Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest. Les activités du Groupe Dangote comprennent : Ciment – Fabrication / Importation de sucre – Fabrication et raffinage du sel – Raffinage de la farine et de la semoule – Mouture des pâtes – Fabrication de nouilles – Fabrication de produits en poly – Logistique de fabrication – Gestion portuaire et transport immobilier Fondation Dangote.
Résumé du poste :
Le responsable des achats étrangers chez Dangote Sugar Refinery Plc. est chargé de superviser l’approvisionnement en matériaux et services auprès de fournisseurs internationaux afin de répondre aux besoins opérationnels de l’entreprise. Ce poste requiert une réflexion stratégique, de solides compétences en négociation et une connaissance approfondie des pratiques d’achat internationales.
Principales responsabilités :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement à l’étranger pour optimiser les ressources et minimiser les coûts.
- Identifier, évaluer et établir des relations avec des fournisseurs mondiaux pour garantir le meilleur investissement pour l’entreprise.
- Négocier des contrats, des accords d’achat et des conditions de paiement avec des fournisseurs étrangers.
- Surveillez les tendances du marché pour détecter d’éventuels changements dans la dynamique des prix, de l’offre et de la demande.
- Assurer le respect des politiques d’approvisionnement, des lois et réglementations applicables liées aux achats étrangers.
- Collaborer avec les services internes pour analyser les besoins d’approvisionnement et assurer l’alignement avec les calendriers de production.
- Gérer et résoudre tous les problèmes liés aux performances des fournisseurs, y compris la qualité, la livraison et les niveaux de service.
- Examiner et approuver les commandes d’approvisionnement pour s’assurer qu’elles correspondent aux contraintes budgétaires et aux objectifs de l’entreprise.
- Préparez des rapports détaillés sur les activités d’approvisionnement, les performances des fournisseurs et les analyses de marché pour l’équipe de direction.
- Diriger des équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre des améliorations dans le processus d’approvisionnement et les relations avec les fournisseurs.
Exigences
Éducation et expérience :
- Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Un master ou des certifications professionnelles pertinentes (CIPS, CPSM) sont un plus.
- Au moins 10 ans d’expérience en approvisionnement, dont au moins 5 ans en approvisionnement étranger dans les secteurs de la fabrication ou des biens de grande consommation.
Compétences et aptitudes :
- Solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles pour gérer efficacement les relations avec les fournisseurs.
- Compréhension approfondie des réglementations du commerce international et des processus d’approvisionnement.
- Compétences analytiques exceptionnelles pour l’analyse de marché et la prise de décision.
- Maîtrise des logiciels d’approvisionnement, des systèmes ERP (de préférence SAP) et de la suite MS Office.
- Excellentes compétences en communication, tant écrites que verbales, pour interagir avec les fournisseurs internationaux et les parties prenantes internes.
- Soucieux du détail et doté de solides capacités d’organisation pour gérer efficacement plusieurs projets.
- Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant des normes de qualité élevées.
- Approche proactive de la résolution de problèmes et capacité d’adaptation aux circonstances changeantes du paysage des achats.
Avantages
- Salaire compétitif : Nous offrons un salaire compétitif qui reflète votre expérience et vos qualifications.
- Avantages : Nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux, comprenant une assurance médicale, une pension et des congés payés.
- Opportunités de croissance : Nous offrons des opportunités de croissance et de développement professionnel, notamment de formation, de mentorat et d’avancement de carrière.
- Environnement de travail dynamique : Nous offrons un environnement de travail dynamique et favorable qui encourage la collaboration, l’innovation et la créativité.
