Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest. Les activités du Groupe comprennent : Ciment – Fabrication / Importation de sucre – Fabrication et raffinage du sel – Raffinage de la farine et de la semoule – Mouture des pâtes – Fabrication de nouilles – Fabrication de produits en poly – Logistique de fabrication – Gestion portuaire et transport immobilier Fondation Dangote.
Description
Résumé du poste
Dangote Cement Plc est à la recherche d’un(e) analyste(trice) en développement durable passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le rôle est axé sur le suivi, l’analyse et la prévision de la performance en matière de durabilité des opérations DCP, en particulier la fourniture de rapports approfondis sur les questions d’énergie alternative. Il surveille l’évolution de l’industrie et entreprend des actions spécifiques et des technologies liées à la production, en évaluant les implications en matière de durabilité pour l’entreprise.
Principales tâches et responsabilités
- Surveiller et suivre l’impact environnemental, social, économique et de gouvernance (ESG) de l’entreprise afin d’éviter l’exposition aux risques.
- Soutenir la gestion du changement pour répondre aux exigences opérationnelles et maintenir la conformité aux normes de durabilité.
- Enquêter et assurer la liaison avec les fonctions concernées pour résoudre les incidents ou les plaintes reçus des usines et des communautés hôtes.
- Former le personnel de l’entreprise, les fournisseurs et les autres parties prenantes sur les questions et les normes de durabilité pertinentes.
- Analyser les enjeux émergents en matière d’ESG et travailler en collaboration avec les opérations et la direction pour fournir un plan d’action.
- Aider la direction à mettre en œuvre des programmes d’intégration de la durabilité afin de promouvoir une performance accrue en matière de durabilité.
- Aider les centrales à mettre en œuvre des pratiques de gestion de l’énergie et de l’eau saines et rentables afin d’améliorer la sécurité énergétique, l’indépendance et la durabilité.
- Évaluer les besoins d’investissement et les coûts de la recherche, du développement, de la production et de la livraison de sources d’énergie alternatives.
- Analyser l’évolution de la demande d’énergie, en tenant compte de l’environnement, de la substitution des combustibles alternatifs et de l’impact sur le bouquet énergétique.
- Effectuer toutes autres tâches assignées par les supérieurs concernés en fonction de ses antécédents, de ses qualifications et de son poste.
Exigences
Éducation
- Baccalauréat ou diplôme supérieur en sciences de l’environnement, en sciences sociales ou dans une discipline d’ingénierie pertinente. Une maîtrise en développement durable, en gestion de l’énergie ou un cours connexe serait un avantage.
Expérience professionnelle
- Connaissance pratique de la durabilité, des sciences de l’environnement, de l’efficacité énergétique, de l’ingénierie des procédés et du conseil en durabilité ou ESG.
- Intérêt pour les rapports sur le développement durable à l’aide de la GRI ou des cadres de reporting mondiaux connexes tels que l’IFC, le protocole GES, CDP, TCFD, etc.
- Autres expériences et certifications connexes en matière de développement durable.
Aptitudes et compétences
- Résolution de problèmes et réflexion originale.
- Expérience démontrée dans le développement des talents et la direction d’une équipe technique sur site.
- Expérience démontrée de la communication efficace avec divers intervenants, y compris les employés de l’usine, les organismes de réglementation, les clients et les communautés d’accueil.
- Expérience des systèmes de surveillance continue des émissions et des rapports de conformité associés.
- Capacité à élaborer des analyses de rentabilité solides, à prendre des décisions fondées sur des données.
Avantages
- Assurance maladie privée.
- Congés payés.
- Formation et développement.
- Développement de carrière.
