DAI est une société de développement mondiale avec des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, dans l’UE, au Nigeria, au Pakistan et en Palestine et des opérations de projet dans le monde entier. Nous nous attaquons aux problèmes fondamentaux de développement social et économique causés par des marchés inefficaces, une gouvernance inefficace et l’instabilité. DAI travaille en première ligne du développement mondial. Transformer les idées en action, l’action en impact. Nous nous engageons à façonner un monde plus vivable.

DAI et ses employés s’engagent à lutter contre le racisme et à se tenir responsables des changements positifs au sein de l’entreprise et dans les communautés, les cultures et les pays dans lesquels nous vivons et travaillons. DAI s’engage à attirer et à retenir les meilleurs employés de toutes les races et de tous les horizons dans notre effort continu pour devenir un meilleur partenaire de développement.

DAI respecte les normes éthiques les plus élevées. Nous nous engageons à prévenir l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels ainsi que d’autres manquements à l’éthique. Tous nos postes sont donc soumis à des contrôles rigoureux et à des vérifications de références.

DAI est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive avec un engagement envers la diversité. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé.

La description

Contexte du projet

Africa (HCD+) est une plateforme financée par la Fondation Bill et Melinda Gates (BMGF) et aura la capacité de servir de voix africaine pour le plaidoyer, la responsabilité et la transparence sur le HCD. Il cherchera à accélérer les engagements politiques, la prise de décision et le financement des priorités clés en vue de la réalisation des ODD 1 à 6 en Afrique subsaharienne. Il vise à incuber un centre régional de plaidoyer et d’assistance technique sur le développement du capital humain en vue d’accroître l’engagement, le financement et la responsabilité du gouvernement africain envers le HCD. La plate-forme, grâce à un plaidoyer accru pour le DCH, se concentre sur trois piliers : (i) Santé et nutrition ; (ii) Éducation, compétences et participation au travail ; (iii) Entrepreneuriat, inclusion financière et économie numérique.

En outre, HCD siège dans plusieurs ministères, départements et agences (MDA) dans de nombreux gouvernements africains. Par conséquent, aucune organisation ne détient une vision intégrée pour HCD. Une institution axée sur le DCH peut contribuer davantage à l’agenda du DCH sur le continent. Il se concentrera sur quatre missions : (i) Créer la transparence sur la performance du HCD à travers le continent ; (ii) Plaider auprès des chefs d’Etat et des décideurs pour faire du DCH une priorité ; (iii) Assurer une coordination et une collaboration efficaces avec les parties prenantes et les décideurs ; (iv) Piloter sélectivement la mise en œuvre des programmes phares dans les domaines de l’éducation, de la santé et de l’inclusion économique. Le programme a depuis commencé ses activités à Abuja.

Lieu : Abuja

Résumé du rôle :

Le gestionnaire de programme relèvera du directeur exécutif. Il/elle assure le suivi administratif, financier, contractuel et de gestion d’un portefeuille de projets. Il / elle travaillera directement avec les chefs de projet et les responsables techniques pour s’assurer que les projets atteignent des résultats de programmation et de développement de qualité.

Responsabilités & Tâches :

• Responsable de la gestion des objectifs de performance financiers et contractuels du projet et de la direction des examens financiers mensuels du projet, des livrables techniques et du dépannage de tout problème.
• Travaille avec le responsable technique désigné pour s’assurer que les activités techniques et les produits livrables sont de haute qualité et mis en œuvre conformément à la portée des travaux du contrat et au plan de travail approuvé.
• Identifie et analyse de manière proactive les zones à risque et conseille les parties prenantes concernées sur les mesures préventives.
• A servi de point de contact principal pour les questions opérationnelles et financières liées à la mise en œuvre du projet.
• Gère les besoins en ressources pour la performance et encourage la collaboration au sein de l’organisation au sens large.
• Responsable des résultats du projet en fournissant le soutien nécessaire aux équipes cibles pour réussir.
• Participe et fournit un soutien aux équipes de projet sur le terrain lors des séances de planification stratégique.
• Élaborer une proposition et des termes de référence au besoin
• Gérez les réalignements budgétaires, les modifications de contrat et les modifications de sous-traitance.
• Participe à la recherche, au pré-positionnement et/ou à la gestion des propositions d’opportunités.
• Gérer les budgets des projets et conseiller sur les options pour maintenir le budget sur la bonne voie
• Créer et maintenir une documentation de projet complète, un budget principal, etc.
• Produire des rapports adaptés aux étapes pertinentes des projets.

Exigences et spécifications

• Les candidats intéressés doivent avoir au moins le premier diplôme dans n’importe quelle discipline des sciences sociales, en particulier en économie, en science des données, en statistiques et en affaires.
• 8 à 10 ans d’expérience de travail progressive dans la capacité de gestion de programme.
• Une maîtrise ou une certification Project Management Professional (PMP) est un atout supplémentaire
• Expérience démontrée dans la direction et la production de propositions compétitives
• Expérience démontrable dans la gestion du cycle de vie complet du programme
• Excellentes compétences en matière de planification, de gestion, de suivi et d’évaluation de projet
• Sens aigu des affaires et agilité mondiale démontrables, y compris une compréhension approfondie de la planification financière et budgétaire.
• Un excellent communicateur avec de brillantes capacités de leadership, de négociation et d’analyse.
• Excellentes compétences en communication et en informatique, y compris de solides compétences en matière de rapport/présentation et une connaissance d’un large éventail d’applications informatiques
• Excellent relationnel, très motivé et passionné par la livraison au client
• Renforcer la capacité des équipes locales à fournir les livrables du programme, les rapports et la gestion financière.
• Une expérience de travail en étroite collaboration avec les services gouvernementaux aux niveaux local et étatique est hautement souhaitable

Langue:

• La maîtrise de l’anglais et du français est requise.

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