Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest. Les activités du Groupe Dangote comprennent : Ciment – Fabrication / Importation de sucre – Fabrication et raffinage du sel – Raffinage de la farine et de la semoule – Mouture des pâtes – Fabrication de nouilles – Fabrication de produits en poly – Logistique de fabrication – Gestion portuaire et transport immobilier Fondation Dangote.
Poste 1 : Responsable des finances, de l’audit et des rapports
Description
RÉSUMÉ DU POSTE
Le responsable des finances, de l’audit et du reporting est un rôle stratégique clé chargé de superviser et de coordonner l’examen, la validation et la consolidation des rapports financiers, d’audit et de performance dans l’ensemble des unités opérationnelles. Ce rôle garantit la stricte conformité aux politiques internes, aux exigences réglementaires et aux cadres d’audit tout en fournissant des informations et des résumés essentiels pour soutenir la prise de décision de la direction au niveau du vice-président.
Servant de principal lien entre le Bureau du vice-président et les diverses fonctions opérationnelles, le responsable des finances, de l’audit et des rapports facilite une communication efficace, surveille le respect des normes de gouvernance et gère les interactions avec les parties externes sur les questions de conformité fiscale et de relations avec les investisseurs. Le rôle exige un sens aigu de l’analyse, une attention méticuleuse aux détails et la capacité de mettre en évidence les tendances, les risques et les points d’intervention clés qui ont un impact sur la stratégie d’entreprise et l’intégrité opérationnelle.
RESPONSABILITÉS DU POSTE
- Examiner tous les documents des unités et des fonctions opérationnelles pour s’assurer qu’ils sont complets, exacts et pertinents pour la décision finale du vice-président.
- Valider la gestion de toutes les exceptions par le contrôleur de groupe – Bureau du vice-président en tant que contribution à la préparation des documents finaux à présenter au vice-président.
- Confirmer le strict respect des politiques, directives et autres directives de l’entreprise du bureau du vice-président.
- Examiner les rapports financiers et mettre en évidence les principales tendances, observations et points d’intervention requis par le bureau du vice-président.
- Résumer les principaux points saillants des rapports sur le rendement, en distillant les notes clés à l’attention du vice-président.
- Faciliter toutes les interactions avec les tiers sur les questions de conformité fiscale ou de relations avec les investisseurs.
- Coordonner un registre d’approbation à jour de toutes les soumissions pour l’approbation du vice-président et s’assurer que les décisions OUI/NON respectent les délais de réponse convenus par le vice-président.
- Assister le contrôleur de groupe – Bureau du VP, à mettre en évidence les décisions/points d’intervention clés à l’attention du VP.
- Surveiller la stricte conformité avec le cadre d’audit global, y compris l’approche de gouvernance, les procédures, les processus et les outils, conformément aux politiques, lignes directrices et autres directives de l’entreprise du bureau du vice-président.
Exigences
EXIGENCES DE COMPÉTENCE
- Connaissance de toutes les lois et politiques pertinentes en matière de gestion financière et de gouvernance d’entreprise.
- Solide compréhension des principales pratiques en matière de financement et de gouvernance d’entreprise et des tendances de l’industrie.
- Sens aigu des affaires.
- Autonome et solide éthique de travail.
- Excellentes compétences en communication § Solides compétences analytiques soutenues par § Excellente compréhension des principes et des normes comptables.
- Compréhension approfondie des normes, des responsabilités, du code de déontologie et de la certification de l’audit interne.
- Connaissance approfondie de l’industrie § Compréhension approfondie des principes et normes comptables.
- Compréhension des principes de gouvernance d’entreprise § Forte capacité d’analyse et d’évaluation.
EXPÉRIENCE REQUISE
- 10 ans d’expérience dans le domaine de la finance, dont au moins 5 ans à un niveau supérieur § Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de l’audit ou du droit, dont au moins 5 ans d’expérience dans la gestion.
- Minimum de 5 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’audit de premier plan.
- Expérience dans plusieurs industries/marchés, par exemple la fabrication, l’énergie, les services publics. Une expérience de travail à l’étranger est un atout supplémentaire.
Avantages
- Assurance maladie privée.
- Possibilités de croissance professionnelle et d’avancement professionnel.
- Congés payés.
- Formation et développement.
- Salaire compétitif.
- Environnement de travail collaboratif et favorable.
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