Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest. Les activités du Groupe comprennent : Ciment – Fabrication / Importation de sucre – Fabrication et raffinage du sel – Raffinage de la farine et de la semoule – Mouture des pâtes – Fabrication de nouilles – Fabrication de produits en poly – Logistique de fabrication – Gestion portuaire et transport immobilier Fondation Dangote.
Description
Résumé du poste
L’agent(e) juridique et réglementaire sera responsable d’assurer la conformité à toutes les exigences légales et réglementaires dans l’ensemble de l’organisation. Il s’agit notamment de se tenir au courant des modifications apportées aux lois et aux règlements, de fournir des conseils et des orientations juridiques aux parties prenantes internes et de s’assurer que l’entreprise fonctionne dans le cadre juridique prescrit.
Principales tâches et responsabilités
- Surveiller et assurer la conformité aux lois, réglementations et normes industrielles applicables.
- Fournir des conseils juridiques et un soutien aux équipes internes sur diverses questions juridiques et réglementaires.
- Rédiger et réviser des documents juridiques, des contrats et des ententes.
- Gérer les questions juridiques et réglementaires, y compris les enquêtes et les litiges.
- Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de procédures de conformité.
- Restez à jour sur les changements apportés aux lois et règlements qui peuvent avoir une incidence sur les activités de l’entreprise.
- Coordonner avec un conseiller juridique externe, au besoin.
- Effectuer des recherches et des analyses juridiques sur des questions précises, au besoin.
Exigences
Qualifications académiques / professionnelles
- Baccalauréat en droit (LLB, BL) d’un établissement reconnu.
- Adhésion à l’Association du Barreau nigérian.
- Minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire.
Aptitudes et compétences
- Solide connaissance des lois et réglementations nigérianes.
- Excellentes compétences en matière de recherche juridique et d’analyse.
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches avec des délais.
- Souci du détail et haut niveau de précision.
Avantages
- Assurance maladie privée.
- Régime de retraite.
- Congés payés.
- Formation et développement.
