Présentation du GTC :
- Le personnel de CTG soutient des projets humanitaires dans des pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, en fournissant un service rapide et rentable pour les missions humanitaires et de développement. Avec des performances passées dans 17 pays – du Moyen-Orient, d’Afrique, d’Europe et d’Asie, nous avons placé plus de 20 000 employés dans le monde entier depuis le début des opérations en 2006.
- CTG recrute, déploie et gère les bonnes personnes avec les bonnes compétences pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement, des nettoyeurs aux obstétriciens, et des mécaniciens aux spécialistes des infections, nous sommes qualifiés dans la réponse d’urgence aux crises telles que l’épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest. La clé de la réussite de la réalisation d’un projet est la capacité à se mobiliser rapidement ; CTG peut rechercher et déployer n’importe qui, n’importe où, en moins de 2 semaines et l’a fait en 48 heures à plusieurs reprises.
- Grâce à nos services RH, logistiques et opérationnels efficaces et agiles, CTG fait gagner du temps et de l’argent aux organisations multilatérales. Nous traitons tous les problèmes liés aux ressources humaines de nos clients, afin qu’ils soient libres de se concentrer sur leurs services de base.
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Aperçu du poste :
- Le coordinateur de la zone de largage est responsable de l’identification et de la préparation de la zone de largage et du site de la zone de sécurité conformément aux directives et normes fournies dans le «manuel des procédures opérationnelles standard (SOP) des opérations aériennes» et le «manuel du champ de largage aérien».
- Le coordinateur de la zone de largage agira en tant qu’agent de sécurité dans la zone de largage et la zone de sécurité et est directement responsable de toute la sécurité au sol pendant le largage.
Objectifs du rôle :
- En coordination avec le coordinateur de terrain ou le chef d’équipe, préparez la zone de largage et le matériel avant la réception des largages et confirmez que vous êtes prêt à recevoir les largages.
- Assurer le leadership dans des domaines techniques spécifiques de compétence, c’est-à-dire la coordination du transport aérien et des zones de largage.
- En coordination avec l’officier de la logistique, fournir une garde au sol pour le largage final.
- Fournir un rapport de situation quotidien, y compris la météo, la sécurité et l’état d’avancement du rapport de réception des produits sur le site de dépôt par rapport à l’envoi prévu.
- Gérer les opérations logistiques sur le site de largage, y compris la coordination avec les autorités locales (RRC / RRA) pour sécuriser la zone de largage lors des largages ou de la réception des marchandises en toute sécurité.
- Fournir la documentation appropriée pour la remise de la cargaison (produits alimentaires et non alimentaires) dans la zone de largage au PC respectif désigné ou au personnel nommé par le programme pour distribution.
- Assurez-vous que tous les aliments abandonnés sont reconstitués / remis en sac et comptabilisés, y compris les pertes réalisées lors de l’impact au sol.
- Organisez des réunions régulières avec les autorités et communiquez sur le but des largages et les attentes de leur part pour assurer le contrôle des foules et ainsi avoir des largages aériens en toute sécurité.
- Maintenir la communication avec l’officier de la logistique au CO sur la situation sur le terrain, fournir des mises à jour périodiques sur l’avancement des activités et concevoir des mesures d’amélioration sur le terrain si nécessaire.
- Consolider et fournir un rapport quotidien de livraison/largage aérien via des salles radio désignées ou directement à l’officier de la logistique des opérations aériennes.
- Le coordonnateur des zones de largage participera à l’évaluation des nouveaux sites de largage et à la démarcation des zones de largage dans les zones d’urgence.
- Assurez-vous que tous les gadgets de communication fournis sont fonctionnels et défectueux remplacés en temps opportun pour éviter l’annulation des vols en raison de gadgets de communication défectueux.
- S’assurer que les coordonnées exactes et complètes de la zone de largage sont fournies en temps opportun au personnel focal désigné avant la réception des largages.
- Superviser le personnel et la main-d’œuvre locale pour nettoyer la zone de largage en temps opportun et assurer un maximum de largages par jour, ainsi une utilisation optimale des ressources aériennes.
- Veiller à ce que tout le personnel soit correctement formé et coordonné pour atteindre des normes de travail élevées.
Rapport de projet :
- Le coordinateur du largage aérien relèvera de l’officier de la logistique des opérations aériennes et est sous la supervision fonctionnelle du chef de la logistique du Soudan du Sud à Juba.
Compétences clées:
- Un diplôme minimum de bechalor, complété de préférence par des formations techniques ou universitaires dans un domaine lié au secteur de l’aviation, notamment la manutention de fret ou toute formation liée aux activités de transport de fret aérien, sera un atout supplémentaire.
- Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines du transport responsable de fret aérien ou de l’entreposage avec au moins un an dans le domaine de la logistique, du transport, des opérations d’entreposage ou dans un autre domaine connexe.
- Bonne connaissance et expérience de travail avec les applications MS Office.
- Très bonne maîtrise de la langue anglaise et connaissance du français
- Le coordonnateur du largage aérien sera basé sur le terrain avec de nombreux déplacements dans diverses zones d’urgence au Burkina Faso.
- Engagement, dévouement et éthique de travail hautement requis dans ce travail.
- Bonnes compétences d’organisation et de planification, capacité d’interpréter et d’analyser une grande variété de données et d’identifier et de résoudre les divergences de données et les problèmes opérationnels, un sens élevé de l’initiative et un bon jugement, la capacité de mener des évaluations sur le terrain et de gérer un grand volume de travail Rapidement et avec précision sous des contraintes de temps, une personne orientée vers le service à la clientèle avec la capacité de travailler efficacement avec des personnes d’origines nationales et culturelles différentes.
- Capacité à résoudre les conflits et avoir un bilan propre et responsable.
Gestion d’équipe:
- Ce rôle n’a aucune responsabilité de gestion d’équipe.
Informations complémentaires :
- Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce poste.
