Une société informatique présente en Côte d’ivoire depuis 10 ans et basée à Abidjan recrute des profils en CDI.
Office Manager
* Diplôme / Niveau d’étude : Bac+3 à Bac+5
* Formation requise : Assistanat de direction, gestion administrative
* Expérience requise : 1 à 3 ans
* Certifications : Microsoft Office (souhaitée)
* Compétences techniques clés : Gestion documentaire, bureautique, organisation administrative
* Nombre de postes : 1
* Salaire minimum : 346 500 XOF
Business Developer
* Diplôme / Niveau d’étude : Bac+4/5
* Formation requise : Commerce, management, business development IT
* Expérience requise : 3 à 7 ans (B2B / ESN)
* Certifications : Techniques de vente B2B (souhaitée)
* Compétences techniques clés : Prospection, négociation, CRM, offres IT
* Nombre de postes : 3
* Salaire minimum : 539 000 XOF
Chargé de Formation
* Diplôme / Niveau d’étude : Bac+4/5
* Formation requise : RH, ingénierie de formation
* Expérience requise : 1 à 3 ans
* Certifications : Ingénierie de formation (souhaitée)
* Compétences techniques clés : Plan de formation, suivi compétences, reporting RH
* Nombre de postes : 2
* Salaire minimum : 385 000 XOF
Chargé Marketing & Communication
* Diplôme / Niveau d’étude : Bac+3 à Bac+5
* Formation requise : Marketing, communication digitale
* Expérience requise : 1 à 3 ans
* Certifications : Google Digital Marketing / Meta (souhaitées)
* Compétences techniques clés : Réseaux sociaux, branding, outils graphiques
* Nombre de postes : 2
* Salaire minimum : 423 500 XOF
Chargé Qualité
* Diplôme / Niveau d’étude : Bac+4/5
* Formation requise : Qualité, audit, management des processus
* Expérience requise : 1 à 3 ans
* Certifications : ISO 9001 (souhaitée)
* Compétences techniques clés : Procédures qualité, audits internes, reporting
* Nombre de postes : 1
* Salaire minimum : 423 500 XOF
Chef Comptable
* Diplôme / Niveau d’étude : Bac+4/5
* Formation requise : Comptabilité, finance, audit
* Expérience requise : 6 à 10 ans
* Certifications : DESCOGEF / équivalent (souhaitée)
* Compétences techniques clés : Clôtures, fiscalité, reporting financier
* Nombre de postes : 1
* Salaire minimum : 847 000 XOF
Commerciale
* Diplôme / Niveau d’étude : Bac+3 à Bac+5
* Formation requise : Commerce, vente B2B
* Expérience requise : 1 à 3 ans
* Certifications : Techniques de vente (souhaitée)
* Compétences techniques clés : Prospection, relation client, négociation
* Nombre de postes : 4
* Salaire minimum : 308 000 XOF
Comptable
* Diplôme / Niveau d’étude : Bac+3
* Formation requise : Comptabilité, gestion
* Expérience requise : 2 à 5 ans
* Certifications : Aucune obligatoire
* Compétences techniques clés : Comptabilité courante, rapprochements bancaires
* Nombre de postes : 2
* Salaire mini : 385 000 XOF
Contrôleur de gestion
* Diplôme / Niveau d’étude : Bac+4/5
* Formation requise : Contrôle de gestion, finance
* Expérience requise : 4 à 8 ans
* Certifications : Contrôle de gestion (souhaitée)
* Compétences techniques clés : Analyse financière, tableaux de bord
* Nombre de postes : 2
* Salaire minimum : 616 000 XOF
Directeur Administratif et Financier
* Diplôme / Niveau d’étude : Bac+5
* Formation requise : Finance, comptabilité, gestion
* Expérience requise : 10 ans
* Certifications : DESCOGEF / Audit (souhaitées)
* Compétences techniques clés : Pilotage financier, fiscalité, contrôle interne
* Nombre de postes : 1
* Salaire minimum : 1 386 000 XOF
Directeur du Développement (Business)
* Diplôme / Niveau d’étude : Bac+5
* Formation requise : Commerce, management stratégique
* Expérience requise : 10 à 15 ans
* Certifications : Management stratégique (souhaitée)
* Compétences techniques clés : Stratégie commerciale, partenariats, négociation
* Nombre de postes : 1
* Salaire minimum : 1 001 000 XOF
Gestionnaire Ressources Humaines ESN
* Diplôme / Niveau d’étude : Bac+4/5
* Formation requise : Ressources humaines
* Expérience requise : 3 à 6 ans
* Certifications : RHBP / Droit du travail (souhaitées)
* Compétences techniques clés : Gestion RH, staffing, conformité sociale
* Nombre de postes : 4
* Salaire minimum : 385 000 XOF
Responsable Produit
* Diplôme / Niveau d’étude : Bac+4/5
* Formation requise : Management produit, IT
* Expérience requise : 5 à 8 ans
* Certifications : Product Management (souhaitée)
* Compétences techniques clés : Roadmap produit, coordination équipes
* Nombre de postes : 4
* Salaire minimum : 693 000 XOF
Responsable Qualité & Méthodes
* Diplôme / Niveau d’étude : Bac+4/5
* Formation requise : Qualité, audit, méthodes
* Expérience requise : 5 à 8 ans
* Certifications : ISO 9001 (souhaitée)
* Compétences techniques clés : Processus, amélioration continue
* Nombre de postes : 4
* Salaire minimum : 616 000 XOF
Talent Acquisition Specialist
* Diplôme / Niveau d’étude : Bac+3 à Bac+5
* Formation requise : RH, recrutement
* Expérience requise : 3 à 6 ans
* Certifications : Recrutement / ATS (souhaitées)
* Compétences techniques clés : Sourcing, entretiens, ATS
* Nombre de postes : 1
* Salaire minimum : 569 800 XOF
Trésorier
* Diplôme / Niveau d’étude : Bac+4/5
* Formation requise : Finance, trésorerie
* Expérience requise : 4 à 8 ans
* Certifications : Trésorerie / finance (souhaitée)
* Compétences techniques clés : Gestion flux, prévisions trésorerie
* Nombre de postes : 1
* Salaire minimum : 616 000 XOF
Envoyez vos CV à [email protected] avant le 15 février 2026 avec en objet l’intitulé du poste visé.
Seulement les candidatures présélectionnées recevront un retour dans de 21 jours.
