Le groupe Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest.
Analyste du risque de crédit
Description
La responsabilité de ce rôle est d’aider le responsable de la gestion du risque de crédit des unités commerciales respectives à intégrer une culture de gestion du risque de crédit de premier ordre au sein du groupe, en plus d’améliorer l’environnement de contrôle des opérations de vente au sein du groupe.
Surveillance du risque de crédit :
- Surveiller de près l’exposition au risque de crédit et aux opérations de vente pour garantir l’efficacité opérationnelle, les ventes attendues et la correction appropriée des facteurs limitants.
- Aider à atténuer toutes les menaces identifiées lors de l’examen SAP du processus de vente de bout en bout et garantir que des plans d’urgence sont élaborés pour traiter et clôturer les contrôles clés au sein de SAP.
- Fournir des rapports et des analyses réguliers (exceptions quotidiennes) sur les revenus des ventes pour identifier les exceptions et les violations des politiques sur SAP.
Exigences
- Minimum de 5 ans ou plus dans les opérations de vente, la gestion des risques et la finance avec une expérience pertinente dans le secteur manufacturier ou les services financiers.
- 1er diplôme dans un cours lié aux affaires, à l’économie, à la comptabilité ou à l’ingénierie.
- Une maîtrise dans un domaine d’études pertinent ou une qualification professionnelle pertinente serait un avantage.
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Directeur général, usine de conditionnement
Résumé du poste
Planifier et coordonner toutes les activités d’entretien de l’usine de conditionnement pour éviter toute interruption des opérations de l’usine de conditionnement.
Principales responsabilités
- Participer à l’élaboration et à l’articulation du plan de maintenance de l’usine.
- Superviser l’exécution efficace et efficiente du plan de maintenance de l’usine à l’unité de conditionnement.
- Planifiez et commandez en temps opportun des pièces de rechange pour les machines de l’usine de conditionnement, en fonction des besoins des unités.
- Superviser les activités des ingénieurs pour garantir que les équipements de l’usine de conditionnement sont disponibles pour les opérations avec un minimum de temps d’arrêt afin d’atteindre les objectifs prédéfinis.
- Superviser la liaison avec le personnel HSE concerné pour la fourniture d’équipements de protection individuelle et la formation à la sécurité.
- Veiller à ce que la maintenance de routine et corrective soit effectuée sur les machines de l’usine d’emballage de manière rapide et efficace.
- Coordonner la gestion d’une base de données pour toutes les activités de maintenance.
- Effectuer toute autre tâche assignée par le chef de l’usine de conditionnement.
Exigences
- Baccalauréat en génie mécanique ou son équivalent.
- La certification professionnelle est un avantage supplémentaire.
- Minimum de 24 ans d’expérience professionnelle pertinente.
- Capacité à dépanner, diagnostiquer et réparer des équipements avec précision et rapidité.
- Bonnes compétences en leadership et en supervision
- Bonnes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
- Capacité à prêter attention aux détails.
Lieu : Obajana, Ibese, Okpella
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Spécialiste en fiscalité – Planification fiscale et prix de transfert
Description
Le spécialiste en fiscalité est principalement responsable de l’élaboration et du suivi des stratégies de planification fiscale pour le siège social et les filiales. Il/elle sera également chargé de veiller au respect des prix de transfert et autres obligations de conformité connexes par les entités du groupe Dangote et de fournir un soutien aux entreprises du groupe sur les initiatives commerciales, la révision des contrats et la structuration pour l’efficacité fiscale.
- Veiller à ce que, dans le cadre des responsabilités d’entreprise du groupe Dangote, les obligations contractuelles et les transactions soient stratégiquement planifiées à des fins fiscales.
- Effectuer un examen interne régulier de la politique de prix de transfert du Groupe conformément aux dernières évolutions en matière de réglementation fiscale.
- Assurer une fonction de surveillance sur les questions de prix de transfert au sein du groupe et collaborer avec plusieurs parties prenantes pour fournir un soutien sur les questions liées aux prix de transfert.
- Coordonner la préparation de la documentation sur les prix de transfert pour prendre en charge les transactions intra-groupe conformément aux réglementations locales en matière de TP dans les activités respectives.
- Soutenir les entités commerciales dans les audits de prix de transfert et produire des rapports de performance avec des plans d’action pour atteindre une conformité totale.
- Coordonner la préparation des déclarations pays par pays au Federal Inland Revenue Service et des notifications à l’étranger.
- Effectuer des recherches fiscales et développer une compréhension des lois fiscales internationales en relation avec les opérations du Groupe.
- Coordonner les conseils fiscaux et la planification pour l’efficacité opérationnelle, la structuration des transactions, la restructuration interne des entreprises et les nouvelles initiatives commerciales.
- Identifier les opportunités de planification fiscale pour les opérations dans le cadre des législations applicables et s’assurer qu’il y a une compréhension claire des stratégies pour leur mise en œuvre.
- Identifier les risques fiscaux et de prix de transfert dans les contrats à exécuter par les sociétés opérationnelles et recommander les modifications nécessaires pour atténuer les risques.
- Participe à la planification de projets pour les entités opérationnelles en vue d’identifier et de conseiller sur les enjeux fiscaux pertinents. Veiller à ce que les processus de conformité fiscale soient en place et mis à jour pour toutes les taxes liées aux entreprises (à l’intérieur et à l’extérieur du Nigeria).
- Fournir un soutien technique aux entités dans le cadre de litiges fiscaux et d’appels.
- Tenir les Business Units informées des évolutions de la législation fiscale et réglementaire, et/ou de la promulgation de nouvelles législations.
- Préparer le budget annuel et suivre régulièrement les dépenses mensuelles du service fiscal.
- Organiser des formations fiscales et des réunions fonctionnelles pour l’équipe fiscale du Groupe
Exigences
- 1er diplôme en comptabilité, finance, droit ou autre domaine connexe.
- Un diplôme de troisième cycle en finance, comptabilité ou fiscalité constitue un atout supplémentaire.
- L’adhésion au Chartered Institute of Taxation of Nigeria (CITN) est une condition requise.
- L’adhésion à l’Institut Fiscal de l’un des pays de l’OHADA est un avantage supplémentaire.
- L’adhésion supplémentaire à au moins l’un des organismes professionnels suivants constituera un avantage supplémentaire : Institut des comptables agréés du Nigéria (ICAN), Association des comptables agréés agréés (ACCA).
- Minimum de 10 ans d’expérience dans la pratique fiscale avec des compétences spécialisées en recherche et conseil fiscal et/ou en planification fiscale interne et gestion des prix de transfert dans un conglomérat.
Le candidat doit avoir :
- Connaissance des politiques, lois et réglementations fiscales pertinentes
- Solide compréhension de toutes les lois fiscales et pratiques administratives ainsi que des tendances de l’industrie.
- Une connaissance pratique de SAP sera un avantage supplémentaire
- Compétences en modélisation financière et illustrative
- Solides compétences interpersonnelles
- Pensée analytique et conceptualisation