Résumé du poste

Effectuer la maintenance des équipements électriques et surveiller la production et la consommation d’énergie.

Principales tâches et responsabilités

• Presse-étoupe, connexions, terminaison des transformateurs et des moteurs électriques.
• Surveillance de la consommation d’énergie et rapports quotidiens.
• Maintenance du tableau de distribution, du panneau de bus 6,6kv, des panneaux NGR.
• Travaux d’éclairage
• Opérations de décalage
• Travaux d’installation et de maintenance électriques.
• Réparation et révision de moteurs.
• Compétences de dépannage.
• Autres tâches assignées par le superviseur.
• Toute autre responsabilité assignée.
• Assurer la conformité aux normes ISO.

Études et expérience professionnelle

• Certificat d’école (de préférence WASC/SSCE) + 10 ans d’expérience professionnelle
• Test de trading II + 8 ans d’expérience
• Test de trading I + 5 ans d’expérience
• ND (Génie électrique/électronique)

Aptitudes et compétences

• Capacité à manipuler correctement les outils et instruments électriques de base.

• Assurance maladie privée
• Congés payés
• Formation et développement

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Résumé du poste

Nous recherchons une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe à Dangote Sugar Refinery Plc en tant que responsable des performances sociales.

Le rôle consiste à évaluer et à traiter les risques sociaux associés aux opérations de DCP-CONGO, à développer un système de gestion de la performance sociale adapté pour s’aligner sur les objectifs d’entreprise de DCP-CONGO.

Il s’agit également d’élaborer des stratégies et de mettre en œuvre des protocoles au sein de nos opérations principales afin d’atténuer les risques sociaux prévisibles liés à nos activités commerciales et de prévenir tout impact qui en résulterait, le cas échéant.

Rôles et responsabilités

• Soutenir les fonctions pertinentes et entreprendre des activités précises d’identification, d’évaluation et d’atténuation de l’impact sur les droits sociaux et humains pour tous les sites.
• S’assurer que les projets sociaux sont exécutés conformément aux responsabilités sociales de l’entreprise à court et moyen terme en surveillant et en suivant les jalons.
• Suivi et suivi de la conformité de l’entreprise aux Responsabilités Sociétales de l’Entreprise, aux attentes des parties prenantes et aux besoins sociétaux.
• Identifier les lacunes et les besoins d’investissement à combler pour les communautés d’accueil, proposer des recommandations et suivre l’exécution des accords
• Gère les perceptions des sociétés sur l’entreprise, etc. Collaborer avec le CRM, le HSE et les autres membres du personnel de gestion dans l’exercice de ses responsabilités
• Surveiller, suivre et noter les performances de l’entreprise en termes de conformité à la gestion des relations sociales avec les parties prenantes et conseiller l’entreprise sur la façon d’améliorer les relations.
• Conseiller la direction et le responsable des relations communautaires (CRM) sur la façon de gérer efficacement les impacts.
• Soutenir le responsable HAMA de la santé, de la sécurité et de l’environnement – HSE, dans le développement et l’exécution de l’évaluation de l’impact environnemental et social.
• 9. S’assurer que nos opérations sont en totale conformité avec les normes mondiales de performance sociale.

• Préparer tout le contenu des communications avec les médias, y compris les communications numériques et les réseaux sociaux pour Dangote Cement Congo SA.
• Gérer des relations efficaces avec les parties prenantes des médias – rédacteurs en chef, chroniqueurs, reporters, présentateurs et blogueurs.
• Agir en tant que premier point de contact pour tous les engagements avec les parties prenantes des médias et gérer la mise en œuvre du protocole, des processus et des procédures de communication externe.
• En partenariat avec la fonction de marketing et de stratégie de marque, faciliter l’établissement du profil de l’entreprise dans les médias et maintenir l’image et la marque de l’entreprise grâce à un contrôle efficace de l’établissement du profil dans les médias.
• Le cas échéant, agir en tant que porte-parole alternatif ou agent de liaison avec les médias pour l’entreprise.
• Élaborer des plans de relations publiques et de relations avec les médias pour les parties prenantes cibles et aider le personnel sur place et les sous-traitants à mettre en œuvre les plans de communication.
• Rédiger et publier des notes d’information pour la presse écrite, des fiches d’information spécifiques, des points de discussion et du contenu pour le site web du groupe, gérer les efforts publicitaires quotidiens pour la télévision, la radio, la presse écrite, etc.
• Rédiger et éditer des documents de relations publiques, notamment des communiqués de presse, des discours, des FAQ, des notes d’information, des PowerPoint et des publireportages d’entreprise.
• Entretenir des relations de travail avec les médias et les principales parties prenantes, en portant les inexactitudes et les erreurs à l’attention des rédacteurs et des éditeurs en temps opportun.
• Établir et maintenir des relations étroites avec toutes les agences de réglementation et de supervision concernées au Congo.
• Fournir des conseils et recueillir les réactions des parties prenantes concernées
• Développer une compréhension et une prise de conscience de notre conglomérat, en particulier DCP Congo, avec les médias en particulier et d’autres parties prenantes.
• Travailler avec la direction pour s’assurer que les besoins en communication de Dangote Cement Congo sont satisfaits.
• Promouvoir des liens plus étroits entre les médias, les parties prenantes et l’entreprise.
• Préparer et envoyer des nouvelles à tout le personnel de Dangote Cement au Congo.
• Contribuer à la rédaction d’articles pour le bulletin d’information du groupe Dangote.
• Diffuser les informations nécessaires à l’ensemble du personnel de DCP Congo.
• Suivre les rapports des médias qui présentent un intérêt pour l’entreprise et les porter à la connaissance de la direction.
• Organiser des visites des usines de Dangote Cement à l’intention des médias.

Indicateurs clé de Performance

• Nombre de fois où l’entreprise ou ses produits sont mentionnés dans des périodiques ou des médias audiovisuels
• Gestion efficace de la réputation
• Relations avec les médias
• Gestion efficace des crises

Compétences requises

• Gestion efficace des crises
• Solide connaissance du secteur du ciment et des activités connexes
• Connaissance approfondie de l’industrie, y compris des tendances et des pratiques
• Connaissance approfondie des relations avec les médias, y compris des catégories de médias
• Solides compétences en matière d’établissement de relations
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Connaissance des réseaux sociaux
• Excellentes compétences interpersonnelles

Niveau d’études

• BAC + 4/5 en communication, en relations publiques ou dans un domaine connexe.
• Diplôme d’études supérieures en communication de masse ou dans un domaine connexe.
• Un MBA est un avantage.
• Anglais : Obligatoire

Qualification Professionnelle
L’appartenance à un organisme professionnel de média est un avantage.

Expérience souhaitée :
Minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine des relations avec les médias

• Assurance maladie privée
• Congé payé
• Formation et développement

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