Plus précisément, le programme vise à renforcer les systèmes de politique de sécurité alimentaire en investissant dans le capital humain et social productif et en développant des partenariats stratégiques qui aident à mettre à l’échelle ces innovations et ces investissements dans les capacités afin d’atteindre une masse critique d’acteurs locaux ayant la capacité et la possibilité d’apporter des changements politiques positifs par l’action collective.

L’approche générale de Policy LINK est fondée sur le leadership facilitateur et la gouvernance collaborative, qui mettent l’accent sur l’engagement des parties prenantes de la société civile et des secteurs public et privé dans la prise de décision axée sur le consensus, la résolution collaborative de problèmes et l’apprentissage adaptatif.

Politique LINK au Ghana

USAID/Policy LINK Ghana est une activité quinquennale dont l’objectif global est de favoriser un changement de comportement qui renforce la capacité et la capacité des parties prenantes ghanéennes à participer à un processus politique agricole et de sécurité alimentaire plus transparent, inclusif et fondé sur des données probantes qui conduit à de meilleurs résultats alimentaires et nutritionnels et à une croissance économique à grande échelle. Plus précisément, l’activité facilitera la transition vers un paradigme d’élaboration de politiques dirigé par de multiples intervenants.

Cette approche de l’élaboration des politiques renforcera les capacités des principaux acteurs et institutions du système de politique agricole du Ghana et les aidera à faire participer les parties prenantes traditionnellement exclues de la prise de décision, notamment les universités, les institutions financières, le pouvoir judiciaire, les organisations de la société civile (OSC), les organisations non gouvernementales (ONG) et les représentants du secteur privé aux niveaux national, régional et local.

Cette approche est étayée par la théorie globale du changement de Policy LINK axée sur l’augmentation du capital humain et social, l’engagement des acteurs du système politique dans des processus collaboratifs et le développement de mécanismes de gouvernance collaborative et de systèmes et plateformes d’apprentissage dynamiques pour soutenir l’action collective.

Objectifs du poste

Le responsable de la communication stratégique travaillera en étroite collaboration avec la direction de l’activité de politique agricole (activité politique) FTF Ghana Policy LINK afin d’assurer une sensibilisation interne et externe à l’objectif et aux activités de l’activité et d’améliorer l’efficacité, l’échelle et les résultats de l’activité. Étant donné que l’apprentissage et la gestion des connaissances sont des éléments fondamentaux de l’activité des politiques, le responsable des communications stratégiques sera chargé de fournir un leadership éclairé et d’apporter une pensée novatrice dans les communications afin d’améliorer la conception et la mise en œuvre des activités d’adhésion individuelles, des initiatives à l’échelle du programme et des rapports globaux. Le responsable de la communication stratégique jouera également un rôle essentiel au sein de l’équipe de communication transversale de Policy LINK, en renforçant une marque unifiée pour le programme mondial, en assurant la liaison avec des collègues des communications dans d’autres parties du monde pour partager les meilleures pratiques et assurer la conformité avec le plan de marque et de marquage approuvé par l’USAID du programme, et en participant aux réunions du réseau mondial de communication de Policy LINK.

Il /elle renforcera continuellement l’objectif et les principes fondamentaux de LINK et veillera à ce que toutes les décisions soient enracinées dans le but et les principes. Il / elle contribuera à un environnement d’apprentissage dans lequel la croissance personnelle et d’équipe est soutenue, avec une compréhension commune que « l’équipe » passe toujours avant « l’individu ».

Responsabilités

Le responsable des communications stratégiques gérera tous les domaines des communications des activités politiques, à l’interne et à l’externe, avec le soutien du responsable national ainsi que de l’équipe mondiale des communications Policy LINK.

Il/elle supervisera le déploiement et l’élaboration de la stratégie de communication des activités stratégiques avec le soutien du responsable national et veillera à ce qu’elle reste à jour pour refléter les apprentissages et les connaissances générés par les engagements des parties prenantes. Il/elle travaillera avec la haute direction et les équipes d’activités individuelles pour s’assurer que les communications sont utilisées de manière stratégique pour l’impact, en mettant l’accent sur la création et l’utilisation durable de mécanismes de réseautage et d’apprentissage pilotés par les parties prenantes et les partenaires de l’activité politique. Il /elle formera et orientera tout le personnel de l’activité politique sur la stratégie de communication de l’activité et soutiendra et encouragera la participation active à sa mise en œuvre. Il/elle veillera à ce que les équipes d’activité génèrent des informations pertinentes et à valeur ajoutée basées sur des données, des leçons apprises et des pratiques exemplaires qui soutiennent le programme d’apprentissage global de Policy LINK.

Il/elle préparera des produits de communication pour l’activité politique dans son ensemble et pour les activités individuelles basées sur ces informations et diffusera régulièrement ces produits à l’USAID et aux parties prenantes. Il/elle travaillera avec les équipes Policy Activity et Policy LINK pour gérer, stocker et partager les ressources pertinentes sur les activités et les parties prenantes et faire circuler directement les ressources, le cas échéant.

