il convient de passer par le responsable des opérations de la flotte.
- Assurer un suivi complet des camions chargés jusqu’à sa destination assignée.
- Assurer le signalement de toute activité illégale/suspecte et du détournement de camion.
- Assurer l’enregistrement / la saisie de toutes les violations dans le journal de suivi.
CALENDRIER DES TRAVAUX DE CONTRÔLE
- Surveillance de tous les camions de l’entreprise.
- Préparation des rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels sur les mouvements et l’état des camions de l’entreprise.
- Suivi des camions de l’entreprise.
- Surveillance des limites de vitesse.
- Surveillance du transport illégal.
- Surveillance du temps d’arrêt du temps de rotation (TAT).
- Préparation des chats de performance pour les flottes et les chauffeurs
- Fournir aux flottes des infractions de conduite.
- Autres tâches pouvant être assignées par la direction
Conditions
Éducation et expérience
- HND ou son équivalent
- 2 ans d’expérience
Compétences et comportements
- Solides compétences en organisation et en gestion du temps.
- Une bonne connaissance de la gestion du suivi.
- Expérience pratique dans le suivi et la surveillance des camions
- Bon relationnel et communication
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Avantages
Poste 2 : Contremaître mécanique
Résumé du travail
- Responsable de l’entretien, de la réparation ou du remplacement en toute sécurité de l’équipement et des systèmes mécaniques de l’usine.
Tâches et responsabilités clés
- Maintenir la discipline au sein de l’équipe des filtres à manches
- Réduire la pollution de l’environnement de l’usine pour être conforme à la réglementation.
- Assurer la disponibilité des systèmes de dépoussiérage de l’usine
- Assurer la disponibilité de toutes les listes de contrôle des équipements de dépoussiérage de l’usine
- Assurer la stabilité des paramètres de fonctionnement des filtres à manches (recommandé)
- Participez à l’élaboration de vos procédures de travaux d’équipement, SOP, JSA et permis.
- Assurez-vous des retours quotidiens de vos techniciens.
- Participer à la surveillance de la disponibilité des pièces de rechange grâce à l’identification rapide et spécifique du besoin et à la relance et au suivi des relations publiques jusqu’à la réception des pièces de rechange demandées.
- Assurer une gestion efficace des outils fournis dans votre section
- Améliorer la gestion de la main-d’œuvre pour assurer la continuité du processus.
- Participer à la préparation de vos plans de maintenance de section
- Maintenir l’historique des activités de maintenance et les rapports quotidiens en tant qu’informations documentées
- Réduire les coûts de maintenance (maintenance proactive, rechange, temps, gestion des travailleurs, etc.)
- Promouvoir l’innovation au sein de l’équipe
- Maintenez une communication rapide avec la direction par l’intermédiaire de votre supérieur hiérarchique direct, assurez également la liaison avec d’autres départements pour atteindre l’objectif.
- Développer le personnel grâce à un programme de sessions de formation et de coaching
- Participer à la préparation du programme de travail mensuel de la main-d’œuvre
- Veiller au respect des exigences HSE (permis de travaux)
- Assurer la liaison avec les fournisseurs pour fournir les informations techniques précises requises pour les pièces de rechange.
- Accomplir toute autre tâche qui lui est confiée par la hiérarchie.
Conditions
Éducation et expérience de travail
Diplôme national supérieur (HND) ou son équivalent en génie mécanique ou dans une discipline connexe.
Minimum de cinq (05) années d’expérience professionnelle pertinente dans la réparation et l’entretien d’équipements de fabrication de ciment.
Aptitudes et compétences
Connaissance approfondie de la maintenance des cimenteries et du processus de fabrication du ciment.
Excellentes capacités de communication.
Bonnes capacités de collecte et d’analyse de données.
Compétences de base en analyse et résolution de problèmes.
Créativité et capacité à sortir des sentiers battus.
Maîtrise de l’utilisation de MS Office
Avantages
L’assurance santé privée
Congés payés
Apprentissage et développement
Poste 3 : Ingénieur civil
Résumé du travail
- Aider l’ingénieur civil à effectuer des tâches d’ingénierie dans la planification, la conception et la supervision de la construction.
- Effectuer l’entretien des structures et des installations du bâtiment.
Tâches et responsabilités clés
- Suivi des activités des travailleurs occasionnels et des feuilles de temps.
- Préparation des rapports quotidiens et mensuels.
- Supervisions du site et inspections des travaux du projet en cours par les sous-traitants.
Conditions
Éducation et expérience de travail
Master en Génie Civil.
03 ans d’expérience professionnelle dans le génie civil.
Aptitudes et compétences
- Capacité à penser méthodiquement et à gérer des projets
- Des talents pour la résolution des problèmes
- Capacité à travailler dans les délais et dans les limites des budgets
- Capacité à maintenir une vue d’ensemble de projets entiers tout en continuant à s’occuper des aspects techniques détaillés
- Excellentes compétences de communication verbale et écrite
- Compétences en négociation, en supervision et en leadership.
Maîtrise de l’aménagement du site, du nivellement, de la conception des services publics, du contrôle de l’érosion, des approbations réglementaires, etc.
Compétences en gestion et supervision de projets
connaissance complète de la législation pertinente
Avantages
L’assurance santé privée
Congés payés
Apprentissage et développement
