CTG personnel et soutenir des projets humanitaires dans les pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, en fournissant un service rapide et rentable pour les missions de développement et humanitaires. Avec des performances passées dans 17 pays – du Moyen-Orient, d’Afrique, d’Europe et d’Asie – nous avons affecté plus de 20 000 employés dans le monde entier depuis le début des opérations en 2006.
CTG recrute, déploie et gère les bonnes personnes ayant les bonnes compétences pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement, des nettoyeurs aux obstétriciens, des mécaniciens aux spécialistes des infections, nous sommes qualifiés dans la réponse d’urgence à des crises telles que l’épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest. La clé du succès de la réalisation du projet est la capacité de mobiliser rapidement; CTG peut trouver et déployer n’importe qui, n’importe où, en moins de 2 semaines et l’a fait en 48 heures à plusieurs reprises.
Le Secours Islamique France (SIF) recrute pour ce poste (14 Juillet 2023)
Grâce à nos services RH, logistiques et opérationnels efficaces et agiles, CTG permet aux organisations multilatérales d’économiser du temps et de l’argent. Nous traitons toutes les questions liées aux ressources humaines de nos clients, ils sont donc libres de se concentrer sur leurs services de base.
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Aperçu du poste
But:
- La responsabilité globale du Centre d’appui à la mission est la planification intégrée, la hiérarchisation, la coordination, l’attribution des tâches, le suivi et l’établissement de rapports de toutes les fonctions logistiques et l’emploi et l’attribution des tâches harmonisées des ressources logistiques de toutes les composantes de la mission.
- Le Groupe de la planification joue un rôle essentiel dans l’élaboration des plans pour toutes les activités importantes d’appui à la mission. L’unité prépare des plans logistiques à moyen et long terme pour assurer la planification centralisée, la coordination et la hiérarchisation de toutes les fonctions logistiques et l’emploi centralisé et l’attribution des ressources logistiques de toutes les composantes de la mission conformément aux objectifs de la mission. L’unité planifie les déploiements, les rapatriements et le redéploiement des contingents militaires et de police dans la mission et élabore les plans d’urgence de la mission, les SOP connexes et le plan de soutien à la mission.
Résultat ultime des services:
- Cette ressource travaillera sous la supervision du Chef du Groupe de la planification en tant qu’analyste logistique au sein du MSC. S / Il fera partie d’une équipe intégrée militaire, UNPOL et civile d’officiers de planification expérimentés qui élaborent des plans de soutien logistique pour toutes les activités importantes de soutien à la mission. L’analyste logistique est chargé d’aider le chef de l’unité de planification dans la planification rapide et rentable du rapatriement des troupes et de l’équipement, du retrait de la mission et de la liquidation, de la planification des fermetures de camps, etc.
Objectifs du rôle
- Élaborer des plans pour de futures activités de soutien logistique importantes telles que la planification logistique pour le retrait / rapatriement des troupes, la fermeture des sites et des bureaux de la mission et le retrait et la liquidation de la mission.
- Maintenir une liaison étroite avec le personnel de planification et d’opérations de l’armée, de la police des Nations Unies et des sections organiques afin d’anticiper les besoins futurs en soutien logistique.
- Travailler en étroite coordination avec l’unité des opérations actuelle tout en élaborant les futurs plans de soutien logistique pour s’assurer que leurs contributions ont été prises en compte.
- Rédiger et examiner le « plan de retrait et de fermeture intégré MSD » pour approbation par le chef de l’unité de planification, le chef MSC, le chef ORM & DMS.
- Rédiger et réviser les SOP logistiques spécifiques à la mission et les instructions de soutien logistique selon les instructions.
- Fournir des conseils aux autres composantes de la mission, par l’intermédiaire du Chef de l’Unité de planification, dans la planification du soutien logistique pour les activités substantielles, militaires ou policières liées au retrait et à la clôture de la mission.
- Participer, au besoin, aux examens au niveau de la mission, aux études, aux groupes de travail, aux équipes de planification, etc.
Rapports de projetCe rôle relève du Chef de l’Unité de planification.Compétences clés
- Un diplôme d’études secondaires ou supérieur en combinaison avec l’expérience de travail requise, est requis.
- Au moins 10 années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de la logistique, de la gestion de la chaîne d’approvisionnement ou de la logistique militaire.
- Une expérience de la planification et de la coordination du soutien logistique dans le cadre d’opérations internationales de maintien de la paix ou militaires est hautement souhaitable.
- La connaissance des règles, règlements et pratiques de travail de l’ONU relatifs aux missions sur le terrain est un avantage.
- L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies.
- Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise orale et écrite de l’anglais est requise.
- Démontrer des connaissances dans le domaine de l’analyse et de la planification logistiques, y compris la connaissance des opérations logistiques.
- Avoir une connaissance pratique de la rédaction de plans logistiques, de SOP et de briefs et fabrique des produits de qualité.
- Possède une forte capacité de planification pour formuler et fournir des services de soutien complexes dans les régions éloignées.
- Capable de collecter, rassembler et analyser de grands volumes de données / informations et de produire des résultats réalistes.
- Avoir la capacité de constituer et de gérer une équipe efficace.
- Avoir du respect pour les connaissances et l’expérience des autres membres de l’équipe.
Gestion d’équipeCe rôle n’a aucune responsabilité de gestion d’équipe.Plus d’informations
- Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce rôle.
- Contrat initial de 3 mois avec possibilité de prolonger le contrat de 3 mois.
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