Le groupe Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique, jouissant d’une réputation bien méritée pour l’excellence de ses pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège social est situé dans la métropole dynamique de Lagos, au Nigéria, en Afrique de l’Ouest. Les activités du groupe comprennent : la fabrication de ciment et l’importation de sucre.
Contrôleur financier
Responsable de la supervision du portefeuille financier de MHF, y compris la responsabilité de la préparation du budget annuel, du programme d’amélioration des immobilisations, du rapport financier annuel complet (CAFR), de l’investissement des fonds, de la gestion des risques, de la surveillance des assurances, de la planification financière à long terme et de l’analyse des fonds, de la supervision de la facturation des services publics et de la supervision active des opérations quotidiennes du service financier.
Rôles et responsabilités
Stratégique
- Superviser et fournir des services financiers précis et opportuns, y compris l’établissement et le suivi des budgets annuels, des prévisions, de la gestion des actifs, de l’analyse des flux de trésorerie, des rapports de gestion, des analyses financières, des écarts et des comptes, conformément aux principes et procédures comptables généralement reconnus.
- Tenir la direction du MHF informée de la situation financière, des progrès et des changements de l’organisation pour la prise de décision.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des coûts robustes pour surveiller et contrôler les coûts dans l’ensemble de l’organisation en collaboration avec le chef de l’exploitation pour soutenir la prise de décision à tous les niveaux.
- Fournir des conseils et des orientations stratégiques sur les initiatives de financement de projets pour MHF et gérer les flux de trésorerie et les prévisions de l’organisation.
- Aider à l’élaboration des buts et objectifs organisationnels actuels et à long terme ainsi que des politiques et procédures pour les opérations de MHF.
- Superviser tous les rapports statutaires, la conformité, les comptes annuels et la TVA
- Développer et entretenir des relations de travail avec les principales banques et autres institutions financières d’importance stratégique pour les activités de MHF.
- Gérer le processus d’audit pour garantir que les comptes statutaires sont produits dans les délais requis.
Opérationnel
- Fournir des conseils et un soutien en matière de leadership dans l’exécution des activités quotidiennes du service des finances et assurer l’alignement avec les plans de travail et les programmes approuvés.
- Travailler avec d’autres équipes départementales du MHF pour élaborer des politiques et procédures financières et s’assurer qu’elles sont systématiquement suivies, y compris les paiements des locataires, la facturation et les remboursements, etc.
- Mettre en œuvre un système de comptabilité et de reporting financier robuste ; s’assurer que toutes les transactions financières sont déclarées avec précision et que tous les rapports financiers sont présentés dans le format approprié pour soutenir la prise de décision de la direction.
- Autoriser les transactions de dépenses/décaissements conformément aux limites/politiques d’autorisation approuvées par le MHF.
- Définir les processus, les politiques et les systèmes de gestion des actifs, de la trésorerie et des devises.
- Veiller à ce que les projets d’investissement soient dûment financés.
- Assurer le rapprochement mensuel des comptes bancaires et de trésorerie pour soumission au MD/CEO.
Qualifications, expérience, aptitudes et compétences
Éducation et expérience professionnelle
- Minimum d’un baccalauréat ou son équivalent en finance ou en comptabilité.
- Un MBA sera considéré comme un avantage supplémentaire.
- Au moins 8 ans d’expérience, dont 5 ans après l’obtention du diplôme, en gestion financière et opérationnelle de haut niveau.
- Une expérience dans le secteur de l’immobilier est souhaitable mais pas obligatoire.
- Certification professionnelle en comptabilité/finance (ACA, ACCA, CIMA, CIMA, CFA, ICAN)
- Excellentes compétences informatiques avec une expertise dans PowerPoint, Word, Excel et Outlook.
- Utilisation pratique de divers logiciels de comptabilité tels que SAP, SAGE
Compétences et aptitudes
- Compréhension avancée des finances et de la comptabilité, y compris une expérience des Normes internationales d’information financière (IFRS).
- Solide connaissance et compréhension des exigences légales, notamment en matière de conformité fiscale et d’administration des retraites.
- Solides compétences organisationnelles et administratives avec des capacités efficaces de leadership/supervision et de gestion du personnel.
- Une capacité à rédiger des rapports clairs et concis, une bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit ou de toute autre langue est un avantage supplémentaire.
- Capacité avérée à produire des résultats dans des délais serrés dans un environnement chargé.
- Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
- Capacité d’analyse et de prise de décision même dans des situations complexes et sensibles.
- Compétences avérées en matière de coaching et de mentorat.
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