Le responsable des communications stratégiques sera responsable, mais sans s’y limiter, des tâches détaillées suivantes :

• Soyez un leader d’opinion – assurez-vous que les communications jouent un rôle au sein de toutes les équipes d’activités et de politiques LINK; contribuer à la conception du programme, suggérer des ressources et veiller à ce que les stratégies et les véhicules de communication soient intégrés à la mise en œuvre des activités stratégiques, le cas échéant.
• Avec le soutien de la haute direction, diriger la coordination et la production des fonctions de rapport sur les activités stratégiques, en assurant une forte participation des membres techniques et autres membres de l’équipe.
• Renforcer la capacité de l’équipe des activités stratégiques et des autres membres du personnel d’élaborer le contenu des activités de mise en œuvre; soutenir le personnel avec des produits de communication, des modèles et des lignes directrices en matière de rapports, au besoin.
• Rédiger, intégrer, éditer, finaliser et diffuser des produits de communication sur les activités stratégiques, y compris, mais sans s’y limiter, des blogues, des histoires de réussite, des communiqués de presse et des contributions aux exigences régulières en matière de rapports, y compris le rapport semestriel Policy LINK.
• Contribuer aux systèmes et aux conseils pour la saisie régulière et continue des réalisations et des apprentissages des activités politiques qui combinent les résultats et les données de S&E qui sont utiles à la fois pour les publics de l’USAID et les homologues des activités politiques. Coordonner la production et la diffusion de mises à jour propres à l’activité sur une base continue tout au long de la durée de vie de l’activité politique.
• En collaboration avec le responsable MEL & KM, fournir un leadership éclairé à la conception et à la mise en œuvre des activités afin de renforcer l’utilisation des plateformes, des outils et des approches de KM dans les équipes d’activités politiques et sur les initiatives à l’échelle de Policy LINK.
• En collaboration avec le responsable MEL & KM, assurez-vous que les plateformes Policy LINK KM et les autres plates-formes externes sont mises à jour et remplies de matériel d’apprentissage Policy LINK clé, conformément à la stratégie Policy LINK Communications.
• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre des programmes d’apprentissage Policy Activity et Policy LINK afin de s’assurer que les produits d’apprentissage et de connaissances sont conçus et diffusés efficacement aux publics clés des activités politiques.
• Fournir un soutien dans l’organisation d’événements d’apprentissage périodiques, y compris l’élaboration de matériel avant et après l’événement au besoin. Les tâches principales peuvent inclure, mais sans s’y limiter, la préparation et l’analyse d’enquêtes, l’élaboration de présentations d’événements, la rédaction de décors d’événements, l’animation de sessions d’événements et la rédaction de rapports d’apprentissage post-événement.
• Examiner les documents générés pour les activités et les événements soutenus par les activités stratégiques : modifier (par l’intermédiaire de la gestion des rédacteurs sous contrat), organiser, marquer, produire les documents de marketing requis, publier et diffuser.
• Élaborer, approuver et mettre à jour du matériel promotionnel; veiller à ce que les événements et les succès du programme soient promus de manière appropriée par les médias locaux, distribués à l’USAID et affichés sur les sites Web appropriés.
• Créer et maintenir le contenu de la page Activité politique sur le site Web Policy LINK et les pages de médias sociaux en coordination avec l’équipe de communication Policy LINK et l’USAID.
• Assurer activement la liaison et collaborer avec les partenaires et parties prenantes concernés, y compris d’autres projets de l’USAID et d’autres donateurs, des entreprises du secteur privé, des établissements d’enseignement, des organisations de la société civile et d’autres.
• Représenter l’activité politique auprès de partenaires et de clients externes; gérer les relations avec les médias et interagir directement avec les médias lorsque cette interaction directe est autorisée par l’USAID.

Il/elle contribuera également activement aux efforts de recrutement tout au long de la période de performance contractuelle en siégeant à des panels d’entrevue convenus, conformément à la politique et au processus de recrutement de Policy LINK. Les responsabilités des membres du comité d’entrevue peuvent inclure, sans toutefois s’y limiter :

• Contribuer aux présélections de positions
• Élaboration ou révision de questions d’entrevue
• Servir de « chef de panel » pour certains efforts de recrutement
• Effectuer des vérifications orales des références

Rapports

Le responsable des communications stratégiques relèvera directement du responsable national du Ghana.

Responsabilités de supervision

Le responsable des communications stratégiques supervisera directement le spécialiste des communications stratégiques.

Il/elle coordonnera étroitement avec l’équipe de direction de Policy LINK Ghana (responsable de pays, responsable de la sécurité agricole et alimentaire, responsable du changement climatique, responsable des programmes, responsable de la MEL & KM et responsable des finances et des opérations), les programmes techniques et directeur des politiques à l’échelle du projet basé à Nairobi, et d’autres collègues de Policy LINK au Kenya, au Soudan du Sud et ailleurs pour s’assurer que les activités du programme sont conçues et mises en œuvre de haute qualité conformément à Policy LINK, DAI et normes de l’USAID.

Qualifications

Ce poste est ouvert aux candidats ghanéens locaux. Qualifications supplémentaires :

• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle de communication exigeant et de haut niveau, y compris:
  • Gestion des activités de communication stratégique à long terme;
  • Concevoir des stratégies de communication, de presse et de marketing;
  • Supervision et conception de plateformes multimédias, y compris le développement de contenu, pour une combinaison d’entrées vidéo, imprimées et de médias sociaux;
  • Expérience démontrée dans la conception et la distribution de produits de marketing;
  • Expérience démontrée dans l’organisation, la gestion et la liaison avec des organisations externes et la presse.
• Compétences avérées en réseautage avec un large éventail de contacts avec divers groupes cibles liés à une expérience de travail antérieure;
• Compétences exceptionnelles en communication, y compris la rédaction en anglais;
• Solides compétences en organisation et en gestion de projet, notamment :
  • Haut niveau d’initiative et de créativité;
  • Capable de travailler efficacement en équipe;
  • Capacité de synthétiser de grandes quantités de données et d’intrants provenant de sources multiples en messages et produits cohérents et stratégiques;
• Maîtrise des logiciels de conception graphique et compétence dans la conception et la production de mises en page et de graphiques de base.

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