CNFA est une ONG américaine à but non lucratif dont l’objectif est le développement agricole et économique à travers six domaines d’expertise : (1) Productivité, Sécurité Alimentaire et Nutrition ; (2) Fourniture d’Intrants et de Services Agricoles ; (3) Résilience et Reprise Economique ; (4) Développement de Filières (Chaînes de Valeur); (5) Assistance Technique Bénévole; et (6) Services Financiers. CNFA aide les petits producteurs à améliorer leur sécurité alimentaire à travers l’amélioration des pratiques agricoles, l’introduction de nouvelles variétés, la diversification de la production, le stockage, le développement d’organisations paysannes et d’élevage, et les liens au marché.
Description de Programme
L’Activité Yalwa de l’USAID est un projet quinquennal mis en œuvre par Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA) dans les régions de Tillaberi, Maradi et Zinder. En tant qu’élément clé de la deuxième phase de l’Initiative régionale de résilience au Sahel (RISE), Yalwa renforcera les systèmes de marché afin d’améliorer durablement les revenus des ménages et leur état nutritionnel. Pour atteindre cet objectif, l’Activité mettra en œuvre des interventions dans les domaines suivants : 1) amélioration de la performance des systèmes du marché des produits ; 2) accroissement de l’utilisation des intrants et services agricoles de qualité ; 3) augmentation de la consommation locale d’aliments nutritifs. Tout en se concentrant principalement sur les chaînes de valeur niébé, petits ruminants et volaille, les interventions permettront de surmonter les obstacles et les contraintes qui limitent les progrès dans l’ensemble du système de marché, tout en intégrant des stratégies fondées sur le marché pour promouvoir la consommation d’aliments nutritifs. Ensemble, ces efforts amélioreront la résilience des systèmes de marché en établissant des liens de marché rentables entre les producteurs et les acheteurs, tout en mettant particulièrement l’accent sur les femmes et les jeunes.
Le projet Yalwa mis en œuvre par CNFA au Niger recrute pour son bureau de Maradi un Consultant Gestionnaire de Bureau Régional (Regional Office Manager) résidant à Maradi. Le Gestionnaire de Bureau aura comme responsabilités
- Elaborer un plan des voyages des employés dans sa région en collaboration avec les responsables des composantes ou Leads, en assurer l’exécution et partager avec le Senior Procurement Officer, HR& Administration Manager, et le SDFA ;
- Coordonner l’ensemble des services opérationnels d’appui pour faciliter la mise en œuvre efficace des activités du projet dans le respect des procédures et règlements de CNFA et de l’USAID ;
- Veiller au respect et à la bonne application des procédures et règlements de CNFA, des dispositions contractuelles avec l’USAID et des lois et règlements du Gouvernement du Niger ;
- S’assurer du bon fonctionnement du bureau de sa région de compétence ou d’attache ;
- Représenter Yalwa auprès des tiers, de l’administration publique, et des partenaires pour toutes les questions contractuelles au niveau de la région tout en informant le SDFA avec copie au DCOP et le COP ;
- Exécuter toutes autres tâches relevant de la gestion opérationnelle du projet au niveau de sa région de compétence ;
- Veiller à la bonne gestion des biens et équipements de CNFA par la tenue des inventaires et la mise en place des procédures pour une bonne utilisation ; Ceci inclut la gestion des véhicules, des chauffeurs de ces véhicules, leur entretien et réparation ;
- Veiller à ce que la bonne organisation soit de rigueur au niveau de tous les services, notamment la bonne gestion de l’information et la conservation des archives pour faciliter le contrôle interne ainsi que les audits externes ;
- Assurer que les rapports périodiques relatifs aux finances et aux opérations sont faits à temps ;
- Collecter les besoins des services de sa région et soumettre au SDFA au plus tard le dernier jour du mois pour approbation et consolidation des prévisions du Project’;
- Approuver les dépenses de la petite caisse du bureau de la région et s’assurer du respect des normes dans sa gestion ;
- Assurer toute autre tâche qui lui sera assignée par la hiérarchie.
Livrables
Le Régional office manager devra au minimum soumettre :
- Un rapport d’activités mensuel destiné au SDFA avec copie au COP et DCOP au plus tard 10 jours après la fin du mois ;
- Un plan mensuel de voyage des staffs validé par les Leads destiné au SDFA au plus tard le dernier jour du mois.
Qualifications :
- Formation universitaire (BAC + 3 minimum) en Economie, administration des affaires, ou dans un autre domaine pertinent, diplôme de master préféré ;
- Au moins cinq années d’expérience dans des programmes de développement financés par l’USAID ou tout autre bailleur de fonds ;
- Expérience dans la gestion administrative et programmatique de bureau d’un ou plusieurs projets financés par l’USAID ;
- Capacité dans la gestion d’une équipe et la supervision des staffs ;
- Expérience de travail au Niger ;
- Maîtrise du français requise ; maîtrise de l’anglais un atout ;
- Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails ;
- Solides compétences en communication écrite et verbale requises.
- Être de bonne moralité, ceci inclut mais pas de manière limitée l’intégrité, la loyauté à l’institution, l’honnêteté etc…
- Être Résident de Maradi.
Conditions
Le dossier sera constitué du CV et de la lettre de motivation à envoyer à: [email protected] avec copie à [email protected] avant le 10 Février 2022.
