CrossBoundary recrute pour ce poste (24 Décembre 2022)

En 2015, CrossBoundary a fondé son premier véhicule d’investissement direct, le fonds CrossBoundary Energy (CBE). Opéré à partir de Nairobi, au Kenya, CBE est le premier et le plus grand propriétaire et opérateur du continent d’installations solaires photovoltaïques distribuées pour les entreprises africaines, fournissant une énergie moins chère et plus propre aux entreprises africaines par le biais de contrats d’achat d’électricité (PPA). CBE gère actuellement un portefeuille de 30 MW d’actifs solaires photovoltaïques attribués, en construction ou opérationnels, et développe activement un portefeuille plus large au Kenya, au Rwanda, au Ghana, au Nigeria, en Sierra Leone et dans d’autres pays africains. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.crossboundaryenergy.com.

Description de l’emploi

CrossBoundary Energy recrute un ingénieur projet ESCo pour le développement et la mise en œuvre de ses activités Telecom Energy as a Service Company (TESCo) en Afrique. Nous recherchons activement des opportunités de fournir des services énergétiques pour intégrer des solutions solaires photovoltaïques et de stockage avec des clients de télécommunications qui dépendent de générateurs diesel pour alimenter leurs opérations. En collaboration avec notre équipe d’ingénierie, l’équipe EHS, l’équipe des opérations, l’équipe de développement commercial, l’équipe financière et les consultants externes et les sous-traitants EPC, l’ingénieur de projet ESCo sera responsable du soutien des activités de développement technique ainsi que de la passation des contrats et de la gestion des sous-traitants EPC et de la surveillance générale. soutien pour les projets à travers le développement et la mise en œuvre. D’autres activités pourraient intégrer l’accompagnement au développement de notre produit ESCo,

CBE n’est pas un EPC ou un pur développeur, car nous cherchons à construire un portefeuille d’actifs à long terme et performants. CBE se tournera vers vous pour obtenir des informations pratiques sur la façon de prendre des décisions commerciales discrètes qui affecteront directement nos résultats financiers.

Qui nous sommes

CrossBoundary opère sur des marchés frontières qui offrent également d’immenses opportunités d’investissement. Le candidat choisi jouera un rôle important dans une équipe unique avec la possibilité d’avoir un impact important sur le paysage des énergies renouvelables en Afrique. Les membres de l’équipe viennent d’horizons divers, mais partagent un certain nombre de qualités : curiosité, humilité, intégrité, volonté d’excellence et sens de l’action.

Qui tu es

• Autodidacte passionné par l’énergie propre et son potentiel de transformation des États fragiles et des marchés frontières en Afrique
• Esprit d’entreprise qui n’a pas peur d’explorer comment les nouvelles technologies peuvent être utilisées pour optimiser notre travail et nous permettre de créer des produits robustes
• Capable d’appliquer des principes d’ingénierie à des problèmes complexes et sur mesure qui nécessitent une réflexion créative
• À l’aise avec l’ambiguïté ; vous êtes efficace dans un environnement complexe et en évolution rapide qui n’a pas de règles fixes.
• Un penseur pratique connu pour avoir choisi la solution simple et robuste où des approches plus compliquées donneraient les mêmes résultats
• Un apprenant ouvert d’esprit qui n’a pas peur de relever de nouveaux défis
• Désireux et disposé à former des entrepreneurs pour qu’ils fournissent constamment un excellent travail

• Un chef de projet systématique et très organisé ; assume la responsabilité personnelle du suivi de nombreuses activités à travers les flux de travail et les conduit toutes à une conclusion réussie
• Jugement commercial solide ; évalue de manière indépendante les interventions les plus économiques
• Tient compte de la vision à long terme lors de l’évaluation des coûts et des avantages d’une solution potentielle
• Un résolveur de problèmes créatif qui n’a pas peur de se salir les mains pour démêler un problème complexe

