Le groupe Dangote est l’un des conglomérats manufacturiers les plus diversifiés du Nigeria. Le Groupe continue de développer sa vision de devenir le principal fournisseur de besoins essentiels en matière de nourriture et d’abris en Afrique subsaharienne avec un leadership soutenu sur le marché de la fabrication de ciment, de la mouture du sucre, du raffinage du sucre, de la production de matériaux d’emballage et du raffinage du sel.
POSTE 1 : Gestionnaire, Maintenance HEMM
Description
Résumé du poste
Responsable de s’assurer que l’équipement lourd de l’usine est en bon état de fonctionnement en effectuant l’entretien de routine et en planifiant les réparations nécessaires
Fonctions et responsabilités
- Superviser, coordonner et planifier l’entretien de tout l’équipement lourd de l’usine afin d’assurer l’identification et l’élimination des bris d’équipement.
- Effectuer des vérifications de routine sur le relèvement de l’équipement pour le bon fonctionnement et inspecter l’équipement pour détecter les défauts et les dysfonctionnements
- Mettre à l’essai l’équipement de levage réparé pour s’assurer qu’il est bien exécuté et que le travail est conforme aux spécifications du fabricant.
- Nettoyer, lubrifier et effectuer d’autres travaux d’entretien de routine sur l’équipement de levage.
- S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée de temps à autre par le chef de section, Maintenance HEMM.
- Assurer une disponibilité soutenue de l’équipement pour l’exploitation des mines avec des coûts d’exploitation minimaux.
- Assurer un bon entretien ménager à tout moment, c’est-à-dire avant et après tout travail d’entretien.
- Planifier et préparer efficacement les besoins budgétaires en pièces de rechange et augmentez le LPR (LOCAL PURCHASE REQUISITION) en conséquence.
- Assurer la liaison avec les ingénieurs / représentants de service OEM comme dans la mise en service de l’équipement, la garantie, le support produit et le développement de la main-d’œuvre technique
- Effectuer toutes les évaluations de performance du personnel / personnel potentiel pour une mise à niveau / sélection appropriée.
- Il est de la responsabilité de la tête de forage ou de pompe à eau d’assurer la sécurité des hommes qui travaillent avec elle conformément aux pratiques / directives de sécurité de l’entreprise ainsi que la sécurité de l’équipement travaillant sous son contrôle. Tout accident évité de justesse doit être immédiatement signalé aux supérieurs pour que des mesures soient prises en temps opportun.
- Il est de la responsabilité de la tête de section de forage / eau de surveiller tout le personnel de maintenance pour changer de calendrier et de discipline.
- Il est du devoir du chef de section de forage / eau de motiver et de former le personnel sous leurs ordres pour s’assurer que le travail de qualité est effectué sur l’équipement.
Assurer la conformité aux exigences ISO
Exigences
Éducation
- Un baccalauréat ou son équivalent en génie mécanique ou dans une discipline connexe.
Expérience professionnelle
- Un minimum de douze (12) années d’expérience liée à l’exploitation de l’usine
Aptitudes et compétences
- Connaissance de la réparation et de l’entretien de l’équipement lourd de l’usine.
- Bonnes compétences en communication orale et écrite.
- Bonnes compétences en réseautage et en équipe.
- Bonnes compétences en matière de collecte et d’analyse de données.
- Compétences en analyse et résolution de problèmes de base.
- Créativité et capacité à sortir des sentiers battus.
- Maîtrise de l’utilisation des outils de productivité bureautique
Avantages
- Assurance maladie privée
- Congés payés
- Formation et perfectionnement
POSTE 2 : Pompier
Description
Résumé du poste
Participer activement aux tâches de lutte contre les incendies, de prévention des incendies et de sauvetage dans les usines DCP et autres installations
Fonctions et responsabilités
- Responsable de la détection et de la déclaration des risques d’incendie.
- Doit assurer la disponibilité et la fiabilité du fourgon d’incendie, de l’annexe d’incendie et de tout autre équipement de lutte contre l’incendie.
- Sensibiliser le personnel aux risques, à la prévention et au contrôle des incendies.
- Doit être disponible pour tous les cas d’urgence.
- Travailler avec la section environnement pour la réalisation de l’objectif de zéro incendie dans l’usine.
- Combattre le feu en cas d’incendie dans n’importe quelle partie de l’usine.
- Inspectez les systèmes d’alarme incendie et les extincteurs et signalez l’état au responsable HSE.
Exigences
Éducation
- Diplôme national ou niveau WASCE/O’ ou équivalent.
- Formation pertinente en prévention et lutte contre les incendies et contrôles.
Expérience professionnelle
- Expérience pratique dans la lutte contre les incendies à grande échelle.
- Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant que pompier
Compétences et comportements
- Connaissance adéquate des industries du ciment et de la fabrication.
- Connaissance adéquate de l’équipement actif et passif de lutte contre l’incendie.
- Connaissance adéquate de la préparation et de l’intervention en cas d’urgence.
- Capacité de communiquer clairement les incidents et les urgences.
- Solides compétences organisationnelles. Grand sens des responsabilités.
- Être en bonne forme physique
Avantages
- Assurance maladie privée
- Congés payés
- Formation et perfectionnement
POSTE 3 : Directeur adjoint, Sécurité
Description
Résumé du poste
S’assurer que la politique de SST du DCP est mise en œuvre au siège social et soutenir le chef de groupe SST & E dans la mise en œuvre des initiatives de sécurité, du système de gestion de la sécurité et des programmes de sécurité.Responsabilités professionnelles
- Identifier et travailler sur l’ergonomie pour le personnel de bureau.
