Crown Agents travaille avec les dirigeants pour accélérer l’autosuffisance et la prospérité. Nous proposons une expertise en matière de chaîne d’approvisionnement, de gestion de fonds, de conception et d’évaluation de programmes, de formation, d’efficacité institutionnelle et de génération de revenus. Nous le faisons dans les domaines de la santé, de l’humanitaire, de la stabilisation, de la gouvernance et de l’administration publique, de la prospérité et des énergies renouvelables.
À propos du travail
Crown Agents construit un portefeuille de programmes d’énergie climatique et de durabilité avec des partenaires gouvernementaux. Nous sommes un partenaire de confiance qui aide les pays du Sud à surmonter les principaux défis pratiques dans la mise en œuvre de leurs engagements en matière d’énergie verte et de climat.
Nous déployons les capacités existantes de Crown Agents en matière de chaîne d’approvisionnement, de renforcement des systèmes gouvernementaux et de gestion de programmes/fonds pour relever les défis énergétiques et climatiques auxquels les gouvernements sont confrontés. Nous nous engageons dans des projets et des initiatives qui feront une différence essentielle dans la capacité des pays à atteindre leurs objectifs SDG & Paris liés à l’énergie et au climat et la transition vers une croissance économique à faible émission de carbone.
En 2023, nous nous appuyons sur notre travail de fourniture d’énergie et de climat existant et positionnons Crown Agents comme un acteur établi et un exécutant de choix pour :
les programmes décentralisés d’énergie renouvelable (DRE), y compris un produit de « financement mixte » pour l’énergie en tant que -services, en collectant des fonds pour fournir un programme solaire pour la santé multi-pays couvrant les principales zones géographiques de l’AC.
le renforcement des capacités en financement climatique et en passation des marchés dans le secteur de l’énergie ;
gestion des fonds énergie et climat.
Lien santé-climat ;
- Marchés du carbone et vérification du boisement.
- Nous construisons une liste de consultants experts pour soutenir cet objectif afin de soutenir notre petite équipe interne. L’adhésion à la liste offre un accès accéléré aux opportunités et aux propositions avec les agents de la Couronne.
Procédure d’inscription au roster
- Le processus d’adhésion à la liste implique quelques entretiens/discussions informelles avec l’équipe du CES, y compris le directeur de l’énergie climatique et de la durabilité, et d’autres membres de l’équipe de direction mondiale.
- Accord sur les conditions générales et le taux d’honoraires (les taux d’honoraires spécifiques peuvent varier selon le client).
- Un processus de diligence raisonnable.
Au propos de vous
- Expérience et connaissances clés nécessaires :
- Expérience dans le conseil, le soutien et le renforcement des capacités des institutions gouvernementales sur les principaux défis climatiques.
- Compétences en développement des affaires – développer des produits et services spécifiques au contexte et influencer les clients gouvernementaux et les bailleurs de fonds privés pour qu’ils s’engagent dans ces solutions.
- Connaissance spécialisée des défis liés à l’énergie climatique et à la durabilité auxquels sont confrontés les pays en développement dans certains des domaines suivants : énergie renouvelable hors réseau pour les institutions publiques ; Solutions basées sur la nature ; marchés du carbone; reboisement; CDN ; la gestion des déchets; eau et assainissement; agro-industrie; agriculture et sécurité alimentaire; le lien santé-climat ; financement climatique ; achats et chaînes d’approvisionnement écologiques; planification de la réduction du carbone ; diplomatie climatique.
- Expérience de travail dans les pays en développement d’Afrique subsaharienne, d’Asie du Sud et des Caraïbes.
- Un niveau de base en informatique : rédaction de rapports, développement de présentations, analyse numérique et gestion de données est supposé.
