Fondée en 1950, Médecins avec l’Afrique (CUAMM) ou encore Doctors with Africa a été la première ONG de santé reconnue par le gouvernement italien. Elle est aujourd’hui l’une des principales organisations œuvrant pour la protection et l’amélioration du bien-être et de la santé des communautés vulnérables d’Afrique subsaharienne.
L’ONG promeut des projets de coopération sanitaire à long terme, intervenant également dans les situations d’urgence pour garantir que les services soient accessibles à tous.
Médecins avec l’Afrique CUAMM est actuellement actif dans 10 pays d’Afrique subsaharienne : Angola, Burkina Faso, République centrafricaine, Éthiopie, Côte d’Ivoire, Mozambique, Sierra Leone, Soudan du Sud, Tanzanie, Ouganda.
L’ONG soutient les hôpitaux publics et à but non lucratif, les districts locaux, les écoles d’infirmières et de sages-femmes, les facultés universitaires de médecine.
L’action du CUAMM se concentre sur le renforcement des systèmes de santé et cible les populations les plus vulnérables, notamment les femmes et les enfants. Les interventions comprennent des programmes de prévention, de dépistage et de traitement ; le développement ou le renforcement des systèmes d’orientation au niveau communautaire ; la formation du personnel de santé ; l’appui à la gestion et l’assistance technique aux institutions sanitaires locales ; et la recherche sur le terrain.
Le personnel international et national du CUAMM travaille ensemble en première ligne pour renforcer les systèmes de santé locaux, dans des contextes aux ressources limitées où l’engagement et la contribution de l’individu peuvent faire une réelle différence.
C’est pourquoi nous avons toujours besoin de personnes compétentes et motivées, prêtes à nous rejoindre pour collaborer sur nos projets « avec l’Afrique ».
Position
Date limite de candidature : 12 septembre 2025
Date de début : Dès que possible (octobre ou avant)
Poste : Sage-femme senior
Localisation : Hôpital d’Abobo, Abidjan, Côte d’Ivoire
Durée : 3-4 mois (extensible à 6 si nécessaire).
Objectif du rôle
Dans le cadre d’un projet de renforcement des services néonatals à l’hôpital d’Abobo, la sage-femme senior effectuera une courte mission pour analyser le fonctionnement de la salle d’accouchement et définir un plan d’action pour l’amélioration de la qualité.
Fonctions principales :
- Réaliser une évaluation clinique et organisationnelle de la salle d’accouchement
- Identifier les priorités d’action et les partager avec les représentants de la salle d’accouchement, accompagnées de recommandations opérationnelles
- Élaborer, en étroite collaboration avec les représentants de la salle d’accouchement, un plan d’action coordonné avec les stratégies néonatales existantes
- Faciliter les opportunités de discussion/formation pour le personnel de la salle d’accouchement et de néonatalogie afin de garantir une approche mère-nouveau-né intégrée.
Exigences
- Diplôme universitaire en sage-femme
- Excellente connaissance du français
- Au moins 10 ans d’expérience clinique en salle d’accouchement, y compris une expérience dans des rôles organisationnels
- Expérience dans des environnements à ressources limitées ; une expérience antérieure dans l’évaluation des processus et des services de soins de santé sera considérée comme un avantage.
- Excellente connaissance du français
- Solides compétences organisationnelles et de gestion
- Excellentes compétences en médiation et en communication dans des contextes interculturels et institutionnels
- Résilience et capacité à rester efficace sous pression.
Autres informations
CONDITIONS DU CONTRAT
Type de contrat : contrat de collaboration
Salaire : À déterminer selon les grilles salariales et la politique de rémunération de l’ONG (salaire de base pour le poste, avec possibilité d’augmentation en fonction de l’expérience professionnelle)
Jours de repos : 2,5 jours pour chaque mois travaillé, dans le cas d’un contrat d’au moins 4 mois
Billets d’avion : un vol aller-retour au début et à la fin de la collaboration ; si la collaboration est prolongée à 6 mois, le vol retour est fixé en conséquence à la fin de la prestation
Questions de santé : l’ONG fournit une assurance maladie et prend en charge les frais de vaccination
Visa et permis : l’ONG prend en charge les frais et les démarches administratives pour les visas et les permis de travail/séjour
Hébergement : assuré par l’ONG, il est généralement individuel, en fonction de la situation logistique et de la disponibilité des logements sur le lieu de travail
Autres coûts : l’ONG prend en charge les frais liés au logement, aux services publics et à Internet ; la nourriture et les dépenses personnelles sont prises en charge par le travailleur.
En raison du nombre élevé de candidatures, veuillez noter que notre équipe de recrutement ne contactera que les candidats présélectionnés.
Le processus de sélection est basé sur des critères de non-discrimination et les candidats sont pris en considération sans distinction d’origine ethnique, de sexe, d’orientation politique, de religion, d’opinions personnelles, d’orientation sexuelle.
Médecins d’Afrique CUAMM ne tolère aucun abus, exploitation ou violence envers les enfants et les adultes vulnérables, ni aucun autre comportement qui ne respecte pas la dignité humaine de la part de son propre personnel, du personnel partenaire ou d’autres personnels associés à l’ONG.
Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à la mission et aux valeurs de l’organisation, aux politiques de non-discrimination et aux principes de protection.
