Creative Associates International est une entreprise à impact social à croissance rapide qui se spécialise dans les domaines de l’éducation, de la croissance économique, des transitions démocratiques et de la stabilisation dans les environnements post-conflit. Basée à Chevy Chase, dans le Maryland, cette organisation de développement mondial est présente sur le terrain dans plus de 25 pays et possède un solide portefeuille de clients qui comprend l’Agence américaine pour le développement international et le Département d’État. Depuis sa fondation en 1977 par quatre femmes entreprenantes, Creative s’est forgé une solide réputation auprès de ses clients et est appréciée tant par ses concurrents que par ses partenaires.
Description du projet. Financé par l’Agence américaine pour le développement international et en partenariat étroit avec des partenaires fédéraux et certains États nigérians (désignés comme héritage [Bauchi et Sokoto], lancement et assistance technique), le projet quinquennal Leaving Education Assistance Resources in Nigeria (LEARN) soutenir des améliorations durables des résultats en lecture des élèves de première et de deuxième année. L’objectif de LEARN est de renforcer et de mettre à l’échelle les meilleures pratiques de lecture précoce (EGR) en veillant à ce que l’évaluation, le matériel, la formation et les soutiens administratifs basés sur des normes et adaptés au contexte nécessaires pour améliorer les compétences en littératie des élèves P1-2 soient intégrés dans le les cadres fédéraux de politique, de financement et de suivi, et les autorités étatiques et locales disposent des protocoles de mise en œuvre, de la capacité et des ressources nécessaires pour mettre en œuvre et maintenir des normes, réforme EGR basée sur les données. L’objectif du projet est d’inculquer l’appropriation et de renforcer les capacités des systèmes scolaire-communautaire, local, étatique et fédéral afin d’établir une base pour un financement, un suivi et des performances adéquats et cohérents, axés sur les données, qui augmentent l’équité, l’inclusion et le bien-être nécessaires pour obtenir des gains EGR durables. LEARN s’appuiera donc sur les enseignements tirés des précédents programmes de lecture nigérians pour introduire un modèle d’intervention EGR flexible et rentable qui peut être adapté aux contextes des États*.*
RÉSUMÉ DE LA POSITION
La mission globale du responsable de la sécurité du projet (PSM) est de protéger tout le personnel et les actifs du projet contre tout dommage. Il / elle a délégué la responsabilité de la gestion et de la coordination quotidiennes des activités opérationnelles de sécurité sur le terrain, fournit des informations de sécurité et contextuelles continues à l’équipe, assure le respect des politiques de sécurité de l’entreprise et maintient la liaison avec le responsable régional de la sécurité pour l’Afrique ( RSM). Cet employé sera nommé par le chef d’équipe (COP), avec l’assentiment du RSM HQ Security. Ce poste sera basé au bureau d’Abuja, les activités du programme devant être menées dans tout le Nigéria. Compréhension approfondie des problèmes de sécurité dans tout le Nigeria avec des déplacements possibles dans diverses régions du Nigeria selon les besoins et les exigences du projet.
RAPPORTS ET SURVEILLANCE
Le responsable de la sécurité du projet relève du chef de partie basé à Abuja. Le PSM sera basé à Abuja et travaillera en étroite collaboration avec le QG RSM – Afrique.
Responsabilités
LES RESPONSABILITÉS PRIMAIRES
Les responsabilités principales incluent, mais ne sont pas limitées à ce qui suit :
Travailler avec le chef de partie et le responsable régional de la sécurité du siège de Creative pour l’Afrique (HQ RSM) pour développer, gérer et coordonner tous les programmes, plans et politiques de sécurité et de sûreté de Creative pertinents pour le projet, y compris des procédures de sécurité détaillées conformes aux politiques de sécurité de Creative . Cela comprendra des exercices d’intervention d’urgence et des procédures de communication pour le projet.
- Fournir des conseils et des recommandations sur la sécurité, la sûreté et l’atténuation des risques à la direction et au personnel de COP et LEARN.
- Veiller à ce que le personnel du projet respecte les procédures de sécurité du projet, y compris les protocoles de voyage.
- Effectuer une évaluation de la sécurité des bureaux, des complexes, des véhicules et des logements Expat / TCN et faire des recommandations pour les mises à niveau de sécurité requises, selon les besoins.
- Surveiller et analyser l’environnement de menace actuel auquel le projet est confronté et informer le chef de parti et les autres membres du personnel du projet en conséquence. Distribuez les avertissements de menace à tout le personnel.
- Veiller à ce que des mesures d’atténuation des risques appropriées soient prises par le projet pour répondre aux menaces ou aux changements de menaces auxquels le projet est confronté. Cela doit inclure des mesures de protection physique, des routines de travail sûres, des restrictions de mouvement, des équipements de protection et la mise à disposition de personnel de sécurité, selon les besoins.
- Signaler les incidents de sécurité et les violations, et recommander des actions correctives, le cas échéant, au RSM et au COP.
- Veiller à ce que tous les nouveaux employés, consultants et partenaires travaillant dans les bureaux de Creative et voyageant dans des véhicules Creative reçoivent une orientation et des briefings de sécurité appropriés.
- Être en mesure d’aider à la réponse d’urgence en dehors des heures d’ouverture pour le personnel du projet et les partenaires, si nécessaire.
