Résumé du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un responsable HSE très expérimenté et compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable HSE, vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de programmes et de politiques en matière de santé, de sécurité et d’environnement afin d’assurer la conformité aux exigences réglementaires et de promouvoir un environnement de travail sûr dans toute l’entreprise.

Responsabilités du poste

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures en matière de santé, de sécurité et d’environnement conformes aux meilleures pratiques de l’industrie et aux exigences réglementaires.
• Gérer et superviser tous les aspects des programmes de santé, de sécurité et d’environnement de l’entreprise, y compris les évaluations des risques, les inspections, les enquêtes sur les incidents, les discours d’encouragement à la sécurité et la formation des conducteurs pour réduire les accidents, ainsi que les activités de santé au travail.
• Assurer la conformité aux réglementations nationales et fédérales en matière de transport et de sécurité au travail.
• Surveiller et évaluer l’efficacité des programmes de santé, de sécurité et d’environnement et recommander des améliorations au besoin.
• Fournir des conseils et un soutien à la direction et aux employés sur les questions générales de santé, de sécurité et d’environnement.
• Effectuer des vérifications et des inspections régulières pour cerner les dangers et assurer la conformité aux politiques et procédures de l’entreprise.
• Élaborer et offrir des programmes de formation pour sensibiliser et promouvoir une culture de sécurité et de responsabilité environnementale.
• Superviser et mettre en œuvre les éléments du processus de gestion des accidents logistiques, y compris la coordination des rapports, des enquêtes, de la documentation et de la gestion des incidents.
• Assurer la responsabilité des accidents évitables de camions.
• Produire un rapport mensuel complet et précis avec des mesures pertinentes pour l’examen de la direction.
• Élaborer des tableaux de bord mensuels qui englobent les tactiques et les activités nationales.
• Créer du matériel de formation et animer des séances pour les conducteurs afin de mettre en œuvre le Système de gestion de la sécurité des transports (SGTS).
• Assurer la conformité du programme périodique de lutte contre la drogue et l’alcool de l’ECD aux exigences réglementaires imposées aux camionneurs
• Tenez-vous au courant des tendances, des réglementations et des meilleures pratiques de l’industrie pour assurer la conformité continue et l’amélioration des programmes de santé, de sécurité et d’environnement.
• Collaborer avec d’autres services pour intégrer les considérations de santé, de sécurité et d’environnement dans tous les aspects des opérations de l’entreprise.

Qualifications et expérience professionnelle

• Baccalauréat ou son équivalent dans tout domaine des sciences de l’environnement, de l’ingénierie ou d’un domaine connexe.
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente dans un rôle HSE similaire dans l’industrie de la logistique ou du transport, en particulier avec les camions et les chauffeurs.
• La qualification professionnelle (par exemple NEBOSH, IOSH, IRCA ISO45001:2018) est un atout supplémentaire

Aptitudes et compétences

• Solide connaissance des réglementations et des meilleures pratiques en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
• Expérience démontrée dans la gestion des transports et la mise en œuvre de politiques et de programmes en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
• Excellentes compétences en leadership, communication et interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration avec des employés de tous les niveaux.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Maîtrise de l’utilisation des applications Microsoft Office.
• Connaissance des normes ISO et des systèmes de management.
• Bonne connaissance / expérience de l’identification des dangers et de l’évaluation et du contrôle des risques.
• Connaissance approfondie de la gestion de la sécurité incendie.
• Bonne compréhension du système PTW et RCA.

• Assurance maladie privée
• Congés payés
• Formation et développement

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Résumé du poste

Dans ce rôle d’assistant personnel du cadre supérieur de Dangote Sugar Refinery Plc., vous serez chargé de fournir un soutien administratif de haut niveau au cadre supérieur de manière professionnelle et confidentielle.

Vous gérerez l’agenda du cadre supérieur, coordonnerez les réunions et les préparatifs de voyage, gérerez la correspondance et aiderez à préparer des rapports et des présentations. Vos compétences organisationnelles exceptionnelles, votre souci du détail et votre capacité à hiérarchiser les tâches seront essentiels au bon fonctionnement du bureau du cadre supérieur.

En tant qu’assistant personnel, vous devrez également maintenir un niveau élevé de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations sensibles.

Rôles et responsabilités :

• Gestion du calendrier : Gérer le calendrier du directeur général en planifiant les réunions, les rendez-vous et les événements, en hiérarchisant les engagements et en veillant à ce que le calendrier soit optimisé pour la productivité et l’efficacité.
• Communication : Agir à titre de point de contact principal pour les communications internes et externes adressées au directeur général. Filtrer et hiérarchiser les courriels, les appels téléphoniques et toute autre correspondance, en répondant au nom du directeur général si nécessaire.
• Coordination des réunions : Organiser et coordonner les réunions, les conférences et les préparatifs de voyage pour le directeur général. Préparer les ordres du jour des réunions, les présentations et le matériel nécessaire, et s’assurer que toute la logistique est organisée.
• Soutien administratif : Fournir un soutien administratif complet au directeur exécutif, y compris la rédaction et la relecture de documents, la préparation de rapports, le traitement des notes de frais et la tenue de dossiers et de dossiers précis.
• Assistance aux projets : Aider à gérer les projets et les initiatives dirigés par le service des opérations, coordonner avec les membres de l’équipe, suivre les progrès et s’assurer que les délais sont respectés.
• Gestion de l’information : Organiser et tenir à jour l’information et les documents liés aux opérations, en assurant un accès facile et une récupération au besoin.
• Confidentialité : Traiter les informations sensibles et maintenir la confidentialité à tout moment.
• Gestion des relations : Établir et maintenir des relations positives avec les parties prenantes internes, les partenaires externes et les clients.

• Expérience avérée en tant qu’assistant personnel ou à un poste similaire de soutien aux cadres supérieurs
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
• Solides compétences en communication verbale et écrite
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
• Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion
• Souci du détail et solides compétences en résolution de problèmes
• Capacité à hiérarchiser les tâches et à travailler sous pression
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler de manière autonome
• Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe (de préférence)
• Minimum de 5 ans d’expérience de travail pertinente

• Assurance maladie privée
• Congés payés
• Régime de retraite
• Formation et développement

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