Creative Associates International est une entreprise à impact social à croissance rapide qui se spécialise dans les domaines de l’éducation, de la croissance économique, des transitions démocratiques et de la stabilisation dans les environnements post-conflit. Basée à Chevy Chase, dans le Maryland, cette organisation de développement mondial est présente dans plus de 25 pays et comprend un solide portefeuille de clients comprenant l’Agence américaine pour le développement international et le département d’État. Depuis sa fondation en 1977 par quatre femmes entreprenantes, Creative a acquis une solide réputation auprès de ses clients et est bien considérée par ses concurrents et ses partenaires.
Résumé du poste
Creative Associates International (Creative) est à la recherche d’un responsable des communications qui sera responsable de la gestion du personnel de communication à temps plein du Trade Hub en Afrique de l’Ouest, de l’affectation et du suivi du travail du personnel contractuel et des pigistes, et de la collaboration étroite avec l’unité des communications du home office de Creative à Washington D.C., pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication, des approches et du matériel et des activités de sensibilisation qui promeuvent efficacement le programme Trade Hub et les résultats d’un public international et régional. Le responsable des communications sera basé à Accra, au Ghana, et relèvera du chef de parti du Centre commercial. Le responsable des communications travaillera en étroite collaboration avec l’équipe creative Home Office, avec la responsabilité de gérer les activités de communication dans tous les sites de mise en œuvre du Trade Hub.
Responsabilités
Les responsabilités incluront :
- Gérer le personnel de communication à temps plein du Trade Hub, ainsi que les entrepreneurs et les pigistes.
- Concevoir et gérer la mise en œuvre d’une stratégie de communication globale pour créer, construire et maintenir l’image positive du Centre commercial auprès des intervenants et du public;
- Intégrer les activités de communication, les initiatives de sensibilisation et les événements requis dans les plans de travail annuels du Carrefour commercial afin d’atteindre les objectifs de communication interne et externe du programme;
- Examiner et réviser les produits de communication en vue d’une publication externe et s’assurer de leur conformité au plan d’image de marque et de marquage du Carrefour commercial;
- Soutenir et gérer la conception et le développement de matériel de communication écrit, vidéo et autres et d’activités en personne qui favorisent la communication entre le Centre commercial et les missions de l’USAID basées en Afrique de l’Ouest, y compris le contenu du projet adapté à la diffusion sur les canaux de l’USAID;
- Soutenir l’édition, la mise en forme et l’utilisation de photos et de graphiques pour les rapports d’avancement trimestriels et annuels de l’USAID et d’autres documents de projet importants requis par l’USAID;
- Fournir un soutien administratif et technique aux sous-traitants et consultants externes (tels que les sociétés de relations publiques, les traducteurs, les photographes, les vidéastes) qui préparent des produits de communication financés par le Trade Hub pour assurer la qualité du contenu et de la conception et le respect des exigences de l’USAID en matière de marque et de marquage;
- Collaborer avec l’équipe des communications de l’AC au besoin pour produire des histoires de réussite, des diapositives PowerPoint et d’autres documents et outils de communication pour les publics externes; et
- Résoudre et arbitrer les difficultés et les crises de communication en cours
Rédaction et édition :
- Rédiger et/ou réviser les communiqués de presse attribués, les histoires de réussite, les reportages et les briefs, le contenu des médias sociaux et le contenu de la mise à jour bimensuelle de l’USAID, des bulletins d’information et des rapports trimestriels et annuels; et
- Collaborer avec HQ Communications pour créer et diffuser du contenu par le biais de Creative’s
Sensibilisation et événements :
- Entretenir des relations solides avec les sociétés de relations publiques fournissant une assistance technique pour le Trade Hub;
- Soutien à l’organisation d’événements, d’inaugurations et de webinaires basés sur les besoins du Trade Hub en collaboration avec le personnel du Trade Hub, l’USAID, les gouvernements locaux et d’autres parties prenantes; et
- Coordonner tous les aspects des communications des événements et des webinaires en personne, y compris la promotion, le contenu des programmes, le matériel d’inscription et les éléments connexes; et**Qualifications**
Qualifications requises
- Baccalauréat dans un domaine pertinent pour les communications, le marketing, le journalisme, les relations publiques, ou un domaine pertinent est le diplôme d’études supérieures est préféré.
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente en communication et d’expérience dans la gestion d’initiatives de sensibilisation, avec au moins trois ans dans un contexte de pays en développement international.
- Au moins 3 ans d’expérience en supervision en gestion
- Expérience dans l’organisation d’événements, y compris les webinaires.
- Volonté et capacité de voyager à travers l’Afrique de l’Ouest
Qualifications souhaitées
- Expérience de travail avec des fonds de l’USAID
- Expérience de travail dans la promotion de l’investissement privé et
- Expérience de la gestion de différentes plateformes de médias sociaux pour des organisations et /ou
- Résolution de problèmes, gestion du stress et gestion du temps
- Maîtrise de l’utilisation des logiciels microsoft bureautiques: MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook,
- Maîtrise de l’utilisation de logiciels de conception graphique (ex. InDesign et Adobe PhotoShop)
- Une connaissance pratique de Français est préférable.
Seuls les finalistes seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.
Creative Associates International Inc. est un employeur d’égalité des chances / d’action positive (sexe / race / handicap / ancien combattant) et offre des chances égales à tous les individus, indépendamment de leur race, couleur, croyance, religion, sexe, âge, orientation sexuelle, origine nationale, handicap, statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi étatique, fédérale ou locale.
Veuillez consulter les affiches sur l’action positive et l’égalité des chances en matière d’emploi fournies par l’OFCCP ici.
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