Creative Associates International recrute pour ce poste (22 Septembre 2022)

Creative Associates International fournit des services de développement exceptionnels sur le terrain et forge des partenariats pour fournir des solutions durables aux défis mondiaux.

Résumé du projet:

Le West Africa Trade and Investment Hub financé par l’USAID (ci-après dénommé le Trade Hub) est une activité de facilitation du commerce et de l’investissement de 140 millions de dollars sur cinq ans qui vise à améliorer la compétitivité du secteur privé en Afrique de l’Ouest grâce à une approche basée sur le marché. En travaillant en partenariat avec le secteur privé et en favorisant les co-investissements, le projet générera de nouveaux investissements en capital du secteur privé dans des secteurs clés pour créer des emplois et accroître les échanges entre les États-Unis et l’Afrique de l’Ouest, notamment grâce à une utilisation accrue de l’African Growth and Opportunity loi (AGOA). Le projet comprend trois composantes principales :

1. Conception et administration d’un fonds de co-investissement pour les partenariats avec le secteur privé, y compris une partie pour les partenariats en recherche et développement (R&D) en vue d’innover et de moderniser les pratiques au Nigeria à travers cinq chaînes de valeur ciblées ;
2. Assistance technique (TA) qui soutient, coordonne et s’engage directement avec les bénéficiaires qualifiés (c’est-à-dire les partenaires et les bénéficiaires) pour atteindre les objectifs de l’USAID en matière de commerce et de sécurité alimentaire.
3. Répondre de toute urgence aux impacts économiques secondaires du COVID-19, notamment pour 1) accroître l’accès au fonds de roulement auprès des acteurs financiers, 2) prévenir et atténuer les pertes d’emplois, et 3) aider à répondre aux perturbations de la chaîne d’approvisionnement locale et régionale et aux pénuries de personnel médical essentiel. fournitures et services ainsi que pour les intrants agricoles et les denrées alimentaires de base.

Grâce à ce fonds de co-investissement et à l’assistance technique, le Trade Hub améliorera les capacités des entreprises à développer leurs activités commerciales, à augmenter leur productivité et à créer des emplois qui s’appuient sur les talents et les aspirations de la population croissante d’Afrique de l’Ouest. Le Trade Hub collaborera sur des opportunités commerciales spécifiques avec des entreprises, des prestataires de services, des organismes de recherche, ainsi que d’autres acteurs du réseau d’entreprises pour accéder à des capitaux privés qui contribueront à la création d’emplois, d’exportations et d’investissements à grande échelle, en particulier avec des liens solides ou potentiels avec les entreprises et les investisseurs américains.

Résumé de la position:

La mission globale du responsable de la sécurité du projet (PSM) est de protéger tout le personnel et les actifs du projet contre tout dommage. Il / elle a délégué la responsabilité de la gestion et de la coordination quotidiennes des activités opérationnelles de sécurité sur le terrain, fournit des informations de sécurité et contextuelles continues à l’équipe, assure le respect des politiques de sécurité de l’entreprise et maintient la liaison avec le responsable régional de la sécurité et des opérations pour l’Ouest. Afrique (RSOM). Cet employé sera nommé par le chef de parti, avec l’assentiment du RSOM. Ce poste sera basé au bureau d’Abuja, les activités du programme devant être menées dans tous les États du Nigéria. Une compréhension approfondie des problèmes de sécurité au Nigeria et des déplacements fréquents à travers le Nigeria sont nécessaires

Rapports et Supervision :

Le responsable de la sécurité du projet relève du chef de partie basé à Abuja. Le PSM, basé à Abuja, travaille en étroite collaboration avec le RSOM et supervise les gardes recrutés par l’intermédiaire d’un fournisseur de sécurité local à Abuja.

Les responsabilités primaires:

Les responsabilités principales incluent, mais ne sont pas limitées à ce qui suit :

