Creative Associates International est une société de développement internationale dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans l’éducation, la croissance économique, les institutions démocratiques et la stabilisation. Basée à Washington, DC, Creative est présente sur le terrain dans plus de 15 pays et compte parmi ses clients l’Agence américaine pour le développement international et le Département d’État, entre autres. Depuis sa création en 1977, Creative a acquis une solide réputation auprès de ses clients et est bien considérée par ses concurrents et ses partenaires.
Description du projet
Creative Associates International, Inc. recherche un chef de projet (COP) pour l’activité Éducation protectrice des filles au Mali. L’éducation protectrice des filles au Mali vise à s’attaquer aux obstacles multiformes auxquels sont confrontés les apprenants vulnérables, en particulier les filles, au Mali en se concentrant sur l’amélioration de l’accès à une éducation de qualité, le renforcement des capacités des enseignants et la fourniture d’un soutien ciblé aux filles. En mettant en œuvre une approche globale qui comprend des centres d’apprentissage accéléré, le développement professionnel des enseignants et un soutien communautaire, le programme cherche à obtenir des améliorations significatives des résultats scolaires et à garantir que les enfants en âge d’aller à l’école primaire, en particulier les filles, terminent leur éducation avec les compétences et les aptitudes nécessaires.
Description du poste
Le COP (Chef de Projet) supervisera la supervision complète du projet, ce qui comprend toute la planification et la mise en œuvre. Le COP sera responsable de s’assurer que tous les aspects du projet sont de haute qualité et ont un impact mesurable. Le COP supervisera également les communications avec tous les partenaires, y compris le gouvernement du Mali ainsi que l’USAID. Le candidat doit avoir des compétences exceptionnelles en leadership et la capacité de travailler dans des situations/environnements complexes. Ce poste à temps plein sera basé au Mali.
Responsabilités
- Diriger l’équipe de projet dans la définition et la réalisation des objectifs annuels et de durée de vie du projet, en veillant à ce qu’elle soit dotée d’un personnel efficace et qu’elle fonctionne aux plus hauts niveaux.
- Maintenir une communication efficace et ouverte tout au long du projet avec l’USAID, Creative, les équipes d’opérations du projet, les sous-traitants et les autres parties prenantes concernées.
- Atteindre les buts et objectifs du projet en temps opportun et de manière rentable.
- Assurer la liaison et représenter le projet lors de réunions et d’événements avec le gouvernement du Mali, l’USAID, la société civile et le secteur privé, les organisations à but non lucratif et d’autres parties prenantes.
- Assurer l’excellence et la conformité technique et administrative.
- Promouvoir une éthique axée sur les résultats, fondée sur un suivi, une évaluation et un apprentissage efficaces et sur des méthodologies visant à promouvoir la collaboration, l’apprentissage et l’adaptation qui garantissent la pertinence et la réactivité lorsque les besoins et les opportunités du programme se présentent.
- Assurer une communication efficace des réussites et des résultats du projet à un large public.
- Superviser toutes les activités du projet et assurer le respect des réglementations de l’USAID et des procédures de Creative, y compris l’approvisionnement, les finances et l’administration, les ressources humaines et la durabilité.
Qualifications
- Maîtrise en éducation ou dans un domaine connexe et 14 années d’expérience professionnelle pertinente, ou doctorat/EdD et 8 années d’expérience professionnelle pertinente.
- Au moins 10 années d’expérience dans des activités d’intervention en éducation de base de portée et d’échelle similaires, dont 5 années d’expérience dans la gestion d’activités de développement complexes financées par des donateurs internationaux en Afrique.
- Au moins 5 années d’expérience substantielle en tant que cadre supérieur avec supervision directe et responsabilité des livrables de projets dans le cadre de grands programmes de donateurs internationaux travaillant avec des homologues à différents niveaux de gouvernement, des dirigeants du secteur privé et d’autres parties prenantes.
- Capacité à travailler dans des environnements complexes, à travailler dans différentes cultures et à gérer de diverses équipes pour produire un impact dans les délais convenus.
- Une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : gouvernance pour des systèmes éducatifs transparents, efficaces et réactifs ; accès et maintien de programmes éducatifs inclusifs et de qualité pour les apprenants marginalisés ; et amélioration des conditions de sécurité et d’apprentissage est préférable.
- A démontré sa connaissance et son expérience des normes et principes internationaux liés à la protection et à la prévention de la violence fondée sur le genre.
- Une expérience et des connaissances en matière de développement des capacités et de développement professionnel sont préférables.
- Capacité à promouvoir l’excellence opérationnelle grâce à la connaissance des meilleures pratiques en matière de gestion budgétaire, de contrôles financiers, de normes d’approvisionnement et de gestion des ressources humaines dans le secteur public.
- Capacité à préparer rapidement et de manière concise des mises à jour écrites sur les progrès et d’autres livrables en anglais qui synthétisent efficacement les multiples apports d’informations provenant d’autres membres de l’équipe aux niveaux central et infranational.
- Connaissance et expérience des politiques et procédures de contractualisation du développement international, en particulier de l’USAID.
- Expérience de travail dans la région du Sahel souhaitée.
- Doit posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite, en anglais et en français.
Seuls les finalistes seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.
Creative Associates International Inc. est un employeur pratiquant l’égalité des chances et l’action positive (sexe/race/handicap/ancien combattant) et offre des chances égales à tous les individus, indépendamment de leur race, couleur, croyance, religion, sexe, âge, orientation sexuelle, origine nationale, handicap, statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale.