Les responsabilités primaires

• Fournir une expertise en ingénierie lors de la conception, de la construction et de la mise en service du projet, en représentant les intérêts du client de CBE et nos intérêts en tant que propriétaire de l’actif
• Effectuer un dimensionnement, une configuration et une conception hybrides, y compris une configuration optimale de l’énergie solaire, thermique et de stockage cherchant à optimiser pour LCoE
• Produire la documentation de conception préliminaire, y compris les dispositions, la stratégie d’interconnexion, les analyses SLD, BoQ, PVSyst, etc. ;
• Fournir un soutien technique continu et un examen de la conception tout au long de la mise en œuvre du projet, de l’intégration du réseau et de la mise en service
• Effectuer une analyse du site et de la situation des projets et piloter efficacement le développement technique pour traiter les flux de travail à haut risque et à chemin critique.
• Soutenir la collecte de données auprès des clients et des tiers associés, au besoin, pour mener à bien les études et les activités de développement associées
• Soutenir ou conduire le développement d’un outil de gestion d’actifs
• Soutenir l’analyse technique des projets à un stade précoce, y compris l’engagement avec des consultants et des spécialistes tiers, selon les besoins, pour mener des études spécialisées
• Prise en charge de l’engagement EPC, des contrats, de l’optimisation de la configuration et de l’examen des conceptions détaillées EPC
• Soutenir l’équipe de développement commercial avec des contributions techniques pour la tarification, les documents de proposition et l’engagement des clients
• Fournir un support technique lors de la rédaction et des négociations du contrat Energy as a Service (EaaS)
• Soutien à la gestion de projet jusqu’à la mise en œuvre, y compris :
  • Soutien lors de la réunion de lancement et engagement continu des parties prenantes
  • Avancement du projet et revues de qualité
  • Prise en charge des contrats EaaS et EPC
• Soutenir l’équipe technique de CBE sur une base ad hoc sur des projets dans l’ensemble du portefeuille CBE ESCo

Qualifications

Le candidat idéal aura les compétences et qualifications suivantes :

• 3 ans et plus d’expérience de travail pertinente
• Plus de 2 ans d’expérience professionnelle dans la construction de panneaux solaires photovoltaïques, de SHS, de mini-réseaux ou de nano-réseaux avec une entreprise de premier plan
• Expérience dans la conception d’un projet hybride solaire/stockage/thermique à petite échelle comprenant des mini-réseaux et des nano-réseaux
• Connaissance pratique des technologies de stockage sur batterie et de la conception de solutions de stockage
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de politiques EHS pour les projets de construction
• Avoir suivi une formation en gestion de projet
• Expérience de travail en Afrique
• Bonne compréhension commerciale du modèle IPP solaire, y compris une compréhension du financement de projet
• Intérêt et compréhension du monde des télécoms
• Expérience avec les systèmes de surveillance et de contrôle

Compétences et qualifications requises :

• Baccalauréat en génie (mécanique/électrique/électronique)
• 2 ans et plus d’expérience professionnelle dans l’ingénierie des systèmes électriques, les réseaux de transmission/distribution électriques, l’ingénierie électrique du bâtiment ou la production d’électricité
• Expérience de dimensionnement, de configuration et de modélisation hybride – HOMER (ou similaire) et/ou modèles auto-construits

• Compréhension des composants clés qui font partie d’une solution hybride :
  • Solaire PV
  • Stockage sur batterie (y compris la compréhension des différentes technologies de stockage et les compromis associés)
  • Génération thermique/charge de base – générateurs diesel
• Excellente compréhension des systèmes d’alimentation électrique CA/CC, de l’électronique de puissance et/ou de l’énergie solaire
• Intérêt démontré pour les systèmes d’énergie renouvelable
• Expérience de travail ou familiarité démontrée avec les installations solaires photovoltaïques
• Baccalauréat dans un domaine d’ingénierie pertinent
• Capacité démontrée à superviser de manière indépendante des projets multipartites
• Communicateur clair et efficace auprès de divers publics
• Écrit clairement, professionnellement et sans fautes de grammaire

Lieu

Lagos, Nigéria

Employeur d’égalité des chances

CrossBoundary est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l’âge, à l’ascendance, à la couleur, au congé familial ou médical, à l’identité ou à l’expression de genre, aux informations génétiques, à l’état matrimonial, à l’état de santé, à l’origine nationale, au handicap physique ou mental, à l’affiliation politique, à l’ancien combattant protégé. le statut, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances applicables. Nous considérons également les candidats qualifiés indépendamment de leurs antécédents criminels, conformément aux exigences légales du pays où nous opérons. Si vous avez besoin d’aide et/ou d’un aménagement raisonnable en raison d’un handicap lors de la candidature ou du processus de recrutement, veuillez envoyer une demande à notre[email protected]