Général

• Travailler avec le RSOM pour développer, gérer et coordonner tous les programmes, plans et politiques de sécurité et de sûreté de Creative pertinents pour le projet, y compris des procédures de sécurité détaillées conformes aux politiques de sécurité de Creative. Cela comprendra des exercices d’intervention d’urgence et des procédures de communication pour le projet.
• Fournir des conseils et des recommandations en matière de sécurité, de sûreté et d’atténuation des risques au chef d’équipe.
• Veiller à ce que le personnel du projet respecte les procédures de sécurité du projet.
• Effectuer une évaluation de la sécurité des bureaux, des complexes, des véhicules et des logements des expatriés et des TCN et faire des recommandations pour les mises à niveau de sécurité requises, selon les besoins.
• Surveiller et analyser l’environnement de menace en cours auquel le projet est confronté et informer le chef de partie, le responsable des opérations, le RSOM et les autres membres du personnel du projet en conséquence. Distribuez les avertissements de menace à tout le personnel, le cas échéant.
• Veiller à ce que des mesures appropriées de migration des risques soient prises par le projet pour répondre aux menaces ou aux changements de menaces auxquels le projet est confronté. Cela doit inclure des mesures de protection physique, des routines de travail sûres, des restrictions de mouvement, des équipements de protection et la mise à disposition de personnel de sécurité, selon les besoins.
• Soutenir l’équipe d’approvisionnement et de logistique dans le contrôle et la coordination des mouvements pour le projet, le déploiement et la localisation du personnel.
• Superviser le fournisseur de sécurité local engagé par le projet pour assurer la conformité contractuelle et l’exécution de ses tâches, et agir en tant que point de contact central avec le fournisseur de sécurité.
• Assurer la formation, le mentorat et la surveillance des gardes du fournisseur de sécurité local.
• Signaler les incidents de sécurité, les violations et les mesures correctives recommandées, le cas échéant, au chef de parti, au directeur des opérations et au RSOM.
• Assurez-vous que tous les nouveaux employés, consultants et partenaires travaillant dans les bureaux de Creative et voyageant dans des véhicules Creative reçoivent des orientations et des briefings de sécurité appropriés.
• Vérifiez que tous les dispositifs de sécurité tels que les serrures, les alarmes, les systèmes d’accès et les mesures de protection contre la force physique sont opérationnels ou signalés pour réparation.
• Effectuer des vérifications régulières des appels et des tests de communication avec les chauffeurs et le personnel de terrain voyageant en dehors des principales villes et/ou lors de tout incident de sécurité critique.
• Assurez-vous que les systèmes d’accès des visiteurs et de contrôle des véhicules sont efficaces et adaptés à l’environnement de la menace.
• Travailler avec le RSOM pour développer et maintenir le plan de réponse aux crises du projet en coordination avec le chef de parti et s’assurer que les informations de contact qui y sont contenues sont toujours à jour.
• Fournir, si demandé, un rapport de sécurité hebdomadaire au chef de parti, au directeur des opérations et au RSOM.
• Être en mesure d’aider à la réponse d’urgence en dehors des heures d’ouverture pour le personnel du projet et les partenaires, si nécessaire.
• Aider le projet à planifier la continuité des activités, au besoin.
• Tout ce qui précède comprend la garantie que les protocoles de sécurité sont compris et que des exercices de sécurité sont périodiquement menés avec le personnel du bureau d’Abuja ainsi que des bureaux.
• Veiller à ce que le personnel de terrain reçoive une formation en secourisme et en intervention en cas d’incendie.
• Missions supplémentaires, selon les instructions du directeur des opérations et/ou du chef de groupe.

Le PSM doit comprendre, informer et former régulièrement tout le personnel du projet sur :

• La nécessité pour tout le personnel de maintenir un bon niveau de connaissance de la situation et de signaler les problèmes.
• Procédures de planification et de contrôle des déplacements du projet / des visites sur le terrain.
• Procédures de communication du projet, y compris les arborescences téléphoniques d’urgence, le service de diffusion de SMS et les listes de contacts.
• Procédures d’intervention d’urgence du bureau, y compris l’évacuation en cas d’incendie, le verrouillage des menaces directes, etc.
• La nécessité d’éviter toutes les manifestations, les éventuels sites de démonstration et les zones où les problèmes de foule pourraient commencer.
• L’emplacement des installations médicales les plus proches.
• Mettre en œuvre et exécuter les actions relatives au plan de réponse à la crise.

Compétences et qualifications requises :

• Baccalauréat requis dans un domaine lié à la sécurité,
•  Doit avoir 6 ans et plus d’expérience de travail générale et 4 ans et plus d’expérience spécifique liée au poste requis. Si vous supervisez du personnel, vous devez avoir au moins 3 ans d’expérience en supervision de groupes ou d’équipes de personnel.
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit fortement souhaitée, connaissances avancées requises.
• Compréhension éprouvée des protocoles de gestion de la sécurité essentielle.
• Capacité démontrée à résoudre des problèmes de sécurité difficiles et complexes.
• Capacité à développer une compréhension approfondie et une volonté de se conformer à toutes les politiques et procédures de sécurité de Creative.
• Doit avoir un réseau de contacts éprouvé et établi au sein de l’établissement de sécurité local et dans tout le Nigéria.
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office : MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc. Expérience préalable de l’utilisation de MS Access et des applications de base de données Web. 
• Capacité à tirer des informations d’un large éventail de sources et à fournir des analyses et des recommandations concises et opportunes
• Capacité démontrée à impliquer tous les membres de l’équipe en tant que ressources pour gérer la sécurité et la sensibilisation contextuelle de manière proactive 
• Doit avoir la capacité physique de voyager beaucoup à court préavis dans des régions éloignées du Nigeria

Expérience et compétences préférées

• Officier de l’armée ou de la police nigériane
• Expérience antérieure étendue avec une société de sécurité privée ou des services de sécurité du gouvernement nigérian.
• Expérience avérée dans la supervision et la gestion directe et indirecte de personnel et d’équipes.
• Expérience avec une organisation financée par l’USAID ou une autre organisation internationale mettant en œuvre un programme opérant dans des zones peu sûres au Nigeria souhaitée.
• Volonté et capacité de voyager à travers le Nigeria.
• Forte capacité à déployer et à utiliser diverses formes de suivi.
• Développer des systèmes de gestion de la sécurité et de suivi des mouvements.
• De bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles sont requises.
• Des compétences en résolution de problèmes, en gestion du stress et en gestion du temps sont requises.
• Une excellente tenue de dossiers et des compétences en documentation sont requises.
•  Connaissance pratique des systèmes de sécurité techniques modernes, des normes et procédures de sécurité au sein du secteur privé nigérian.
• Une expérience de travail dans un environnement conflictuel est un plus.
• La maîtrise d’une ou plusieurs des langues locales utilisées au Nigeria est souhaitée.
•  Capacité démontrée à travailler en collaboration avec des partenaires et des parties prenantes institutionnels et du secteur privé, y compris le gouvernement national.