Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest.
Les activités du Groupe comprennent : Ciment – Fabrication / Importation de sucre – Fabrication et raffinage du sel – Raffinage de la farine et de la semoule – Mouture des pâtes – Fabrication de nouilles – Fabrication de produits en poly – Logistique de fabrication – Gestion portuaire et transport immobilier Fondation Dangote.
Description
Aperçu du poste :
Le responsable du temps chez Dangote Cement PLC jouera un rôle essentiel dans la gestion précise des registres de temps et de présence des employés via le système SAP. Dans ce poste, vous serez responsable d’assurer le respect de la réglementation du travail et des politiques de l’entreprise en matière de chronométrage. Vous collaborerez également avec divers départements afin de rationaliser les processus et d’améliorer l’expérience des employés en lien avec la gestion du temps.
Principales responsabilités :
- Administrez le module SAP Time Management pour un enregistrement précis des présences, des congés et des heures supplémentaires des employés.
- Effectuez des audits réguliers des données de temps SAP pour garantir l’exactitude et la conformité aux politiques pertinentes.
- Coordonner avec les équipes des RH et de la paie pour faciliter le traitement rapide des informations relatives au temps.
- Aider les employés à répondre aux questions relatives aux registres de temps et de présence, en résolvant les problèmes au besoin.
- Générer des rapports relatifs à l’assiduité, à l’absentéisme et aux heures supplémentaires des employés, au besoin pour l’examen de la direction.
- Assurer le respect des lois du travail et des politiques de l’entreprise en matière de gestion du temps.
Exigences
- Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en RH avec un accent sur la gestion du temps et des présences, plus particulièrement dans l’environnement SAP.
- Solide connaissance du droit du travail et des réglementations en matière de chronométrage.
- Maîtrise de SAP (module de gestion du temps) et de la suite Microsoft Office.
- Maîtrise des facteurs de succès.
- Excellentes capacités d’analyse et souci du détail.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à préserver la confidentialité et à traiter des informations sensibles.
- Compétences proactives en résolution de problèmes et capacité d’adaptation aux environnements changeants.
Qualités personnelles :
- Fiable et très organisé.
- Motivé avec une solide éthique de travail.
- Capacité à travailler en collaboration dans un environnement axé sur l’équipe.
Avantages
- Assurance maladie privée
- Congés payés
- Formation et développement.
