Description

Principales tâches et responsabilités

· Superviser et examiner les factures des fournisseurs et les documents justificatifs par rapport à la liste de contrôle de traitement des factures afin d’établir l’exhaustivité, la validité des détails et de s’assurer que la correspondance à 3 voies est respectée conformément à la politique de l’entreprise.

· Superviser le rapprochement des factures traitées pour assurer une précision de 100 % et maintenir un suivi pour examen.

· Assurer le rapprochement des fournisseurs de tous les fournisseurs avant les paiements et le rapprochement régulier des fournisseurs de fin de mois.

· S’assurer que les RGIR et SRIR sont maintenus dans les 30 jours

· Assurer la tenue de registres pour les documents entrants et sortants de l’unité afin d’assurer un suivi efficace des documents.

· Gardez une trace de tous les bons de paiement pour assurer la conformité avec les politiques de l’entreprise et les lois applicables

· Assurer le paiement des fournisseurs à la réception de la documentation complète dans les 48 heures ouvrables

Préparer et envoyer les calendriers hebdomadaires des paiements à effectuer au chef adjoint des finances pour examen.

Exigences

Qualifications académiques / professionnelles

· Baccalauréat en comptabilité, en économie ou dans une discipline connexe.

· Certification professionnelle pertinente (p. ex., ACA, ACCA, CIMA, CFA).

 

Expérience professionnelle

• 15 à 18 ans d’expérience de travail pertinente

 

Aptitudes et compétences

· Bonne compréhension des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et des législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment.

· Solides connaissances en finance et en comptabilité, y compris une expérience des normes internationales d’information financière (IFRS).

· Solides compétences en analyse de données et en modélisation.

· Bonnes compétences en résolution de problèmes.

· Bon sens des affaires.

· Bonnes compétences en communication.

· Bonnes compétences interpersonnelles et de gestion des personnes.

· Solides compétences en négociation.

· Normes éthiques élevées et intégrité.

· Capacité à gérer plusieurs priorités.

 

Avantages

  • Assurance maladie privée
  • Régime de retraite
  • Congés payés
  • Formation et développement
  • Prime de performance
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