Dangote Group recrute pour ce poste (16 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur général adjoint, magasins

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 15 ans

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Le groupe Dangote est l’un des conglomérats manufacturiers les plus diversifiés du Nigéria. Le Groupe continue de développer sa vision de devenir le principal fournisseur de besoins essentiels en matière de nourriture et d’abris en Afrique subsaharienne avec un leadership soutenu sur le marché de la fabrication de ciment, de la mouture du sucre, du raffinage du sucre, de la production de matériaux d’emballage et du raffinage du sel.

Les projets à venir comprennent un investissement de 12 milliards de dollars dans une raffinerie de pétrole, une usine d’engrais et un complexe pétrochimique.

La description

Résumé du poste :

Superviser le fonctionnement quotidien du département des magasins et assurer une utilisation efficace et efficiente des articles en stock par les différentes parties prenantes.

Créer un mécanisme de suivi et de contrôle des articles en stock utilisés à l’usine pour faciliter l’optimisation des ressources en ligne avec le budget de l’usine.

Principales tâches et responsabilités :

Superviser toutes les réceptions de matériaux, le traitement, l’exécution, la collecte des mouvements, la surveillance et l’expédition à l’usine.

Approuver toutes les réceptions de stock (vers) et les expéditions (depuis) ​​l’usine.

Planifier, diriger et évaluer l’efficacité de toutes les activités de planification et de contrôle des stocks du dépôt.

Assumer la responsabilité de la gestion efficace des ressources du dépôt telles que les véhicules, l’équipement, etc.

Assurez-vous que le magasin est utilisé de manière optimale en examinant constamment la disposition, l’utilisation de l’espace et le flux de matériaux pour identifier les domaines d’amélioration.

Assurez-vous que les enregistrements quotidiens des transactions des magasins sont téléchargés régulièrement dans le système.

Organiser des exercices d’inventaire réguliers/périodiques et s’assurer que les écarts sont résolus en temps opportun.

Enquêter sur les incidences de stock endommagé/manquant dans le dépôt et remonter au directeur de l’usine si nécessaire.

Prendre les mesures adéquates, y compris tirer parti des relations existantes pour assurer une résolution rapide des problèmes et des défis liés au dépôt.

Mettre en œuvre les politiques et procédures HSE approuvées pour la sécurité des magasins.

Assurer un examen et une évaluation continus de l’efficacité et de l’efficience des politiques, procédures et processus de gestion des magasins, identifier les opportunités d’amélioration et faire des recommandations au directeur de l’usine.

Élaborer un rapport de performance périodique pour examen et prise de décision par le directeur de l’usine.

Effectuer d’autres tâches assignées par le directeur d’usine.

Conditions

Qualifications académiques/professionnelles :

Un baccalauréat ou l’équivalent dans n’importe quelle discipline numérique est préférable

Une certification professionnelle pertinente serait un avantage

L’expérience professionnelle:

Minimum de quinze (15) années d’expérience pertinente en gestion de magasins d’une très grande entreprise manufacturière

Aptitudes & Compétences :

Compréhension approfondie des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations, de la législation, etc. de l’industrie de la fabrication du ciment.

Bonne connaissance et compréhension des offres de produits et de services de l’organisation.

Très bonne connaissance des principes et techniques de planification et de gestion des stocks.

Bonne compréhension du réseau de distribution et de logistique au Nigeria

Connaissance approfondie des politiques HSE locales et approuvées par le DCP

Solides compétences en communication orale et écrite

Bon sens de l’organisation et de la gestion de projet

Solides compétences en résolution de problèmes

Capacité à prendre des initiatives et à agir de manière proactive

Connaissance pratique d’ERP/SAP/SharePoint ou d’autres applications de planification

Compétences avérées en leadership

Avantages

L’assurance santé privée

Congés payés

formation et DEVELOPPEMENT

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