- Élaborer et offrir une formation sur la sécurité pour le personnel de bureau et la conduite défensive pour les chauffeurs du personnel de l’AC.
- Aider la direction à gérer la COVID-19 au siège social en coordination avec HAM et Group HSSE.
- Organiser une formation initiale sur la sécurité pour les nouveaux employés.
- Participer et mener des audits pour évaluer le rendement en matière de sécurité.
- S’assurer que les documents et dossiers pertinents en matière de sécurité sont correctement conservés à l’AC.
- Fournir des conseils spécialisés sur les questions relatives à la sécurité
- Assurer la conformité à toutes les exigences légales de sécurité pertinentes
- Communiquer régulièrement avec l’usine pour obtenir tous les rapports, effectuer des contrôles de qualité et maintenir les données de l’usine.
- Répondre aux exigences du groupe HSSE & Sustainability en matière de reporting.
- Effectuer des inspections / audits de sécurité au besoin.
- Assurer la formation des conducteurs à l’AC.
- Assister le chef de groupe SST & E dans le travail quotidien d’aujourd’hui.
- Entretenez les boîtes de premiers soins dans les premiers soins au besoin.
- Visitez les plantes au besoin.
Exigences
Exigences en matière d’études et de qualifications
- Diplôme en génie.
- Qualifié en tant que praticien en santé et sécurité par une organisation nationale ou internationale reconnue
- Minimum de 12 ans d’expérience pertinente en tant que professionnel de la SSSE
Aptitudes et compétences
- Excellente connaissance de la gestion de la sécurité.
- Compréhension des concepts actuels en matière de sécurité et/ou de systèmes de gestion intégrés connexes.
- Compréhension des lois fédérales nigérianes relatives à la sécurité
- Connaissance de l’audit et de l’inspection. Aptitude à dispenser une formation à la sécurité.
- Capacité à utiliser des programmes Microsoft Office.
- Compréhension des opérations/dynamiques typiques de l’usine
- Expérience dans l’industrie du ciment ou une autre industrie lourde
- Esprit d’initiative, dynamisme et travail d’équipe
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
Avantages
- Assurance maladie privée
- Congés payés
- Formation et perfectionnement
POSTE 4 : Chef, Sécurité
Description
Résumé du poste
Gérer la sécurité physique des installations, des actifs, des installations et du personnel de l’usine respective à l’emplacement assigné
Fonctions et responsabilités
- Élaborer des horaires de travail pour les agents de sécurité dans l’usine assignée conformément au plan et au programme de sécurité approuvés.
- Effectuer une inspection physique ou un examen de l’usine afin de déterminer les incidences potentielles sur la sécurité.
- S’assurer que les installations, les actifs, les installations et le personnel de l’usine sont sécurisés conformément aux politiques et procédures de sécurité approuvées.
- Répondre aux demandes de sécurité / situations d’urgence et prendre les mesures adéquates pour résoudre les problèmes de sécurité.
- Superviser et diriger les activités des agents de sécurité afin d’assurer le respect de l’horaire de travail défini.
- Participer à des programmes pertinents à l’usine désignée afin de favoriser une culture de sensibilisation à la sécurité parmi les employés.
- Mobiliser les agents de sécurité pour mener des enquêtes détaillées sur les incidents de sécurité.
- Traiter les rapports d’observations de risques suspects ou potentiels et transmettre au directeur de l’usine si nécessaire.
- Coordonner la fourniture d’un soutien de premier niveau à la lutte contre les incendies dans l’incidence des incendies à l’usine.
- S’assurer que tous les événements de sécurité sont correctement documentés et que des dossiers sont tenus et signalés.
- Fournir des informations opportunes au directeur de l’usine pour l’élaboration et la diffusion de rapports de sécurité et d’incidents.
- Fournir une justification des dépenses d’exploitation de l’unité et obtenir l’approbation requise.
- Soumettre des rapports d’activité périodiques au directeur de l’usine.
- Assurer la liaison avec d’autres organismes de sécurité pour assurer un soutien efficace aux opérations de l’entreprise.
- Articule les besoins de formation et de logistique pour les fonctions optimales du département de la sécurité.
- Établit des liens solides et solides entre les départements en réduisant les frictions.
Exigences
Exigences clés
Éducation
- Dergee de Bachelor dans le domaine releveant
Expérience professionnelle
- · Grade de général de brigade dans l’armée ou équivalent
- 20 ans d’expérience dans la sécurité industrielle / agences de renseignement gouvernementales / forces armées.
Aptitudes et compétences
- Compréhension de base des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et des législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment.
- Une bonne compréhension des exigences de sécurité de DCP et sa capacité à déployer les systèmes les mieux adaptés.
- Excellente connaissance et compréhension des systèmes de sécurité et des pratiques d’application de la loi.
- Bonne connaissance des approches de gestion des risques physiques et de sécurité
- Capacité de penser de manière stratégique et holistique
- Très bonnes compétences en résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en leadership et en gestion des personnes.
- Bonnes compétences en communication orale et écrite.
- Bonnes compétences interpersonnelles
- Capacité démontrée à accorder une attention adéquate aux détails
Avantages
- Assurance maladie privée
- Congés payés
- Formation et perfectionnement