- Aider le projet à planifier la continuité des activités, au besoin.
- Tout ce qui précède comprend la garantie que les protocoles de sécurité sont compris et que des exercices de sécurité sont périodiquement menés avec le personnel de LEARN.
- Soutenir, fournir un briefing de sécurité avant le départ ou de bienvenue, et organiser une rencontre et un accueil à l’aéroport pour le personnel international et les visiteurs venant au Nigeria pour soutenir le projet.
- Veiller à ce que le personnel de terrain reçoive une formation en secourisme et en intervention en cas d’incendie.
- Missions supplémentaires, selon les instructions du chef d’équipe.
Le PSM doit comprendre, informer et former régulièrement tout le personnel du projet sur :
- Le candidat retenu doit démontrer une connaissance supérieure des États spécifiques suivants au Nigéria : Abuja, FCT, Sokoto, Bauchi, Adamawa, Niger, Ebonyi.
- Avoir la capacité d’informer efficacement tout le personnel sur les procédures et protocoles d’urgence et d’organiser et de diriger des séances d’information sur la sécurité et des formations / exercices de sécurité.
- La nécessité pour tout le personnel de maintenir un bon niveau de connaissance de la situation et de signaler les problèmes.
- Procédures de communication du projet, y compris les arborescences téléphoniques d’urgence et les groupes de sécurité WhatsApp ainsi que les listes de contacts.
- Procédures d’intervention d’urgence du bureau, y compris l’évacuation en cas d’incendie, le verrouillage des menaces directes, etc.
- La nécessité d’éviter toutes les manifestations, les éventuels sites de démonstration et les zones où des problèmes de foule pourraient commencer.
- L’emplacement des installations médicales les plus proches.
- Mettre en œuvre et exécuter les actions relatives au plan de réponse à la crise.
Qualifications
Compétences et qualités requises :
- Diplôme de premier cycle en systèmes de sécurité, en sécurité ou dans un domaine connexe requis ; maîtrise de préférence.
- Doit avoir un minimum d’au moins 6 ans d’expérience de travail liée à la sécurité et au moins 4 ans d’expérience spécifique en gestion au Nigeria, liée au poste requis.
- La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est fortement souhaitée, y compris la capacité de fournir et de fournir des briefings de sécurité en anglais.
- Une compréhension démontrée des protocoles de gestion de la sécurité et de l’application des protocoles de sécurité sur le terrain est essentielle.
- Capacité démontrée à résoudre des problèmes de sécurité difficiles et complexes. Penseur orienté vers les solutions et ouvert d’esprit qui peut fournir des solutions à des scénarios complexes.
- Ability to develop an in-depth understanding of and willingness to comply with all Creative security policies and procedures.
- Should have a proven and established network of contacts within the local security environment, as well as a demonstrated ability to interact with and engage the international security networks available in Nigeria.
- Proficient at using Office 365 – MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc. Applicant needs to demonstrate computer literacy and be able to relay field information [security] into Power Point presentations etc.
- Have a demonstrative ability to draw from a wide network of reliable sources of information, to provide concise and timely analysis and recommendations pertaining to our areas of operation and activities in the field.
- Demonstrated ability to engage all team members as resources to manage security and contextual awareness in a manner that is proactive.
- Must have the physical capacity to travel extensively on short notice to remote regions within Nigeria.
PREFERRED EXPERIENCE
- Experience in the field of international development is highly recommended.
- Previous exposure to similar types of projects – USAID funded and or any other international donor organization.
- Tenure with INGO in Nigeria will be beneficial.
- Extended field and background knowledge of Nigeria states and in particular the following regions in Nigeria: Abuja, FCT, Sokoto, Bauchi, Adamawa, Niger, Ebonyi
- Prior experience with the Nigerian military or NDS is an additional advantage.
- Proven experience, directly and indirectly, supervising and managing staff and teams.
- Volonté et capacité de voyager à travers le Nigeria.
- Forte capacité à déployer et à utiliser diverses formes de suivi du personnel.
- Développer des systèmes de gestion de la sécurité et de suivi des mouvements.
- De bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles sont requises.
- Des compétences en résolution de problèmes, en gestion du stress et en gestion du temps sont requises.
- D’excellentes compétences en tenue de dossiers et en documentation sont requises.
- Connaissance pratique des systèmes de sécurité techniques modernes, des normes de sécurité et des procédures au sein du secteur privé nigérian.
- Une expérience de travail dans un environnement conflictuel est un plus.
- La maîtrise d’une ou plusieurs des langues locales utilisées au Nigeria est souhaitée.
- Capacité démontrée à travailler en collaboration avec des partenaires et des parties prenantes institutionnels et du secteur privé, y compris le gouvernement national.
Seuls les finalistes seront contactés. Pas d’appels téléphoniques, s’il vous plaît.
Creative Associates International Inc. est un employeur d’égalité des chances/d’action positive (sexe/race/handicap/vétéran) et offre des chances égales à tous les individus, indépendamment de leur race, couleur, croyance, religion, sexe, âge, orientation sexuelle, origine nationale, handicap, statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la législation nationale, fédérale ou locale.
Veuillez consulter les affiches d’action positive / d’égalité des chances en matière d’emploi fournies par l’OFCCP ici .
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