Dangote Group recrute pour ce poste (21 Septembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur général principal, Production

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Le groupe Dangote est l’un des conglomérats manufacturiers les plus diversifiés du Nigeria. Le Groupe continue de développer sa vision de devenir le principal fournisseur de besoins essentiels en matière de nourriture et d’abris en Afrique subsaharienne avec un leadership soutenu sur le marché de la fabrication de ciment, de la mouture du sucre, du raffinage du sucre, de la production de matériaux d’emballage et du raffinage du sel.

Les projets à venir comprennent un investissement de 12 milliards de dollars dans une raffinerie de pétrole, une usine d’engrais et un complexe pétrochimique.

Directeur général principal, Production

La description

Intitulé du poste/poste : Directeur général principal, Production

Localisation : Dangote Cement Plc, Ibese

Relève du chef : directeur de l’usine

Résumé du travail

S’assurer que les opérations de l’usine sont optimisées pour atteindre tous les objectifs de performance de l’usine.

Tâches et responsabilités clés

  • Participer au développement et à l’articulation d’une stratégie de production pour DCP
  • Créer et gérer le plan de production, le plan de capacité et le plan des besoins en matériaux de l’usine conformément à l’intention stratégique de DCP.
  • Superviser la mise en œuvre du plan de production approuvé à l’usine pour s’assurer que les objectifs établis sont atteints.
  • Veiller à ce que les processus de production soient mis en œuvre conformément aux procédures et directives convenues.
  • Faire preuve d’appropriation et communiquer l’orientation stratégique et l’objectif de l’unité à tout le personnel.
  • Préparer les budgets de production annuels en fonction de considérations pertinentes, y compris les forces du marché, et assurer la réalisation des budgets prévus grâce à l’optimisation des ressources.
  • Coordonner et gérer l’équipe de production pour atteindre les objectifs de production quotidiens dans le respect du niveau de qualité, du budget et du délai spécifiés.
  • Assurer la liaison avec la maintenance pour coordonner les arrêts planifiés des lignes de production à des fins de maintenance.
  • Superviser l’exécution des réparations du revêtement du four à ciment, des opérations de broyage de ciment brut et du système d’emballage du ciment.
  • Se tenir au courant des nouveaux développements dans la production de ciment et des bonnes pratiques, et faire des recommandations d’amélioration au directeur adjoint de l’usine (exploitation et maintenance).
  • Superviser la mise en œuvre des recommandations approuvées.
  • Coordonner avec les autres unités de production, les mines et les départements de maintenance sont nécessaires pour répondre aux exigences de production.
  • Fournir une orientation générale, un leadership et une orientation stratégique à l’équipe de production.
  • Préparer et fournir des rapports de production et des informations à la direction pour faciliter la prise de décision.
  • Exécuter toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées par le directeur d’usine.

Conditions

  • MSc en chimie ou discipline connexe .
  • Une qualification professionnelle de troisième cycle / pertinente sera un avantage supplémentaire.
  • Minimum de trente (30) années d’expérience de travail pertinente, dont 10 dans un poste de haute direction.

Aptitudes & Compétences

  • Connaissance approfondie des procédés de fabrication du ciment.
  • Connaissance à jour de l’industrie du ciment (locale et internationale), y compris les tendances, les défis, les opportunités, les réglementations et les législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment.
  • Connaissance de première main des équipements de fabrication de ciment et de leurs fonctionnalités.
  • Solide connaissance des paramètres de qualité des produits et du contrôle de la qualité.
  • Compétence en planification, budgétisation et gestion des opérations
  • Compétence en analyse de données et capacité de gestion financière.
  • Compétences en gestion des personnes et en leadership.
  • Solides compétences en gestion des relations et en communication.
  • Bonnes capacités de supervision, d’encadrement et de suivi.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités.

Avantages

  • L’assurance santé privée
  • Plan de retraite
  • Congés payés
  • formation et DEVELOPPEMENT

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