Crown Agents Nigeria Limited (CANL) a été engagée en tant que partenaire d’un consortium qui a remporté un contrat pour fournir un ensemble de services de nutrition communautaires dans l’État participant de Nasarawa de l’ANRiN. CANL est responsable de la composante approvisionnement et logistique des services afin d’atteindre l’objectif du projet. ANRiN est financé par l’Association internationale de développement (IDA).
L’objectif global de la prochaine activité de renforcement de la responsabilité budgétaire au Ghana est de renforcer la capacité des institutions de surveillance et à la fois le système d’intégrité et les mécanismes de gestion des finances publiques qui peuvent contribuer à résoudre les défis plus larges en matière de responsabilisation afin de soutenir l’amélioration de la prestation des services. L’activité vise également à renforcer la surveillance par les assemblées de district et la société civile des opérations financières et de la réactivité des districts, ainsi que des systèmes de planification géo-spatiale pour générer des revenus dans 10 districts du nord du Ghana.
Description du poste
Le Chef adjoint du Parti – Opérations et administration (DCOP) travaille en tandem avec le Chef du Parti (COP) pour assurer le leadership technique et administratif dans la mise en œuvre des activités du projet, pour assurer le contrôle financier et de la qualité des extrants techniques du programme, et pour aider le COP à représenter le programme dans les groupes de travail de haut niveau au niveau du district, de la région et du niveau national, dans les réunions des donateurs et des ministères (aux niveaux national et sous-national), et dans d’autres forums où les objectifs, les buts et les investissements du programme doivent être expliqués. Le DCOP contribue à la soumission en temps opportun de tous les livrables et rapports requis et consacre ses efforts à s’assurer que le projet est mis en œuvre conformément aux stipulations techniques du présent énoncé des travaux et conformément au plan de travail finalisé convenu. (S)il soutiendra la COP pour assurer la conformité du projet avec toutes les exigences financières et de rapports de l’USAID et du Palladium.
Le DCOP relèvera directement de la COP et agira à titre de COP par intérim en l’absence de la COP. Le DCOP supervisera également plusieurs responsables techniques.
Les ressortissants ghanéens, les citoyens américains sont encouragés à postuler.
À propos de vous
Qualifications Le candidat au poste de chef adjoint du Parti – Opérations et administration doit avoir au moins les qualifications suivantes:
Éducation Une maîtrise (ou l’équivalent étranger) en économie, gestion des finances publiques, études de développement, administration publique ou un domaine connexe d’une université accréditée.
Compétences et expérience
- Un minimum de 8 ans d’expérience de plus en plus responsable dans la gestion des finances publiques, la mise en œuvre de programmes de développement financés à l’échelle internationale ou tout autre domaine technique pertinent;
- Au moins 6 ans dans un poste de haute direction ou de direction;
- Au moins 5 ans d’expérience de travail sur des projets financés par l’USAID et une solide connaissance des règles et règlements de l’USAID;
- Au moins 4 ans d’expérience dans les secteurs de la gouvernance en Afrique subsaharienne, de préférence au Ghana;
- Expérience de la direction du dialogue sur les politiques, de la planification stratégique et des efforts de mise en œuvre;
- Solides compétences en gestion, qualités de leadership, compétences interpersonnelles, compétences interculturelles et compétences en présentation écrite et orale;
- Capacité démontrée à organiser des équipes de travail de programme, à collaborer avec un large éventail de parties prenantes et à assurer la liaison au besoin avec l’USAID et d’autres parties prenantes pour assurer la bonne mise en œuvre du projet;
- Demonstrated experience in financial management and operations management of programs that are of a similar scope, size, and complexity to this activity;
- Demonstrated experience and knowledge of capacity development and professional development is preferred; and
- Prior work experience in Ghana preferred.
Language Fluency in English is required, and fluency in a local language is preferred
About us
You’ll be working with Crown Agents which is a high impact social enterprise passionate about transforming the future for millions of people. Since our creation in 1833 we have worked across the globe to improve public services and drive economic growth. Our expertise is finding new solutions to difficult problems for clients in the areas of health, governance, economic growth, humanitarian action and supply chain services. We work with and train leaders at local, national and international level to achieve lasting change drawing on our insight and experience.
Crown Agents is committed to diversity and will promote diversity for all candidates at all times as well as a business culture that reflects that belief. Crown Agents will treat everyone equally irrespective of race, religion, colour, sex, age, national origin, disability or sexual orientation, and places an obligation upon all staff to respect and act in accordance with the policy. Crown Agents shall not discriminate unlawfully when deciding which candidates are selected for interview, or in any terms of employment, and will ensure that each candidate is assessed only in accordance with their merits, qualifications and abilities to perform the role. Crown Agents is committed to being an organisation enhanced by diversity and encourages applications from anyone who shares our values and commitment to improving the lives of communities affected by poverty or conflict.
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